- Tăng cường công tác quản trị công ty, kiểm tra, kiểm soát nội bộ
Công ty cần nâng cao hoạt động kiểm tra và kiểm soát nội bộ, đây là khâu quan trọng trong việc tuân thủ các quy trình nghiệp vụ, xác định hiệu quả thực hiện dịch vụ. Đây là khâu để công ty phát hiện những sai lầm cần sửa chữa đồng thời giúp các nghiệp vụ được minh bạch hơn. Wabooks cần xây dựng những nguyên tắc ứng xử cũng như đề ra giải pháp giúp nhiên viên thực hiện trong mọi trường hợp với khách hàng. Bên cạnh đó, công ty cũng nên liên tục theo dõi, cải tổ bộ máy kiểm tra và kiểm toán của công ty nhằm phòng ngừa rủi ro.
- Xây dựng chính sách giá cả hợp lý: Tuỳ vào từng loại hình sản phẩm, biến động của yếu tố giá thành, chi phí để đưa ra các chính sách giá cả hợp lý, dịch vụ hậu mãi và thái độ phục vụ
- Trong thời gian gần đây, tốc độ tăng của VqHTK ngày càng tăng, hạn mức tồn kho tối thiểu không đổi dẫn tới có tình trạng công ty không kịp đặt in và cung ứng hàng cho khách. Điều nãy theo phân tích ở trên đã ảnh hưởng đến doanh thu và làm lãng phí nguồn chi phí bỏ ra khi khách hàng không muốn đợi thêm và huỷ đơn. Giải pháp cho vẫn đề này đó là nâng hạn mức tồn kho tối tiểu lên cao hơn, nhân viên kế toán kho cần chủ động quản lí số lượng tồn kho và báo in khi số lượng gần tới mức tồn kho tối thiểu chứ không nên đợi đến khi số lượng tồn kho đã chạm tới mức tồn kho tối thiểu. Để tính toán được hạn mức tồn kho tối thiểu mới, công ty cần chú ý đến tốc độ đi hàng trong những ngày gần nhất và tốc độ đi hàng bình quân, độ dài ngày chờ in lo hàng mới và vận chuyển, bốc dỡ.
- Nâng cao chất lượng làm việc :
Hiệu quả kinh doanh của một doanh nghiệp chịu ảnh hưởng từ hiệu quả lao động. Trong đó, một môi trường làm việc lành mạnh và thân thiết sẽ giúp nhân viên nâng cao được hiệu quả kinh doanh. Để tạo dựng được điều này, cần có sự hợp tác từ tất cả các cấp trong công ty: cấp trên cần tạo mối quan hệ thân thiết và hỗ trợ nhân viên, bên cạnh đó nhân viên cần chấp hành những quy định và thực hiện
nghiêm túc các công việc được giao. Đối với các nhân viên đồng nghiệp trong cùng
một công ty, cần có sự hỗ trợ lẫn nhau để tạo ra môi trường làm việc thân thiện và hiệu quả.
Điều chỉnh mức lương hợp lí để giữ lại những nhân viên có năng lực và đã mất thời gian, chi phí đào tạo. Hiện tại ở Wabooks, lương của nhân viên trưởng phòng đang là 9 triệu đồng, lương nhân viên tư vấn là 5 triệu đồng. So với các công ty đối thủ nói riêng hay các công ty khác nói chung, thì mức lương này chưa phải là cao. Vì vậy, công ty có thể xem xét tăng lương các nhân viên trong công ty, nhất là các nhân viên tại các vị trí lãnh đạo. Đây là những nhân viên có vai trò quan trọng trong bộ máy của công ty.
KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
Trên cơ sở lí thuyết và những phân tích trong chương một và hai, chương ba đã đi tìm hiểu về định hướng phát triển của công ty và từ đó đưa ra được những giải pháp nhằm giúp công ty nâng cao hiệu quả kinh doanh. Các giải pháp được đưa ra dựa trên cơ sở của việc tìm hiểu những khó khăn mà công ty TNHH sách NB Wabooks đang gặp phải. Bên cạnh đó, khoá luận cũng đưa ra một số giải pháp giúp phát huy hơn nữa những thành tựu nhằm đẩy mạnh hiệu quả kinh doanh của công ty.
KẾT LUẬN CHUNG
Việc nâng cao hiệu quả kinh doanh đã và đang trở thành mối quan tâm của các DN trong và ngoài nước. Công ty TNHH sách NB Wabooks cũng không phải là một ngoại lệ. Từ những kết quả nghiên cứu của bài luận “ giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty TNHH sách NB Wabooks”, bài luận đã dựa trên nhữnh cơ sở lí thuyết để phân tích tình hình hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2016-2018 và đề xuất ra một số giải pháp giúp cho công ty nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Cụ thể, trong bài luận tác giả đã nghiên cứu cơ sở lý thuyết và các chỉ số để đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của một DN. Dựa vào đó để tổng hợp các số liệu và tính toán các chỉ số dựa theo số liệu của công ty TNHH sách NB wabooks trong giai đoạn 2016-2018. Sau quá trình phân tích, tác giả đã đưa ra một số những đánh giá chung gồm những thành tựu cũng như những hạn chế và tìm ra nguyên nhân dẫn tới những hạn chế còn tồn tại đó. Dựa trên những phân tích đó, các giải pháp về hiệu quả sử dụng và huy động vốn, các giải pháp nhằm tăng doanh thu, giảm chi phí và một số nhóm giải pháp khác đã được đề xuất.
Với vốn kiến thức còn hạn chế và chưa có nhiều kinh nghiệm trong công tác phân tích thực tế, bài luận không thể tránh khỏi những sai sót. Vì vậy, em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của các thầy cô và những ai quan tâm đến chủ đề khoá luận này. Một lần nữa, em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến cô Lê Thị Diệu Huyền đã hướng dẫn tận tình trong suốt quá trình viết khoá luận, cảm ơn các thầy cô tại Học Viện Ngân Hàng đã truyền đạt kiến thức cho em trong 4 năm theo học.
2016 (VND) 2017 (VND) 2018 (VND) 1. DT BH 3.015.569 15.462.241 46.102.092 2. GT DT 488.504 1.990.052 4.321.070 3. DTT 2.527.066 13.472.189 41.781.022 4. GV HB 567.588 2.683.203 8.299.440 5. LN gộp 1.959.478 10.788.986 33.481.582 6. DT HĐ TC 1.015 3.072 16.032 7. CP TC 3.167 14.075 26.001 - CPLV 0 1.307 2.090 8. CP QL DN 1.710.144 6.789.050 23.091.416 9. LN thuần 247.182 3.988.932 10.403.598 10. TN khác 7.478 15.302 52.194 11. CP khác 3.299 6.788 21.192 12. LN khác 4.183 8.514 31.001 13. Tổng LN KT 251.365 3.997.446 10.434.599
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Báo cáo tài chính của công ty TNHH sách Nhật Bản Wabooks giai đoạn 2016-2018.
2. TS.Lê Thị Xuân (2016), Giáo trình Phân tích tài chính doanh nghiệp, NXB Lao động.
3. GS.TS Nguyễn Năng Phúc (2011) Giáo trình phân tích báo cáo tài chính, NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội
4. Luật doanh nghiệp 2005
5. PGS.Mai Thanh Quế (2015) , Giáo trình tài chính học , NXB Dân Trí. 6. Bài giảng Phân tích tài chính doanh nghiệp 1 , Bộ môn Tài chính doanh nghiệp , Khoa Tài chính , Học viện ngân hàng.
