Bảng 2.6: Cơ cấu CBCC Cục thuế TP Hà Nội theo trình độ:
Chỉ tiêu Số Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020
lượng Tỷ lệ % lượng Số Tỷ lệ % lượng Số Tỷ lệ %
Tổng số 744 100% 722 100% 705 100.00%
Thạc sĩ 220 29.57% 225 31.16% 225 31.91%
Đại học 497 66.80% 476 65.93% 459 65.11%
Cao đẳng 10 1.34% 6 0.83% 7 0.99%
Khác 17 2.28% 15 2.08% 14 1.99%
Nguồn: Cục thuế TP Hà Nội và số liệu tác giả tự tính toán
Trong những năm gần đây cơ cấu CBCC có thay đổi theo trình độ học vấn do nhiều nguyên nhân như: do nền kinh tế ngày càng phát triển, xu thế hội nhập với khu vực và thế giới nhanh nên để đáp ứng yêu cầu quản lý, Cục thuế đã tạo điều kiện thuận
48
lợi cho CBCC tham gia các khóa đào tạo dài hạn, ngắn hạn từ đó cũng góp phần tăng tỷ lệ thạc sĩ trong những năm gần đây. Ngoài ra, do đặc thù CBCC của Cục thuế được chuyển ngành từ ngành Tài chính sang nên lượng cán bộ chuẩn bị đến tuổi nghỉ hưu nhiều do đó những năm gần đây đã tuyển dụng được một lượng lớn CBCC có trình độ thạc sĩ, đại học … Tuy nhiên, để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong công tác quản lý NNT, về mặt số lượng thì CBCC Cục Thuế đã đáp ứng được nhưng về mặt chất lượng thì chưa đảm bảo vì một số CBCC được tuyển dụng có trình độ thạc sĩ nhưng không thuộc lĩnh vực Thuế, thiếu kỹ năng làm việc chuyên nghiệp theo nhóm, thiếu kỹ năng tổng hợp. Do vây, trong thời gian tới, Cục thuế vẫn tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng nhằm bổ sung kiến thức và kỹ năng cho CBCC.
Hình 2.1 Biểu đồ cơ cấu CBCC cục thuế TP Hà Nội theo trình độ