Thứ nhất, cần làm rõ trách nhiệm và bổ sung các hình thức xử phạt đối với các thành viên HĐQT, BKS và các đối tượng liên quan đến việc CBTT quá hạn, thiếu sót, không chính xác. Bên cạnh đó, những tổ chức, công ty kiểm toán có hành vi báo cáo thiếu trung thực, che giấu thông tin cho các DNNY cần phải được xử phạt nghiêm minh.
Thứ hai, cần tăng cường các điều lệ về xử phạt đối với những DNNY không đảm bảo tính độc lập, khách quan của HĐQT và BKS để hạn chế xung đột lợi ích gây ảnh hưởng tới quyền lợi của cổ đông, nhất là các cổ đông nhỏ lẻ.
Thứ ba, cần đưa ra các biện pháp giúp quyền lợi của cổ đông nhỏ trong DNNY được nâng cao. Cụ thể, có thể giảm thời gian tối thiểu NĐT cần nắm giữ cổ phiếu liên tục để thực hiện các quyền như triệu tập ĐHĐCĐ bất thường khi thấy có vi phạm của các thành viên HĐQT, giới thiệu người vào HĐQT và BKS,...Theo luật pháp hiện hành, khoảng thời gian đó là 6 tháng, tuy nhiên như vậy là thiếu công bằng đối với các cổ đông mới. Bên cạnh đó, Nhà nước có thể quy định nếu doanh nghiệp trả cổ tức chậm cho cổ đông sẽ phải trả thêm phần lãi tương ứng với số ngày quá hạn.
Thứ tư, Nhà nước nên phổ cập rộng rãi nội dung quy định và các thước đo chuẩn mực về QTCT cho các DNNY dựa trên thông lệ quốc tế. Bên cạnh việc ban hành các văn bản cần tổ chức các buổi hội thảo, buổi đào tạo về QTCT, nhấn mạnh vào sự cần thiết của việc QTCT tốt. Ngoài ra, cần phát triển, tăng cường hiệu quả của công cuộc kiểm tra, giám sát tình hình QTCT tại các doanh nghiệp. Từ đó, Chính phủ có thể có cơ chế khen thưởng đối với các doanh nghiệp thực hiện tốt cũng như đề xuất hình thức xử phạt cụ thể đối với doanh nghiệp vi phạm quy định QTCT.