Sau khi loại bỏ biến hài lòng với đồng nghiệp ở phần tính hệ số Cronbach’s alpha của thang đo “sự hài lòng” thì giá trị sự hài lòng công việc chung sẽ đƣợc tính bằng cách trung bình cộng của các giá trị còn lại trừ biến hài lòng với đồng nghiệp đã bị loại đi. Kết quả trên spss là sự hài lòng công việc chung có giá trị trung bình là 3.6649.
Để kiểm định xem giá trị sự hài lòngcông việc chung từ dữ liệu mẫu ở trên có phải là sự hài lòng công việc chung của toàn bộ tổng thể không, tức là sự hài lòng của toàn bộ nhân viên công ty cũng có giá trị là 3.66 thì ta sử dụng phƣơng pháp One Sample T-test với giả thuyết H0 là: Sự hài lòngcông việc của tổng thể có giá trị bằng 3.66. Kết quả từ phân tích trên spss nhƣ sau:
Bảng 4.14.1: Kết quả giá trị trung bình của mẫu.
N Mean Std. Deviation Std. Error Mean su hai long trung binh doi
Bảng 4.14.2: Kết quả kiểm định giá trị trung bình của tổng thể. Test Value = 3.66 t df Sig. (2- tailed) Mean Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper
su hai long trung binh doi voi cong viec noi chung
.167 187 .867 .00489 -.0529 .0626
Với kết quả sig bằng 0.867 lớn hơn mức ý nghĩa mà ta đã chọn là 0.05, ta không thể bác bỏ giả thuyết H0 bởi nếu ta bác bỏ giả thuyết H0 thì xác suất mắc sai lầm là rất lớn với 86.7%. Do đó ta kết luận rằng 3.66 cũng là giá trị trung bình của sự hài lòng công việc chung của tổng thể.