- tài chính Thái Nguyên
4.1.3. Mục tiêu tăng cương tự chủ tài chính tại trường Cao đẳng Kinh tế-
tài chính Thái nguyên
Mục tiêu dài hạn: Đổi mới cơ chế tài chính theo hướng: Giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong cung cấp dịch vụ gắn với nhu cầu của xã hội. Cụ thể là được quyết định thu giá dịch vụ trên cơ sở khung giá tính đủ các chi phí cần thiết do cấp có thẩm quyền ban hành; được hạch toán đầy đủ chi phí; được nhà nước giao vốn NSNN và bảo toàn, phát triển nguồn vốn đó; được quyền quyết định sử dụng nguồn vốn, tài sản gắn với nhiệm vụ được giao theo quy định; được huy động vốn, góp vốn liên doanh, liên kết với các thành phần kinh
tế khác, để mở rộng việc cung cấp dịch vụ sự nghiệp công và tự quyết định biên chế và trả lương trên cơ sở thang bằng lương của Nhà nước và hiệu quả, chất lượng công việc.
Đổi mới một cách toàn diện: Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ mang tính chi tiết, đảm bảo tính công khai, dân chủ và công bằng; Xây dựng được hệ thống tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của từng người lao động. Trong đó, chú trọng giải pháp chi trả thu nhập theo hiệu quả công việc, khuyến khích hấp dẫn, thu hút người có năng lực, có trình độ. Đặc biệt, là phải xây dựng được chiến lược tài chính hợp lý cho đầu tư cơ sở vật chất trong ngắn hạn và dài hạn;
Có giải pháp của riêng mình để huy động mọi cá nhân, tập thể tham gia vào quá trình phát triển chất lượng đào tạo của Nhà trường. Ngoài ra phải coi trọng và tích cực tìm kiếm, thu hút nguồn lực tài chính từ các nguồn dự án, nguồn vốn viện trợ nước ngoài.
Mục tiêu ngắn hạn
Bước sang năm 2019 giảm 20% tỷ lệ thu từ ngân sách nhà nước cấp. Cuối năm 2019, tăng các khoản thu ngoài ngân sách nhà nước thêm 15%. Đến năm 2020 nhà trường phấn đấu tự chủ được 70% nguồn chi của nhà trường. Đa dạng các muồn thu từ hoạt động kinh tế, mở rộng lĩnh vực đạo tạo từ 10% đến 15%