5. Bố cục của luận văn
4.1.2. Mục tiêu và phương hướng nâng cao chấtlượng dịch vụgiới thiệu
hoá các hình thức, nội dung hoạt động và phải mang tính thường xuyên về cơ sở đặc biệt là nông thôn.
- Phải gắn liền nâng cao chất lượng dịch vụ việc làm với đào tạo bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho người lao động.
4.1.2. Mục tiêu và phương hướng nâng cao chất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm việc làm
a. Mục tiêu:
Để nâng cao chất lương dịch vụ giới thiệu việc làm ở Trung tâm DVVL Thanh Niên Bắc Ninh nói riêng, các trung tâm DVGTVL trên địa bàn tỉnh mục tiêu hoạt động cụ thể là: Nâng cao năng lực hoạt động của hệ thống dịch vụ việc làm, phát triển nhanh các giao dịch trên thị trường lao động tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động phân bổ nguồn lao động, chắp nối cầu cung lao động một cách có hiệu quả, rút ngắn thời gian để người tìm việc và việc tìm người, số người lao động tìm được việc làm ngày càng gia tăng góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, đưa kinh tế của Bắc Ninh tiếp tục phát triển nhanh và bền vững.
b. Phương hướng
- Phát triển trung tâm dịch vụ giới thiệu việc làm gắn liền với nhu cầu thị trường, thực hiện tốt các hình thức nội dung hoạt động để không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm của trung tâm.
- Chú trọng hình thành trung tâm DVVL thanh niên Bắc Ninh làm trọng điểm đóng vai trò đầu tàu, định hướng phát triển cho trung tâm dịch vụ việc làm khác trên địa bàn, xây dựng trung tâm DVVL thanh niên Bắc Ninh trở thành địa chỉ đáng tin cậy của các đơn vị sử dụng lao động và người lao động tỉnh Bắc Ninh nói riêng và vùng lân cận nói chung.
- Đầu tư nâng cao hoạt động của trung tâm, tập trung cho các hoạt động thông tin thị trường lao động, kết nối việc làm, xây dựng tổ chứcsàn giao dịch
việclàm với nội dung phong phú; đào tạo kỹ năng tư vấn, giới thiệu việc làm cho cán bộ làm công tác giới thiệu việc làm.
4.2. Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm tại Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên tỉnh Bắc Ninh và các trung tâm dịch vụ