nguồn nhân lực về vệ sinh an toàn thực phẩm
4.3.4.1. Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý nhà nước
Cần rà soát, đề xuất các cơ chế, chính sách nhằm khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào nông nghiệp, nông thôn, phát triển sản xuất theo hướng sản xuất quy mô lớn, đảm bảo ATTP gắn với thị trường tiêu thụ trong nước cũng như xuất khẩu phù hợp với đặc thù của địa phương. Bên cạnh đó, tăng cường quản lý ATTP của chính quyền, đặc biệt tuyến cơ sở, xã phường.
Phòng Y tế huyện thực hiện tăng cường sự lãnh đạo của Huyện và chính quyền các cấp đối với công tác bảo đảm an toàn thực phẩm, xây dựng và hoàn thiện hệ thống tổ chức quản lý ATTP theo đúng phân cấp quản lý từ huyện thành phố tới xã thị trấn. Phối hợp chặt chẽ với các thành viên của Ban chỉ đạo An toàn thực phẩm, các đơn vị, phòng, ban ngành đoàn thể thuộc Huyện chỉ đạo Ủy ban nhân các xã, thị trấn thực hiện những chỉ đạo do huyện và Thành phố đề ra.
Xây dựng các văn bản, quy chế dựa trên sự chỉ đạo của Thành phố nhằm phát huy hiệu quả tối đa công tác đảm bảo VSATTP phù hợp với tình
hình cụ thể của Huyện chủ động kiểm soát được chất lượng an toàn thực phẩm trên địa bàn Huyện.
Triển khai đồng bộ thanh tra chuyên ngành ATTP tại xã thị trấn. Cần thành lập bộ máy của ngành công thương chuyên ngành chuyên trách về ATTP tại các tuyến chuyên ngành về ATTP về nhân lực, trang thiết bị, cơ sở vật chất đủ khả năng đảm nhận quản lý ATTP tại các địa phương.
Đẩy mạnh công tác thông tin giáo dục truyền thông, đặc biệt là truyền thông thay đổi hành vi. Bên cạnh việc phê phán những tồn tại, yếu kém cần dành thời lượng thích hợp để biểu dương các điển hình tiến tiến nhằm phản ánh đúng thực trạng trên địa bàn huyện Đông Anh.
Tăng cường trách nhiệm của UBND các cấp theo quy định của Luật ATTP, Chỉ thị số 13/CT-TTg trong việc đảm bảo ATTP trên địa bàn, đặc biệt là việc kiểm soát ATTP thức ăn đường phố, bếp ăn tập thể. Giám sát chặt chẽ việc kinh doanh và sử dụng thuốc bảo vệ thực vật, chất kích thích tăng trưởng.
4.3.4.2. Tăng cường nguồn nhân lực cho công tác QLNN về VSATTP
Hệ thống thanh tra chuyên ngành VSATTP chưa hình thành đồng bộ từ Trung ương đến địa phương, do đó chưa phát huy được hiệu quả của hoạt động thanh kiểm tra. Cần bổ sung đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về VSATTP đồng thời nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ.
Xây dựng kế hoạch quy hoạch, tuyển dụng đội ngũ cán bộ làm công tác thanh tra chuyên ngành VSATTP hàng năm nhằm đáp ứng được khối lượng công việc và phù hợp với mức độ gia tăng, phát triển của các cơ sở sản xuất, chế biến, kinh doanh thực phẩm.
Tăng cường phân cấp quản lý; đào tạo, tập huấn, nâng cao năng lực quản lý, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ trong quản lý ATTP, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Bổ sung nguồn nhân lực cho tuyến cơ sở, đặc biệt là đội ngũ cộng tác viên ATTP.
Đào tạo nâng cao trình độ, hiểu biết và thực hành của đội ngũ cán bộ quản lý VSATTP.
Tập trung đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn của thanh tra viên, kiểm tra viên trong sử dụng trang thiết bị.
Đào tạo, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ quản lý VSATTP trong những trường hợp khẩn cấp.
Tăng cường biên chế cho đội ngũ chuyên trách ATTP từ huyện đến xã để tăng khả năng quản lý và điều hành hoạt động đảm bảo ATTP trên địa bàn từ huyện tới xã, thị trấn.
Đẩy mạnh công tác đào tạo tại các trường đại học, các viện nghiên cứu có mã ngành đào tạo hệ cao đẳng, đại học. Tổ chức đào tạo lại cán bộ quản lý, thanh tra, kiểm nghiệm ATTP tại các đơn vị; từng bước tăng tỷ lệ cán bộ có trình độ địa học, trên đại học. Đẩy mạnh xã hội hóa hoạt động kiểm nghiệm, tư vấn, chứng nhận về ATTP.
Đảm bảo cấp đủ ngân sách Nhà nước cho hoạt động quản lý nhà nước về ATTP, chú trọng đầu tư cho công tác kiểm tra, thanh tra và xử lý vi phạm pháp luật về ATTP, chú trọng đầu tư cho công tác kiểm tra, thanh tra và xử lý vi phạm về ATTP, trang thiết bị kiểm nghiệm, xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về ATTP, tuyên truyền phổ biến kiến thức về pháp luật về ATTP.