Đặc điểm lao động
Là một doanh nghiệp sản xuất nờn lực lượng cụng nhõn tham gia lao động trực tiếp chiếm gần 89% trong tổng số nhõn sự của cụng ty.
Số lượng lao động được phõn bổ như sau: - Giỏm đốc: 1 người
- Phú giỏm đốc: 2 người
- Phũng kế hoạch sản xuất và xuất khẩu: 5 người. - Phũng điều hành sản xuất: 5 người.
- Phũng mẫu: 4 người - Phũng tổ chức: 5 người. - Phũng kế toỏn: 7 người. - Phũng thanh tra: 3 người.
- 1696 người cũn lại được phõn bổ cho cỏc phõn xưởng sản xuất trong cụng ty.
Bảng 2: Tỡnh hỡnh lao động của cụng ty năm 2011
Chỉ tiờu Nam Nữ Cộng Tỷ lệ I.Trỡnh độ 1. LĐ phổ thụng 99 1530 1629 94.27% 2. Trung cấp 12 10 22 1.27% 3. Cụng nhõn kỹ thuật 8 14 22 1.27% 4. Cao đẳng 9 24 33 1.91% 5. Đại học 8 14 22 1.27% Tổng: 136 1592 1728 100% II. Độ tuổi 1. Từ 18-29 26 1024 1050 61% 2. Từ 30- 39 66 286 352 20% 3. Từ 40-49 38 265 303 18% 4. Từ 50 trở lờn 6 17 23 1% Tổng: 136 1592 1728 100% Nguồn: Phũng Tổ chức
Cụng ty cú đội ngũ cỏn bộ, nhõn viờn thức và được đào tạo: 5,73% là cú trỡnh độ trung cấp trở lờn cũn lại toàn bộ là 94,27% cú trỡnh độ trung học cỏc cấp.
Vỡ là cụng ty sản xuất nờn lực lượng lao động phổ thụng chiếm tương đối cao. Khoảng 40% trong số 5,73% cú khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật và tiếng Anh. Đội ngũ cụng nhõn trẻ, chủ yếu ở độ tuổi dưới 40 (chiếm 81%). Đõy được xem là điểm mạnh của cụng ty. Với độ tuổi trẻ, người lao động cú thể tiếp thu được cỏc nhiệm
vụ mà cấp quản lý đưa ra một cỏch nhanh chúng và dễ dàng hoàn thành nhiệm vụ giỳp cho kế hoạch của cụng ty về sản xuất được hoàn thành đỳng theo kế hoạch.