Nâng cao năng lực nghiên cứu và phát triển

Một phần của tài liệu 783 nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp việt nam trong giai đoạn hiện nay,khoá luận tốt nghiệp (Trang 71 - 73)

6. Kết cấu của khóa luận

3.2.6. Nâng cao năng lực nghiên cứu và phát triển

Kinh tế thế giới đã và đang có những chuyển biến theo xu hướng tri thức hóa như hiện nay thì vai trò của công tác R&D trong mỗi DN là không hề nhỏ, thể hiện mức độ ứng dụng thành tựu KHCN nhằm tạo LTCT cho DN trên thị trường như:

Để nâng cao năng lực R&D, trước tiên các DN Việt Nam cần chủ động cập nhật diễn biến kinh tế thế giới, khai thác triệt để nguồn thông tin và đưa ra những phương án đổi mới để kịp thời thích nghi với tình hình thực tế thông qua một số hoạt động dưới đây:

Thứ nhất, tăng cường đầu tư tài chính và nguồn nhân lực cho hoạt động R&D nhằm phát hiện những vấn đề còn tồn đọng, cần được thay đổi trong DN. Cụ thể hướng tới việc thành lập mới hoặc mở rộng các tổ chức R&D đã có trong DN, như: Viện, trung tâm, phòng R&D, phòng thí nghiệm, thực nghiệm... và đăng ký hoạt động KHCN với cơ quan chức năng của Nhà nước (Bộ Khoa học công nghệ, Sở Khoa

học công nghệ các tỉnh, thành phố). Cải thiện năng lực công tác của bộ máy tổ chức, liên tục cải tiến dây chuyền máy móc, thiết bị và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức R&D hiện có của DN theo hướng thiết thực và hiệu quả.

Đồng thời, các DN nên tích cực xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch R&D, đổi mới công nghệ theo chiến lược và các mục tiêu phát triển riêng. Trên cơ sở mục tiêu, chiến lược phát triển chung của DN, chiến lược kinh doanh và chiến lược

phát triển sản phẩm, bộ phận R&D của DN phải phối hợp cùng với các đơn vị có liên

quan trong DN, như: Phòng kế hoạch, Kinh doanh, Marketing. để đề xuất xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch R&D, kế hoạch đổi mới công nghệ trước mắt cũng như trong dài hạn, tập trung vào những lĩnh vực sản xuất chủ lực và những lĩnh vực có lợi thế so sánh của DN.

Thứ hai, mỗi DN cần chủ động, tích cực hơn trong công tác đổi mới, khuyến khích các hoạt động thể hiện tính sáng tạo, góp phần hình thành văn hóa DN với sự nhạy bén thích ứng trước sự biến động thị trường.

Thứ ba, mở rộng liên kết, hợp tác với những tổ chức ngoài DN như các viện, phòng nghiên cứu, các trường đại học uy tín trong khu vực để được hỗ trợ tư vấn chiến lược phát triển và có thể tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao. Hơn nữa,

Một phần của tài liệu 783 nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp việt nam trong giai đoạn hiện nay,khoá luận tốt nghiệp (Trang 71 - 73)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(81 trang)
w