- Địa phương tạo điều kiện sinh hoạt vui vẻ, thoải mái cho lao động địa phương nói chung và lao động từ nơi khác đến nói riêng.
- Có biện pháp đảm bảo an ninh cho các khu nhà trọ của người lao động. - Các tổ chức thanh niên, phụ nữ…nên khuyến khích lao động tham gia. Tăng cường hoạt động giao lưu văn hóa.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (2012). Bản tin chuyên đề số 2. Trang tin xúc tiến Thương mại.
2. Bùi Văn Dũng (2015). Giải quyết vấn đề nhà ở cho người lao động các khu công nghiệp – Nghiên cứu trên địa bàn một số tỉnh Bắc Trung Bộ.
3. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008). Nghị định của Chính phủ số 29/2008/NĐ-CP ngày 14/03/2008 về việc Quy định về khu công nghiệp, khu chế xuất và khu kinh tế.
4. Diệp Thành Nguyên (2010). Giáo trình Luật lao động cơ bản. Nhà xuất bản Đại học Cần Thơ, Cần Thơ.
5. Đào Duy Thanh, Lê Thị Kim Chi, Phạm Văn Boong và Định Huy Nhân (2004).Triết học Mác Lenin – Đề cương bài giảng và hướng dẫn ôn tập. Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội.
6. Đặng Văn Thắng (2006). Phát triển khu công nghiệp, khu chế xuất. Tạp chí Công nghiệp. Kỳ I. tr. 28.
7. Endrweit G. và G. Trommsdorff (2002). Từ điển Xã hội học. Nhà xuất bản Thế giới, Hà Nội.
8. Hoàng Phê (2002). Từ điển Tiếng Việt. Nhà xuất bản Đà Nẵng, Đà Nẵng.
9. Lê Thị Thanh Tùng và Lê Ngọc Uyển (2001). Đề cương bài giảng và bài tập kinh tế học phát triển. Trường ĐH Kinh tế TP. HCM.
10. Lê Trọng và Nguyễn Minh Ngọc (2001). Lao động nữ ra thành phố cư trú tìm việc làm: Thực trạng và giải pháp. Tạp chí Khoa học phụ nữ. (2). tr. 44.
11. Lê Xuân Bá, Nguyễn Thị Kim Dung và Trần Hữu Hân (2003). Một số vấn đề về phát triển thị trường lao động ở Việt Nam. Nhà xuất bản Khoa học và Kỹ thuật, Hà Nội.
12. Lương Văn Úc (2009). Giáo trình Xã hội học. Nhà xuất bản Lao động xã hội, Hà Nội.
13. Ngô Đình Vân (2014). Công tác quản lý lao động tại KKT Vũng Áng. Tạp chí Khu công nghiệp Việt Nam.
14. Nguyễn Hữu Dũng (2008). Phát triển khu công nghiệp với vấn đề lao động – việc làm ở Việt Nam. Tạp chí Cộng sản. (5). tr. 49.
15. Nguyễn Nam Phương (2006). Giáo trình Dân số và Phát triển. Nhà xuất bản Y học Hà Nội, Hà Nội.
16. Nguyễn Thị Lan Anh (2011). Đánh giá thực trạng việc làm và đời sống của người lao động khu công nghiệp Quế Võ, Băc Ninh.
17. Nguyễn Thị Nhiệm (1998). Điều kiện lao động của nữ công nhân: Thực trạng và giải pháp. Tạp chí Khoa học phụ nữ. (2).
18. Phạm Văn Nam (2014). Quảng Bình: Cải thiện đời sống công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Tạp chí Khu công nghiệp Việt Nam.
19. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1994). Luật Lao động. Hà Nội, ngày 23/6/1994.
20. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2012). Luật Lao động. Hà Nội, ngày 18/6/2012.
21. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2014). Luật Bảo hiểm xã hội. Hà Nội, ngày 20/11/2014
22. Trịnh Khắc Thẩm, Trần Phương và Đỗ Thị Tươi (2007). Giáo trình Dân số và Môi trường. Nhà xuât bản Lao động xã hội, Hà Nội.
23. Vũ Anh Tuấn (2004). Phát triển khu công nghiệp cần một sự thay đổi. Tạp chí Phát triển kinh tế.
24. Vũ Ngọc Thanh (2009). Thực trạng việc làm, thu nhập và đời sống lao động nữ vùng Nam Lương Sơn – Tỉnh Hòa Bình.
PHỤ LỤC
MẪU PHIẾU ĐIỀU TRA
VIỆC LÀM VÀ ĐỜI SỐNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở KCN Phần I. Thông tin chung
1.Họ và tên người trả lời phỏng vấn:……….
2. Tuổi:………
3. Giới tính: Nam Nữ 4. Trình độ học vấn:…….………
5. Trình độ chuyên môn:………
6. Nghề nghiệp trước đây:………..
7. Nghề nghiệp hiện tại:………..
8. Tên công ty đang làm:………
9. Quê quán:………
Phần II. Vấn đề về việc làm và đời sống A. Câu hỏi liên quan đến việc làm 1. Mức lương cơ bản của anh (chị) là bao nhiêu:………
2. Anh (chị) có được thêm các khoản phụ cấp gì không? Có Không 3. Nếu có thì các khoản phụ cấp đó là gì, bao nhiêu tiền? ……….… ..……… ……… ……….……… ……… ………..
