Phân loại sức khỏe, bệnh tật qua khám

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và ảnh hưởng của một số yếu tố môi trường lao động tới sức khỏe của công nhân may công ty TNHH smart shirts bắc giang năm 2016 (Trang 55 - 64)

Phần 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận

4.3. Thực trạng sức khỏe người lao động của công ty TNHH Smart Shirts Bắc

4.3.2. Phân loại sức khỏe, bệnh tật qua khám

Biểu đồ 4.7. Phân loại sức khỏe của công nhân tại chuyền may

Nhận xét:

Từ biểu đồ 4.7. ta có thể so sánh từ lúc khám sức khỏe đầu vào đến năm 2017 thì tỷ lệ số lao động có sức khỏe loại I&II giảm từ 98,8% (khám đầu vào) xuống 82,5% (năm 2017); Lao động có sức khỏe loại III tăng dần từ 1,2% (khám đầu vào) tăng lên 11,9% (năm 2017); Lao động có sức khỏe loại IV&V cũng tăng lên theo số năm lao động: từ 0% (khám đầu vào) tăng lên 5,6% (năm 2017).

Biểu đồ 4.8. Phân loại sức khỏe của công nhân tại nhà lông

Nhận xét:

Nhìn vào biểu đồ 4.8 ta thấy, sự tăng giảm về tỷ lệ lao động có sức khỏe loại I&II và loại III qua các lần khám định kỳ có sự biến thiên không quy luật.

Khám đầu vào, 100% lao động có sức khỏe loại I&II, nhưng sau hơn 2 năm lao động thì số này giảm xuống còn 85%.

Lao động có sức khỏe loại III tăng từ 0% (khám đầu vào) lên 15% (năm 2017).

Biểu đồ 4.9. Phân loại sức khỏe của công nhân tại chuyền thêu

% %

Nhận xét:

Từ biểu đồ 4.9 có thể thấy, tại chuyền thêu, tỷ lệ lao động có sức khỏe loại I&II, loại III có sự thay đổi rất rõ ràng qua các lần khám định kỳ. Cụ thể như sau:

Khi khám đầu vào, 100% lao động có sức khỏe loại I&II, sau gần 3 năm lao động (5 lần khám sức khỏe định kỳ) thì con số này giảm xuống 75%.

Trong khi đó, tỷ lệ lao động có sức khỏe loại III tăng dần từ 0% (khám đầu vào) lên 25% (năm 2017).

Trong các lần khám định kỳ, không có lao động nào có sức khỏe loại IV&V.

Biểu đồ 4.10. Thực trạng bệnh lý cơ xương khớp tại chuyền may

Nhận xét:

Nhìn vào biểu đồ 4.10 ta thấy rằng, tại khu vực chuyền may, tỷ lệ lao động có triệu chứng cơ xương khớp đều xuất hiện sau các lần khám định kỳ với xu hướng tăng dần đều. Đặc biệt, tỷ lệ lao động có triệu chứng đau vai gáy (tăng từ 1,3% lên 17,5%) và đau thắt lưng (tăng từ 0% lên 26,3%) tăng nhiều hơn so với tỷ lệ lao động có triệu chứng đau đốt sống cổ (tăng từ 0% lên 3,8%). Do tư thế lao động của công nhân chuyền may là ngồi trong suốt thời gian làm việc, đầu cúi thấp nên đau vai gáy, đau thắt lưng và đau đốt sống cổ trong nhiều năm lao động là những triệu chứng đặc trưng và rõ ràng nhất.