7. Chỉ số trung bình ngành thương mại. Truy xuất ngày 5/5/2019 từ trang web www.cophieu68.vn
8. Tài liệu tham khảo Khoá luận tốt nghiệp của Bùi Hải Yến “ Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty cổ phần ADRI Việt Nam” - Học Viện Ngân Hàng
9. Tài liệu tham khảo Khoá luận tốt nghiệp của Nguyễn Xuân Hồng Hạnh “ Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần tậ[ đoàn công nghệ Thiên Sơn” - Học Viện Ngân Hàng
Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty TH sách NB Wabooks giai đoạn 2016-2018
14. CP thuế TN
DN____________ 0 605.075 2.086.920 15. LN ST 251.365 3.391.471 8.347.679
A. Tài sản 2018 2017 2016 I. Tiền và tương đương tiền 1.001.926.345 2.796.908.963 233.642.975
II. Đầu tư tài chính 0 0 0
1. Chứng khoán KD 0 0 0
2. Đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn 0 0 0 3. Đầu tư góp vốn vào đơn vị khác 0 0 0 4. Dự phòng tổn thất đầu tư TC 0 0 0 III. Các khoản phải thu 6.091.986.190 832.096.150 199.866.594 1. Phải thu khách hàng 5.331.669.856 611.392.194 122.130.931 2. Trả trước cho người bán 105.290.471 35.017.986 24.401.981 3. Vốn KD ở đơn vị trực thuộc 0 0 0 4. Phải thu khác 612.589.143 176.822.724 51.394.371 5. TS thiếu chờ xử lý 19.734.956 5.792.126 1.939.311 6. Dự phòng phải thu khó đòi 22.701.764 3.071.120 0 IV. Hàng tồn kho 579.198.609 392.114.650 386.443.867
Nguồn : Tồng hợp từ BCTC công ty TNHH sách NB Wabooks
Bảng cân đối kế toán công ty TNHH sách NB Wabooks giai đoạn 2016-2018
1. Hàng tồn kho 579.198.609 392.114.650 386.443.867
2. Dự phòng giảm giá HTK 0 0 0
V. TSCĐ 1.280.000.000 0 0
- Nguyên giá 1.280.000.000 0 0 - Giá trị hao mòn luỹ kế 0 0 0
VI. BĐS đầu tư 0 0 0
VII. XDCB dở dang 0 0 0
VIII. TS khác 819.194.732 305.911.924 204.527.863 - Thuế GTGT được khấu trừ 0 14.125.791 64.234.808 - TS khác 819.194.732 291.786.133 140.293.055 * Tổng TS 9.772.305.876 4.327.031.687 1.024.481.299
B. Nguồn vốn 2018 2017 2016 I. Nợ phải trả 1.110.732.798 674.628.211 512.183.848 1. Phải trả người bán 372.184.739 284.770.869 266.395.364 2. Người mua trả tiền trước 98.786.246 10.316.347 18.442.100 3. Thuế và các KPN NN 235.836.494 605.975.132 4.093.238 4. Phải trả người lao động 217.183.426 150.812.940 122.766.479 5. Phải trả khác 0 (509.178.324) (19.513.333) 6. Vay và nợ thuê TC 186.741.893 131.931.247 120.000.000 7. Phải trả nội bộ về vốn KD 0 0 0
8. Dự phòng phải trả 0 0 0
9. Quỹ khen thưởng, phúc lợi 0 0 0 10. Quỹ phát triển KH và CN 0 0 0 II. VCSH 8.661.573.078 3.652.403.47 6 512.297.451 1.VGCSH 313.893.950 260.932.185 260.932.185 2. Thặng dư vốn cô phần 0 0 0 3. Vốn khác của CSH 0 0 0 4. CP quỹ 0 0 0
5. Chênh lệch tỉ giá hối đoái 0 0 0
6. Các quỹ VCSH 0 0 0
7. LN sau thuế chưa PP 8.347.679.128 3.391.471.29 1
251.365.266 Tông cộng nguồn vốn 9.772.305.876 4.327.031.68
7
1.024.481.299