4. Anh (chị) thấy mức lương có được trả đúng năng lực trình độ của mình hay không?
Có Không
5. Anh (chị) thấy mức lương có hợp lý hay không? Hợp lý Không hợp lý
6. Anh (chị) thấy mức lương như vậy là cao hay thấp? Cao Trung bình Thấp
7. Với mức lương đó anh (chị) có đủ trang trải cuộc sống hay không?
Có Không
8. Một ngày anh (chị) làm bao nhiêu tiếng:………
9. Anh (chị) đã làm việc cho công ty được bao nhiêu năm:………
10. Thời gian thử việc của anh (chị) là bao nhiêu tháng:………
11. Anh chị làm việc theo ca hay làm việc hành chính:………
12. Nếu tăng ca anh (chị) làm thêm bao nhiêu tiếng một ngày:………
13. Thời gian nghỉ giải lao của anh chị là bao nhiêu tiếng/ngày:………
14. Anh chị được nghỉ phép bao nhiêu ngày/ năm:………
15. Ở công ty anh (chị) cho phép nghỉ đẻ trong thời gian bao nhiêu tháng:………
16. Thời gian cho phép đi muộn của công ty anh (chị) là bao nhiêu phút:…………
17. Nếu anh (chị) đi muộn thì bị xử phạt như thế nào: ………...
18. Anh (chị) thấy thời gian làm việc có hợp lý hay không? Quá dài Hợp lý Ngắn 19.Anh (chị) có được đóng bảo hiểm không? Có Không 20. Nếu có, mức đóng bảo hiểm công ty anh (chị) đang đóng là bao nhiêu………
21. Anh (chị) thấy điều kiện làm việc trong công ty như thế nào?
Rất tốt Tốt Bình thường Không tốt 22. Anh (chị) làm việc có các tiện nghi như thế nào? (Ví dụ: quạt điện, ánh sáng, nước uống)
……… ……… ……… 23. Anh (chị) có được phát các công cụ bảo hộ hay không?
Có Không
24. Nếu có thì có các công cụ gì:
……… ……….. 25. Anh (chị) có làm việc trong môi trường ô nhiễm tiếng ồn hay không?
Có Không
26. .Anh (chị) có làm việc trong môi trường ô nhiễm bụi bẩn hay không?
Có Không
27. Anh (chị) thấy áp lực công việc như thế nào:
……….……….. 28. Anh (chị) có được làm đúng ngành nghề mình học hay không?
Có Không
29. Anh (chị) có được đào tạo hay không?
Có Không
30. Anh (chị) được đào tạo dưới hình thức nào?
Vừa học vừa đào tạo Đào tạo tập trung Hình thức khác 31. Anh (chị) thấy đào tạo có phù hợp với công việc của mình hay không? Phù hợp Không phù hợp
32. Anh (chị) có hài lòng về công việc mình đang làm không?
B. Câu hỏi liên quan đến đời sống của người lao động
33. Anh (chị) ở với gia đình hay ở trọ bên ngoài:………..….. 34. Công ty anh (chị) có kí túc xã hay không?
Có Không
35. Nếu có, anh (chị) có đang ở trong kí túc xá hay không?
Có Không
35.1. Nếu có ở kí túc xá thì tiền kí túc xá là bao nhiêu/ 1tháng:……… 35.2. Nếu không ở kí túc xá, anh (chị) hãy cho biết lí do tại sao anh (chị) không ở đó:………..……… 36. Nếu công ty anh (chị) không có kí túc xá anh (chị) thuê phòng trọ với giá bao nhiêu/ 1 tháng:………..
37. Phòng trọ của anh (chị) là nhà như thế nào:……….… 38. Diện tích phòng trọ của anh (chị) là bao nhiêu:……… 39. Xung quanh KCN có nhiều nhà trọ cho anh (chị) chọn lựa hay không?
Có Không
40. An ninh phòng trọ có tốt hay không?
Có Không
41. Anh (chị) có hài lòng về chỗ ở của mình hay không? Hài lòng Không hài lòng
42. Chỗ ở của anh (chị) dùng nước gì để sinh hoạt:……… - Tiền nước hàng tháng là bao nhiêu:……… 43. Trung bình hàng tháng anh chị sử dụng điện hết bao nhiêu tiền:……….
44. Tiện nghi sinh hoạt trong chỗ ở của anh chị như thế nào? (Kể tên) ……… 45. Nhà vệ sinh của anh (chị) có đạt tiêu chuẩn hay không?
46. Chỗ ở của anh (chị) có bị dột nát không?
Có Không
47.a. Chỗ ở của anh (chị) có gần chợ, siêu thị hay không?
Có Không
47.b. Chỗ ở của anh (chị) có gần bệnh viện, trạm xá hay không?
Có Không
47.c. Chỗ ở của anh (chị) có gần trường học hay không?
Có Không
48. Chỗ ở của anh (chị) có gần các nơi vui chơi giải trí hay không?
Có Không
49. Anh (chị) hàng tháng tiết kiệm được bao nhiêu tiền:……….
50.a. Anh (chị) có tham gia các hoạt động thể thao không? Có Không 50.b. Anh (chị) có tham gia các hoạt động văn nghệ không? Có Không 51. Anh chị có quan hệ với những người dân địa phương hay không? Có Không 51.a. Nếu có thì mức quan hệ đó ở mức nào? Quan hệ tốt Quan hệ xã giao 51.b. Anh chị có được địa phương nơi cư trú giúp đỡ hay không? Giúp đỡ nhiệt tình Bình thường Không giúp đỡ 52. Anh (chị) cảm thấy thuận lợi và khó khăn gì khi sống và làm việc ở đây: - Thuận lợi: ……… ……… ……… ………
- Khó khăn:
………
………
………
………
53. Anh (chị) hãy đưa ra một số ý kiến của mình để cải thiện vấn đề việc làm và đời sống của mình: ……… ……… ……… ……… ……… ………
Xin cảm ơn anh (chị) đã dành thời gian trả lời phiếu điều tra này!