ro sau
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
1. Rhợủp chung không ti ro do không thốểt gi có sữa các ự phốđối hi tác liên kợp chung hay phết ối 2. Rliên quan ủi ro do có bđến chi phí thất đồng trong phân chia trách nhiực hiện liên kết ệm 3. Rđượủi ro do có bc từ liên kết ất đồng trong phân chia lợi ích có 4. Rủi ro do độ tin cậy của đối tác liên kết trong cam
kết thực hiện cam kết thấp
5. Rhay hành ủi ro tác dđộụng cng phủa mụ phát sinh khi một bên liên kết có ột quyảnh hết ưởđịnh ng tiêu cực đến địa phương mình
II NhĐANG / Sững rủẼi ro c là đáng kủa liên kể trong các nết vùng nêu trên HIội dung liên kỆN ết
sau: 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
1. Phối hợp về mục tiêu trong thu hút FDI
2. Phối hợp định hướng ngành và các dự án thu hút FDI FDI
3. Liên kFDI ết trong cải thiện môi trường đầu tư thu hút 4. Liên kết trong sử dụng các công cụ khuyến khích 4. Liên kết trong sử dụng các công cụ khuyến khích
FDI
5. Liên kết trong công tác quảng bá, xúc tiến FDI
6. Liên kết trong hỗ trợ và quản lý tiền dự án FDI
7. tLiên kư ết trong hỗ trợ và quản lý sau cấp phép đầu
8. Liên kFDI ết trong giám sát cạnh tranh trong thu hút
III HINhìn chung, rỆN ĐANG / Kủi ro tỲ VỌNG là rổng thểấ ct lủớa liên kn. ết vùng
PHẦN 4: NHÓM CÂU HỎI VỀ MÔI TRƯỜNG LIÊN KẾT F Về thực trạng các yếu tố môi trường của Vùng có ảnh hưởng đến liên kết thu hút FDI. THỰC TẾ HIỆN NAY Hoàn toàn không đồng ý → Hoàn toàn đồng ý I Đặhiệc trn đưang tng bạốo thui cảnh CHÍNH TRận lợi cho liên kỊ - HÀNH CHÍNH cết vùng trong thu hút FDI ủa Vùng ở các khía cạnh sau: 1 2 3 4 5 1. trung Số lượương các cng đến ấp trong tđịa phươổng hi chức bện nay tộ máy hành chính nhà nạo điều kiện cho các ước tđịừa phương hợp tác với nhau trong thu hút FDI
2. Clà ấổu trúc tn định, liên kổ chức bết vộ máy hành chính cới các địa phương khác trong thu hút FDI ủa địa phương hiện nay khó gây bất ổn lớn cho cấu trúc này
3. Mặc dù các địa phương đều coi trọng tính tự chủ của địa phương mình, liên kết với các địa phương khác trong thu hút FDI không ảnh hưởng lớn đến tính tự chủ của bộ máy hành chính của địa phương nói chung
4. Sự khác biệt về cách thức và văn hóa tổ chức bộ máy hành chính giữa các địa phương là rào cản không đáng kể đối với hợp tác giữa các địa phương
5. Sự khác biệt về năng lực cán bộ của bộ máy hành chính giữa các địa phương là rào cản không đáng kểđối với hợp tác giữa các địa phương
II Đặtạo thuc trưậng bn lợối cho liên ki cảnh ĐỊA LÝ - KINH Tết vùng trong thu hút FDI Ế của Vùng hiở các khía ện đang cạnh sau:
1. Môi trgắt cầườn thing cết phạnh tranh thu hút FDI nói chung ngày càng gay ải nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương thông qua liên kết
2. Tính bkinh tếổ t trạợo lđẫin nhau tều kiện thuừ sậựn l khác biợi cho các ệt vềđịđia phều kiươện tng trong thu ự nhiên và hút FDI
3. Có nhiđiều kiềệu n khai thác lđiểm tương ợđồi thng vế kinh tềđiềếu ki theo quy mô cện tự nhiên và kinh tủa toàn vùng ế tạo trong thu hút FDI
4. hút FDI thành công Quy mô khu vực địa lý của Vùng là vừa đủ để có liên kết thu
5. Sự kết nối của điều kiện cơ sở hạ tầng của Vùng là thuận lợi
6. Ngulà sẵồn có hay dn lực (tài chính, nhân lễ huy động ực…) phục vụ trực tiếp cho liên kết
III Đặđang tc trạưo thung bậốn li cợải cho liên knh VĂN HÓA – XÃ Hết vùng trong thu hút FDI ỘI của Vùng hiở các ện khía cạnh sau:
1. Giữa các địa phương có đặc điểm lịch sửđặc biệt tạo điều kiện thuận lợi cho hợp tác giữa các địa phương
