Những mặt đạt được

Một phần của tài liệu Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại UBND huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 90 - 91)

7. Kết cấu của luận văn

3.4.1. Những mặt đạt được

Cụng tỏc quản trị nguồn nhõn lực của huyện Bỡnh Xuyờn trong những năm qua đó đạt được những kết quả nhất định. Trong 5 năm trở lại đõy, huyện đó tuyển được một đội ngũ cỏn bộ trẻ, cú năng lực, năng động và giỏi về chuyờn mụn. Kết quả này cú được là nhờ sự quan tõm giỳp đỡ của lónh đạo cỏc cấp Tỉnh Vĩnh Phỳc và huyện Bỡnh Xuyờn.

Đặc biệt, trong 3 năm trở lại đõy số cỏn bộ nhõn viờn của huyện cú trỡnh độ đại học và trờn đại học ngày càng tăng, số cỏn bộ được cử đi học trờn đại học cũng nhiều hơn. Hàng chục cỏn bộ đó được cử theo học cỏc khúa thạc sĩ, dự kiến 1 -2 năm tới trỡnh độ đội ngũ của cỏn bộ nhõn viờn huyện sẽ tăng đỏng kể.

Ngoài việc cử cỏn bộ nhõn viờn huyện đi học cỏc khúa học sau đại học, cụng tỏc đào tạo và bồi dưỡng cỏn bộ làm việc cỏc cỏc phũng ban khỏc nhau của huyện được tổ chức thường xuyờn hàng năm. Cỏc cỏn bộ này được tham gia cỏc khúa đào tạo và chuyờn mụn nghiệp vụ liờn quan đến từng mảng cụng tỏc của mỡnh. Do vậy, trỡnh độ chuyờn mụn của cỏn bộ nhõn viờn làm việc tại UBND huyện được tăng lờn rừ rệt, đỏp ứng đũi hũi ngày càng cao của tớnh

Số húa bởi Trung tõm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

chất cụng việc trong điều kiện hội nhập.

Cụng tỏc tuyển dụng cỏn bộ vào làm việc huyện Bỡnh Xuyờn là do Sở Nội vụ thực hiện. Việc tuyển dụng này đảm bảo tớnh khỏch quan và cụng bằng trong quỏ trỡnh tuyển dụng.

Đỏnh giỏ cụng việc đó được thực hiện được thực hiện hàng thỏng để xếp loại cho từng quý và năm. Việc đỏnh giỏ cụng việc của nhõn viờn, giỳp nhõn viờn cú động lực phấn đấu và làm việc tốt hơn. Kết quả của việc đỏnh giỏ nhõn được sử dụng làm cơ sở cho việc chi trả lương tăng thờm. Việc này khuyến khớch nhõn viờn làm việc và tăng thờm mới độ hài lũng với của việc của họ.

Văn húa cụng sở được xõy dựng tốt ở huyện. Mối quan hệ cấp trờn và cấp dưới, mối quan hệ giữa cỏc đồng nghiệp được xõy dựng trờn tinh thần làm việc vỡ mục tiờu chung, trong bầu khụng khớ thõn thiện, gần gữi và hỗ trợ lẫn nhau làm việc tốt.

Cơ sở vật chất, điều kiện làm việc cho cỏn bộ nhõn viờn của huyện ngày càng được tăng cường. Cỏn bộ được trang bị đầy đủ cỏc trang thiết bị cần thiết để họ thực hiện tốt cụng việc được giao.

Đõy cú thể núi là những mặt đạt được trong cụng tỏc quản trị nguồn nhõn lực đối với UBND huyện Bỡnh Xuyờn, một đơn vị cấp huyện.

Một phần của tài liệu Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại UBND huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 90 - 91)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(113 trang)