6. Bố cục của luận văn
2.3.2. Nhóm chỉ tiêu thể hiện chất lượng cán bộ,công chức
a. Các chỉ tiêu về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học của đội ngũ cán bộ, công chức.
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức là những kiến thức chuyên sâu được biểu hiện qua những cấp độ: Sơ cấp, trung cấp, cao đẳng, đại học, cao học... Đây là những kiến thức mà nếu thiếu, cán bộ, công chức cấp sẽ lúng túng trong việc giải quyết công việc, chắc chắn sẽ
khó hoàn thành công việc, hiệu quả quản lý nhà nước sẽ thấp.
Trình độ lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ, công chức: Cao cấp, trung cấp và chưa qua đào tạo - là cơ sở xác định quan điểm, lập trường của cán bộ, công chức. Thực tế cho thấy nếu cán bộ, công chức có lập trường chính trị vững vàng, hoạt động vì mục tiêu, lý tưởng cách mạng thì sẽ được nhân dân kính trọng, tin yêu và họ sẽ vận động được nhân dân thực hiện tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.
Hiện nay, trong bối cảnh phát triển kinh tế thị trường, sự tiến bộ mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật, sự hội nhập ngày càng sâu rộng cảu Việt nam vào hệ thống kinh tế quốc tế, cán bộ quản lý cấp sở còn phải có trình độ ngoại ngữ, trình độ tin học một mức độ nhất định để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao.
b. Các chỉ tiêu về kỹ năng nghề nghiệp quản lý nhà nước của đội ngũ cán bộ, công chức.
Trình độ năng lực, các kỹ năng giải quyết công việc, mức độ hoàn thành công việc, mức độ sẵn sàng đáp ứng những thay đổi của công việc.
Trình độ quản lý nhà nước của đội ngũ cán bộ, công chức là hệ thống tri thức khoa học về quản lý xã hội mang tính quyền lực Nhà nước, đòi hỏi các nhà quản lý phải có, để giải quyết các vụ việc cụ thể đặt ra trong quá trình điều hành, quản lý.
c. Các chỉ tiêu về phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, tinh thầm trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công chức.
Phẩm chất đạo đức của người cán bộ, công chức: Là tiêu chí quan trọng quyết định năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức. Phẩm chất đạo đức là động lực tinh thần thúc đẩy cán bộ, công chức vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Đạo đức nghề nghiệp theo tiêu chuẩn chung cần có; phải có kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp, có đạo đức lương tâm nghề nghiệp,có ý thức kỷ luật, tác phong làm việc và thái độ phục vụ tốt.
Chương 3
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG
ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA SỞ NÔNG NGHIỆP