lương cho người lao động. Kinh nghiệm giỳp người lao động cú thể xử lý cụng việc hiệu quả, tiến hành cỏc hoạt động thuần thục, qua đú cú hiệu suất lao động cao.
-Thõm niờn cụng tỏc cũng là một trong những yếu tố cơ bản được xem xột khi trả thự lao lao động.Thõm niờn làm việc cho tổ chức càng lõu thỡ mức lương được trả cũng càng cao.
• Cỏc tiờu thức lựa chọn khi xõy dựng hệ thống thự lao lao động.
• Tớnh cụng bằng của thự lao.
• Tương quan giữa thự lao cố định và thự lao biến đổi.
• Lựa chọn việc trả thự lao theo kết quả thực hiện cụng việc hay theo nhõn viờn.
• Tương quan giữa mức thự lao trong tổ chức và thự lao lao động trờn thị trường.
• Lựa chọn mối tương quan giữa thự lao tài chớnh và thự lao phi tài chớnh.
• Lựa chọn trả thự lao cụng khai hay trả thự lao kớn.
• Lựa chọn trả thự lao tập trung hay phi tập trung. SV ụn tập theo cõu hỏi thảo luận trờn lớp.
• Phõn biệt cỏc mức thự lao.
Vấn đề phõn biệt cỏc mức thự lao khỏc nhau cú thể được thực hiện theo nhiều cỏch khỏc nhau.
Cỏch thứ nhất thường được ỏp dụng là tổ chức sẽ chủ động xỏc định cỏc thang bậc phức tạp lao động khỏc nhau, từ đú xõy dựng nờn cỏc thang bảng lương phự hợp. Vấn đề trỏch nhiệm cụng việc và điều kiện lao động, cựng với cỏc yếu tố khỏc cú thể tỏch riờng ra dưới dạng phụ cấp lương hoặc lồng vào trong lương.
Cỏch thứ hai cú thể ỏp dụng là phõn biệt cỏc mức thự lao khỏc nhau dựa trờn cỏc mức giỏ cụng lao động trờn thị trường lao động. Tổ chức sẽ căn cứ mức giỏ cụng lao động đang thịnh hành trờn thị trường lao động đối với từng loại lao động để định ra cỏc mức thự lao khỏc nhau được ỏp dụng trong tổ chức.
Cỏch thứ ba cú thể ỏp dụng là xỏc định cỏc mức thự lao lao động thụng qua thoả thuận chủ – thợ. Cỏc thoả thuận này sẽ được dựa trờn căn cứ giỏ cụng lao động trờn thị trường, hệ thống lương do phớa tổ chức đề xuất và khả năng thực tế của tổ chức. Kết thỳc cỏc thoả thuận này sẽ là một thoả ước tập thể trong đú cú quy định cỏc mức thự lao lao động khỏc nhau.
Tuỳ theo đặc điểm của nền kinh tế thị trường và đặc thự của tổ chức mà tổ chức cú thể lựa chọn cỏch này hay cỏch khỏc hoặc kết hợp cỏc cỏch trờn với nhau để xỏc định cỏc mức thự lao lao động khỏc nhau.