Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tài chính, kế toán

Một phần của tài liệu LẬP BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠIBỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN SÔNG MÃ (Trang 92 - 93)

Cần phải nâng cao hơn nữa trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của kế toán, tạo điều kiện cho các kế toán viên tham gia các khóa đào tạo, hướng dẫn về chính sách, chế độ kế toán, cập nhật những kiến thức chuyên ngành kịp thời, thành thạo các kĩ năng tin học cơ bản, ứng dụng khoa học công nghệ vào công việc hàng ngày.

Tổ chức các buổi giao lưu trao đổi, học hỏi giữa các đơn vị sự nghiệp với nhau, nhất là giữa các cán bộ phòng tài chính kế toán của bệnh viện để chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức, phương thức làm việc.

Bên cạnh đó, các kế toán viên cần phải hiểu rõ quy trình, nguyên tắc, cơ sở lập và trình bày BCTC, không nên để phụ trách kế toán một mình đảm nhiệm công việc này dễ dẫn đến tình trạng bị động trong việc cung cấp thông tin, thông tin được trình bày có thể mang tính chủ quan cá nhân, thiếu tính khách quan.

3.2.2 Hướng tới cơ chế tài chính như doanh nghiệp

Đứng trước xu thế hội nhập với nền kinh tế thế giới BV cần nhanh chóng hoàn thiện cơ chế tài chính để phù hợp với cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm. Hiện nay, việc phân chia thu nhập tăng thêm tại đơn vị mới dừng lại ở việc xem xét thời gian thực tế đến cơ quan làm việc có đầy đủ không mà chưa tính đến hiệu quả công việc. Do vậy, kế toán cần hạch toán thu nhập, chi phí của từng khoa phòng riêng biệt, trên cơ sở đó đánh giá thặng dư mà các khoa phòng đóng góp vào doanh thu chung của cả đơn vị, đây được coi là căn cứ để không cào bằng trong việc phân chia lợi ích, thúc đẩy tinh thần làm việc, nỗ lực phấn đấu của cán bộ.

77

Ghi chép, tính toán đầy đủ chi phí giúp BV xây dựng được cơ cấu giá dịch vụ phù hợp, tăng khả năng cạnh tranh với các BV, phòng khám tư nhân trên địa bàn.

3.2.3 Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong lĩnh vực kế

toán

BV cần xây dựng phương án để kết nối giữa phần mềm quản lý BV với phần mềm kế toán, tích hợp dữ liệu giữa kế toán thuốc, vật tư, kế toán viện phí với kế toán thanh toán.

Hơn nữa, TSCĐ tại đơn vị nhiều, số lượng và chủng loại đa dạng, phân bố ở nhiều khoa phòng khác nhau, việc theo dõi, quản lý tài sản gặp nhiều khó khăn, lập bảng tính hao mòn mất nhiều thời gian, công sức, chính vì vậy BV nên triển khai sớm phần mềm quản lý tài sản để tiết kiệm nguồn nhân lực kế toán.

Một phần của tài liệu LẬP BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠIBỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN SÔNG MÃ (Trang 92 - 93)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(109 trang)
w