Mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch quản lý rừng giai đoạn 2011-2020

Chương 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

4.4. Mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch quản lý rừng giai đoạn 2011-2020

4.4.1. Cá c mục tiêu đến năm 2020

- Tổ chức thực hiện công tác quản lý, bảo vệ diện tích rừng hiện có, trồng rừng, cải tạo rừng, khoanh nuôi xúc tiến tái sinh rừng, chăm sóc rừng trồng…Đồng thời sử dụng hợp lý và khai thác có hiệu quả tài nguyên rừng.

- Nhằm định hướng và làm căn cứ cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh lâm nghiệp của Công ty cho cả luân kỳ, phù hợp với điều kiện đất đai, tài nguyên rừng, tình hình dân sinh, kinh tế- xã hội trong khu vực.

- Xác định nhiệm vụ cụ thể, lập kế hoạch tác nghiệp và định hướng sản xuất kinh doanh giai đoạn 5 năm đầu (2011-2015) và định hướng đến năm 2020, trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch cho cả luân kỳ.

- Khai thác tiềm năng đất đai, tài nguyên rừng, tạo việc làm, tăng thu nhập cho CBCNV góp phần xố đói giảm nghèo, ổn định đời sống nhân dân trong vùng, nâng cao độ che phủ của rừng, cải tạo môi trường, tạo cảnh quan thiên nhiên, củng cố an ninh quốc phòng.

a) Mục tiêu kinh tế

Nghiên cứu, lâ ̣p kế hoa ̣ch quản lý rừng theo hướng bền vững, nhằm thúc đẩy quá trình sinh trưởng, phát triển của lâm phần bằng các giải pháp lâm sinh thích hợp cho từng lơ, khoảnh, tiểu khu rừng. Trên cơ sở đó làm tăng trữ lượng, chất lượng, nâng cao tỷ lệ sinh trưởng của rừng, nhằm cung cấp

bình quân trên 5.000 m3 gỗ lớn/năm và trên 1.000 m3 gỗ tận dụng/năm. Các

lâm sản ngoài gỗ như Song, Mây, Tre, Nứa và cây dược liệu tiêu dùng trên địa bàn và hướng tới xuất khẩu, mang lại hiệu quả kinh tế ngày càng cao, bình quân giá trị thu được trên 1 ha rừng tự nhiên đưa vào khai thác chính đạt trên 80 triệu đồng, nhưng vẫn duy trì tính ổn định và tăng trưởng của rừng. Cụ thể:

- Diện tích rừng trồng mới là 141,7 ha (Cao su: 99,1 ha; Keo 42,6 ha);

- Khai thác gỗ rừng tự nhiên đáp ứng 50.942m3 gỗ cho thị trường;

- Diện tích rừng tự nhiên được khoanh nuôi 550,1 ha;

- Chuyển rừng sang trồng cây cao su: 1.148,0 ha, cây nguyên liệu: 94,9 ha. - Trên cơ sở quy hoạch phát triển rừng và đất rừng, lựa chọn các giải pháp kỹ thuật lâm sinh hợp lý, có hiệu quả cho từng đối tượng rừng và đất rừng. Sử dụng hợp lý tài nguyên rừng, từng bước nâng cao đời sống cho CBCNV trong Công ty đạt thu nhập bình quân 25-30 triệu đồng/người/năm;

- Tạo việc làm ổn định với thu nhập 15 triệu đồng/năm cho khoảng 150-200 lao động nghề rừng cho Công ty;

- Duy trì và phát triển bền vững tài nguyên rừng, từng bước đưa lâm nghiệp trở thành ngành kinh tế quan trọng, góp phần vào cơng cuộc xóa đói giảm nghèo, tạo cơng ăn việc làm, an sinh xã hội, từng bước thực hiện thắng lợi sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn;

- Thu hút vốn đầu tư của Nhà nước và các thành phần kinh tế khác vào công tác quản lý, bảo vệ, phát triển rừng hàng năm từ 6.000-6.200 triệu đồng.

Góp phần nâng cao thu nhập, ổn định đời sống nhân dân địa phương và đóng góp vào ngân sách địa phương hàng năm 2.000-2.500 triệu đồng.

- Tổ chức lại sản xuất trên địa bàn Công ty, chuyển đổi cơ cấu kinh tế, tăng giá trị sử dụng đất. Đáp ứng nhu cầu lâm sản tại chỗ và cung cấp nguyên liệu cho chế biến.

b) Mục tiêu về xã hội

- Lồng ghép các chương trình, dự án, phối hợp với địa phương để phát triển cơ sở hạ tầng, văn hóa, giáo dục, y tế…tạo cơng ăn việc làm hàng năm từ 350-500 lao động dư thừa trên địa bàn;

- Phối hợp với người dân địa phương tập huấn, chuyển giao KH-KT nông, lâm nghiệp, từng bước nâng cao ý thức, trình độ sản xuất cho người dân, góp phần xóa đói giảm nghèo, tạo cơng ăn việc làm, an sinh xã hội.

- Xây dựng và sửa chữa 50km đường lâm nghiệp kết hợp dân sinh góp phần xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn miền núi.- Qua việc rà sốt lại quỹ đất của Cơng ty quản lý, giải quyết nhu cầu về đất sản xuất Nông lâm nghiệp trên địa bàn bằng hình thức giao khoán rừng đến từng hô ̣ gia đình.

- Đáp ứng một phần nhu cầu về gỗ và lâm sản của những hộ dân sống gần rừng, khắc phục và chia sẻ lợi ích từ rừng trong cô ̣ng đồng và người dân số ng gần rừ ng..