Biểu đồ 4.11. Thực trạng bệnh lý cơ xương khớp tại nhà lông

Nhận xét:

Từ biểu đồ 4.11 ta nhận thấy, khu vực nhà lông, qua các lần khám sức khỏe định kỳ thì cũng đã xuất hiện lao động các triệu chứng đau vai gáy, đau thắt lưng. Nhưng số lượng này không tăng lên sau những lần khám định kỳ tiếp sau (với triệu chứng đau vai gáy: năm 2015 là 10%, đến năm 2017 vẫn là 10%; với triệu chứng đau thắt lưng: năm 2015 là 30%, đến năm 2017 vẫn là 30%); Triệu chứng đau đốt sống cổ gần như không có (chỉ có năm 2015 có 10%). Do tư thế lao động của công nhân tại khu vực nhà lông gồm chủ yếu 2 tư thế: đứng (chiếm khoảng 4-5h/ngày lao động); di chuyển để chuyển hàng, vận hành máy (chiếm khoảng 3-4h/ngày lao động) nên xuất hiện nhiều triệu chứng đau thắt lưng (do tư thế đứng) và mỏi vai gáy (do tư thế di chuyển).

Biểu đồ 4.12. Thực trạng bệnh lý cơ xương khớp tại chuyền thêu

%

Nhận xét:

Từ biểu đồ 4.12 trên ta thấy, khám đầu vào không có lao động nào có triệu chứng bệnh lý cơ xương khớp; Triệu chứng đau vai gáy: không có lao động nào tại khu vực chuyền thêu có triệu chứng đau vai gáy trong các lần khám của các năm; Triệu chứng đau thắt lưng bắt đầu xuất hiện từ năm 2015 chiếm 15% và đến năm 2017 thì tăng lên 20%; Tư thế lao động của người lao động tại chuyền thêu có đặc trưng riêng, ngồi là tư thế chủ yếu và cúi đầu thấp nên tình trạng đau mỏi thắt lưng và đau đốt sống cổ tăng dần qua các năm lao động. Triệu chứng đau đốt sống cổ bắt đầu xuất hiện năm 2015 với tỷ lệ 20% và duy trì tỷ lệ này trong năm 2016, đến năm 2017 thì tăng lên 40%.

Kết quả nghiên cứu ở biểu đồ 4.10, 4.11 và 4.12 cho thấy, tình trạng bệnh lý cơ xương khớp của công nhân tại khu vực nhà lông và chuyền thêu không điển hình như khu vực chuyền may.

Biểu đồ 4.13. Thực trạng về triệu chứng chức năng hô hấp tại chuyền may

Nhận xét:

Qua bảng 4.13. ta có thể nhận thấy rằng, viêm amidan: khám định kỳ lần 1/2016 có 1,9%; lần 1/2016 có 0,6% và lần 1/2017 có 1,9% lao động bị viêm amidan; Ho, viêm họng: tỷ lệ cao nhất ở lần 2/2015 có 5,0% và lần 1/2017 có 5,6%, Còn lại đa số đều thấp (từ 1,3% - 3,8%); Viêm phế quản: đều thấp ở các lần khám. Chỉ có 1-2 lao động bị viêm phế quản ở tại thời điểm khám (chủ yếu là các các đợt

khám vào thời điểm mùa lạnh); Viêm phổi: không có trường hợp nào bị viêm phổi tại các thời điểm khám.

Bảng 4.14. Thực trạng bệnh lý về chức năng hô hấp tại nhà lông

Nhận xét:

