Từ thực trạng tuyển dụng NVCTXH tại một số cơ quan, tổ chức trong những năm gần đây chúng ta biết được tỉ lệ cơ quan có NVCTXH làm việc là rất ít, nhưng nhu cầu tuyển dụng trong thời gian tới liệu có khả quan hơn. Kết quả điều tra như sau:
Bảng 11: Số lượng NVCTXH cần tuyển
Số lượng NVCTXH cần tuyển Số lượng Tỉ lệ%
Không tuyển 17 73,9
1 1 4,3
2 0 0
3 0 0
Tổng 23 100 Biểu đồ thể hiện số lượng NVCTXH cần tuyển
Từ kết quả trên, chúng ta có thể thấy trong thời gian tới việc tuyển dụng NVCTXH còn tiếp tục bị hạn chế. Trong 23 cơ quan thì có tới 17 cơ quan không tuyển NVCTXH (chiếm 73,9%), đây là con số không mấy khả quan cho NVCTXH nào muốn xin việc vào các cơ quan, tổ chức trên địa bàn thành phố Quy Nhơn trong thời gian tới. Nhưng có một điều chúng ta cũng dễ nhận thấy là nếu cơ quan nào có nhu cầu thì lại tuyển dụng với số lượng nhiều. Có tới 5 cơ quan, tổ chức có nhu cầu tuyển trên 3 NVCTXH (chiếm 21,8%). Đây là một cơ hội xin việc cho những NVCTXH đáp ứng được những tiêu chí tuyển dụng của cơ quan. Điều này phản ảnh đúng thực tế, vì chúng ta biết nhu cầu tuyển NVCTXH vào làm việc trong cơ quan là khá nhiều. Ông Ngô Vĩnh Khương (PCT Hội chữ thập đỏ) nói: Nếu cơ
quan có chỉ tiêu bao nhiêu thì tuyển bấy nhiêu, vì một số công việc trong cơ quan đang cần có đội ngũ công tác xã hội, mặt khác làm công tác xã hội phải có nhiều nhân lực thì mới hoàn thành công việc nhanh được, càng đông càng vui.