- Hàng năm tạo đủ việc làm cho 100 lao động của Công ty và thu hút

khoảng 350 lao động thời vu ̣ trên địa bàn tham gia sản xuất lâm nghiê ̣p. Đóng góp cho kinh tế xã hội của đi ̣a phương, ta ̣o sinh kế và tăng thu nhập cho lao đơ ̣ng, thực hiện tốt chính sách lâm nghiệp cộng đồng, góp phần ổn định đời sống và an ninh quốc phịng;

- Đào tạo, bờ i dưỡng nghiê ̣p vu ̣ cho lao đô ̣ng và người dân trong cô ̣ng đồng về chuyên môn quản lý bảo vệ rừng, trồng rừng, nuôi dưỡng rừng, khai thác chế biến lâm sản;

- Phát triển cơ sở hạ tầng, đường giao thông liên xã, liên thôn, tổ chức tốt dịch vụ đảm bảo sản phẩm hàng hố tiêu thụ thuận lợi khơng bị ép giá.

c) Mục tiêu về môi trường

- Nâng độ che phủ của rừng đạt trên 97,5% vào năm 2015, tăng khả năng phòng hộ của rừng, tạo nguồn sinh thủy, hạn chế xói mịn đất, bồi lấp lịng sơng, lịng hồ, bảo vệ các cơng trình xây dựng, điều hồ khí hậu, lập lại cân bằng sinh thái, ổn định sản xuất và đời sống nhân dân trên địa bàn.

- Sử dụng bền vững tài nguyên rừng, góp phần bảo tồn đa dạng sinh học, bảo tồn và phát triển các nguồn gen quý hiếm.

- Khoanh nuôi xú c tiến tái sinh, cải thiê ̣n chất lươ ̣ng rừng. Trồ ng bổ sung, làm giàu rừng, trồ ng nâng cấp rừng phòng hô ̣. Kinh doanh, sử du ̣ng

rừ ng theo hướng đa mu ̣c đích, đa chức năng. Làm tăng khả năng phòng hộ

của rừng, góp phần bảo vệ nguồn nước, chống xói mịn đất, hạn chế lũ lu ̣t, thiên tai và góp phần chớng suy thối môi trường và biến đởi khí hâ ̣u.

- Bảo vệ tính đa dạng sinh học, bảo vệ một số loài cây quý, hiếm nguy cấp, các loài động vật quý hiếm.

d) Mục tiêu về an ninh, quốc phòng

- Thu hút lực lượng lao động nhàn rỗi tham gia sản xuất lâm nghiệp (bảo vệ rừng, trồng rừng...), góp phần ổn định đời sống dân cư trong khu vực và trật tự an toàn xã hội. Hạn chế, xoá bỏ các tệ nạn xã hội, đồng thời xây dựng ý thức lâm nghiệp xã hội, lâm nghiệp cộng đồng, bảo vệ môi trường, cảnh quan.

- Tạo hệ thống rừng che chắn trên khu vực hành lang biên giới Việt-

Lào, góp phần củng cố an ninh quốc phòng, xây dựng đường biên giới hữu nghị, bền vững.

4.4.2. Nhiệm vụ giai đoạn 2011-2020

a) Nhiệm vụ chung

Để thực hiện tốt các mục tiêu đã nêu trên, cần tổ chức thực hiện công tác bảo vệ diện tích rừng hiện có, trồng rừng, khoanh ni tái sinh rừng, chăm sóc rừng trồng, cải tạo rừng…Đồng thời sử dụng hợp lý và khai thác có hiệu quả tài nguyên rừng, góp phần nâng cao đời sống cho CBCNV và nhân dân trong vùng, từng bước hoàn thiện cơ sở vật chất kỹ thuật và hạ tầng của Công ty.

b) Nhiệm vụ cụ thể

- Quản lý, bảo vệ 21.696 ha rừng hiện có, trong đó: + Rừng phịng hộ: 8.857 ha;

+ Rừng sản xuất: 12.839 ha.

- Khoanh nuôi tái sinh tự nhiên 550 ha;

- Trồng rừng 646,7ha (trồng mới 141,7ha, trồng rừng sau khai thác 505,0ha), trong đó trồng cây cao su 567,3 ha;

- Chuyển đổi rừng sang trồng cao su, cây nguyên liệu 1.242,9 ha, trong đó trồng cây cao su 1.148ha;

- Xây dựng vườn rừng, trại rừng 313 ha; - Khai thác gỗ và lâm sản

+ Rừng tự nhiên 1.407,1 ha, với sản lượng khai thác gỗ lớn 24.883m3,

gỗ tận dụng 4.147m3, củi 2.074 ster và khai thác tận dụng chuyển rừng sang

trồng cây nguyên liệu 11.019 m3.

+ Rừng trồng 505 ha, với sản lượng gỗ 12.877m3 và 449,0 ster củi.

- Xây dựng cơ sở hạ tầng lâm sinh:

+ Xây dựng, nâng cấp cải tạo 119 km đường dân sinh kết hợp phục vụ trồng và khai thác rừng, tuần tra bảo vệ;

+ Nâng cấp vườn ươm 2 cái;

+ Sơn, sửa chữa 71 bảng, biển tuyên truyền bảo vệ rừng;

+ Sửa chữa 6 trạm bảo vệ rừng và 1300m2 nhà văn phịng Cơng ty;

+ Xây dựng 2 chòi canh lửa, 2 trạm bảo vệ rừng

+ Đóng mốc ranh giới rừng phịng hộ 61 mốc và 3 bảng.