Chúng tôi đã tiến hành khám sức khỏe, các bệnh nói chung vào cả hai thời điểm mùa lạnh và mùa nóng. Tính đến thời điểm mùa lạnh năm 2017 là đủ 2,5 năm. Kết quả nghiên cứu tại Bảng 4.14 cho thấy tại chuyền may, thực trạng triệu chứng về chức năng hô hấp tăng dần qua các lần khám như: viêm Amidan (tăng từ 0% lên 1,9%), ho viêm họng (tăng từ 0% lên 5,6%), viêm phế quản (tăng từ 0% lên 0,6%). Thực tế kết quả khảo sát của chúng tôi về mùa đông, tỷ lệ mắc còn cao hơn mùa hè. Nếu so sánh với kết quả nghiên cứu của các tác giả thuộc tập đoàn dệt may vào các thời điểm tương ứng với nghiên cứu của chúng tôi, thì kết quả về tỷ lệ mắc các bệnh mũi họng trong nghiên cứu của chúng tôi thấp hơn với họ. Tuy nhiên nếu so sánh với các ngành khác, kết quả nghiên cứu của Trần Danh Phượng trên công nhân sản xuất gạch Tuynel, tỷ lệ mắc các bệnh mũi họng cao hơn rất nhiều (48,2%). Tỷ lệ mắc các bệnh mũi họng của công nhân sản xuất xi măng La Hiên năm 2013 cũng cao hơn (26,5%). Tỷ lệ các triệu chứng về chức năng hô hấp tại 3 khu vực nghiên cứu của công ty TNHH Smarts Shirt Bắc Giang đều rất thấp so với các nghiên cứu tương tự của các tác giả trong nước. Điều này được giải thích là do công ty mới bắt đầu đi vào hoạt động từ cuối năm 2014 nên điều kiện về cơ sở vật chất, về công

nghệ hoàn toàn mới và hiện đại nên điều kiện về môi trường lao động tương đối tốt. Thêm nữa là tuổi nghề của 200 công nhân mới là 2,5 năm (tính đến thời điểm nghiên cứu). Nên cần theo dõi cẩn thận và kỹ lưỡng về tình trạng suy giảm chức năng hô hấp ở công nhân may ở những lần khám định kỳ tiếp theo, để định hướng được các biện pháp bảo vệ kịp thời, tránh rủi ro với bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp.

Biểu đồ 4.15. Thực trạng về thị lực tại chuyền may

Nhận xét:

Kết quả của biểu đồ 4.15 chỉ ra rằng, thị lực từ 9-10/10: giảm từ 92,5% (khám đầu vào) xuống còn 70,6% (năm 2017); Thị lực từ 7-8/10: tăng từ 5,6% (khám đầu vào) lên 11,9% (năm 2017); Thị lực từ 6-7/10: tăng từ 1,9% (khám đầu vào) lên 16,3% (năm 2017); Thị lực <6/10: tăng từ 0% (khám đầu vào) lên 1,3% (năm 2017).

So với khu vực nhà lông (biểu đồ 4.16) và chuyền thêu (biểu đồ 4.17) cũng tương tự như chuyền may. Tỷ lệ suy giảm thị lực qua các năm lao động đều rất rõ rệt. Trong đó, tỷ lệ suy giảm thị lực của chuyền may và nhà lông nhanh hơn chuyền thêu. Nhưng tại nhà lông và chuyền thêu không có lao động nào có thị lực < 6/10, còn ở chuyền may xuất hiện lao động có thị lực < 6/10 từ lần khám 2017 (Nhóm thị lực này được xếp vào lao động có sức khỏe loại IV&V - sức khỏe yếu).

Biểu đồ 4.16. Thực trạng về thị lực tại nhà lông

Biểu đồ 4.17. Thực trạng về thị lực tại chuyền thêu

% %

Biểu đồ 4.18. Thực trạng về triệu chứng đau đầu tại chuyền may

Biểu đồ 4.19. Thực trạng về triệu chứng đau đầu tại nhà lông

Biểu đồ 4.20. Thực trạng về triệu chứng đau đầu tại chuyền thêu

%

%

Nhận xét:

Ở các khu vực nghiên cứu, tỷ lệ công nhân có triệu chứng đau đầu nhìn chung đều tăng dần qua các năm nghiên cứu. Đồng nghĩa với tỷ lệ công nhân không đau đầu giảm dần qua các năm nghiên cứu. Tính đến thời điểm khám lần 1/2017, tỷ lệ công nhân có triệu chứng đau đầu ở chuyền may (22,5%) so với khu vực nhà lông (35%) vẫn ít hơn và với chuyền thêu (60%).

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và ảnh hưởng của một số yếu tố môi trường lao động tới sức khỏe của công nhân may công ty TNHH smart shirts bắc giang năm 2016 (Trang 55 - 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(91 trang)