2. trGiướữa các c trước tđịa phạo đươiều king có truyện thuận lền thợi cho hống hợợp tác gip tác sâu rữa các ộng tđịừa phương
3. thân thiNgười dân, giện với các hoới doanh nghiạt động mang tính tệp và chính quyập thền ểđề giu có thái ữa các địđộa phương trong đó có liên kết trong thu hút FDI
4. ủNgng hười dân, giộ các hoạớt i doanh nghiđộng mang tính tệp và chính quyập thể giữa các ền đềđịu sa phẵn sang ương trong đó có liên kết trong thu hút FDI
5. Slà rự tấươt cao tng đồạo ng vđiềều ki mặệt vn cho hăn hóa và xã hợp tác giữa các ội giữđịa các a phươđịa phng ương
PHẦN 5: NHÓM CÂU HỎI VỀ CẤU TRÚC TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO LIÊN KẾT
G Vđạềo các ho thực trạạng ct độấng liên ku trúc tếổt thu hút FDI. chức, hoạt động quản lý và lãnh HITHỆỰN NAY C TẾ
Hoàn toàn không đồng
ý → Hoàn toàn đồng ý
I Cđặấc tru trúc tưng sau: ổ chức liên kết vùng trong thu hút FDI có những
1 2 3 4 5
1. Hệ thống pháp luật điều chỉnh các mối quan hệ trong liên kết
vùng trong thu hút FDI là rất hoàn chỉnh 2. FDI là rĐiều phấối ct toàn diủa trung ện ương đối với hoạt động liên kết thu hút 3.
Điều phối của Vùng đối với hoạt động liên kết trong thu hút FDI được thiết lập một cách chính thức và đang phát huy tốt vai trò
4. Chlập cươụng trình ngh thể, rõ ràng ị sự trong liên kết thu hút FDI đã được thiết 5. Có stiêu, quan ự thống nhđiểm và cách thất cao giữa các ức tổ chđịa phức thươựng vc hiệền có ho tầm nhìn, mạt động ục
liên kết có liên quan đến thu hút FDI
6. Có rất nhiều hoạt động phối hợp giữa nhân sự cấp chức năng (thực thi) của các địa phương trong liên kết thu hút FDI
7. Các thức, kđịa phỹ năương và thái ng thành viên cđộ trong phủa liên kối hếợt p công tác tđồng nhất cao vổ chứềc thu kiến hút FDI
8. Các hợp tác thu hút FDI địa phương thành viên có sự tin tưởng lẫn nhau cao trong 9.
Các địa phương thành viên thiết lập được các chuẩn mực cần tuân thủ và luôn tôn trọng các chuẩn mực này trong hợp tác thu hút FDI
II Quản lý liên kết Vùng trong thu hút FDI có những đặc trưng sau:
cấp chức năng (thực thi) tích cực tham gia các hoạt động liên kết trong thu hút
2. nLiên kăng lựết vùng c được triển khai thực hiện bởi nhiều người có 3.
Với thực tế quản lý liên kết hiện nay, những mâu thuẫn phát sinh (nếu có) trong quá trình liên kết có thể được giải quyết một cách nhanh chóng
4. Với thực tế quản lý liên kết hiện nay, có thể nhanh chóng vận
động và tạo ra các cam kết thật sự từ các địa phương tham gia
5. trLiên kường hoết có khạt động hả nợăng cao trong vip tác thuận lợi ệc tự tạo dựng một môi 6. trình chCác quyặết cht địẽnh h và có sợp tác chung ựđầu tư thđượỏa đc áng cđưa ra dủa các bên hựa trên mữu quan ột quy 7. đạCác nhà quo đức khi ảđưn tra ra các quyị liên kết là nhết định có liên quan ững người có trách nhiđến hoạt ệm và động
liên kết
8. đượCộng c tđồạo ng điềđịu kia phện có tiương (ngếng nói ười dân, doanh nghiđối với hoạt động liên kệp địa phết ương) 9. Nhân sự quản trị liên kết vùng ít có sự biến động thời gian qua
III Đặc trưng của lãnh đạo dẫn dắt quá trình liên kết
1. Đđượiều phc sự lãnh ối của chính quyđạo sâu sát tền cừ các cá nhân và tấp trên đối với liên kổ chứếc lãnh t vùng có đạo Trung ương
2. Tính tiên phong của một hay vài địa phương trong liên kết vùng là rất cao
3. trong liên kTính tiên phong ết vùng cđi đầủu ca các ủa mđịộa pht vài tươổng hay c chức hành chính của toàn vùng là ụ thể rất cao
4. Tác công (ngđộng xúc tiười dân, doanh nghiến liên kết của các lệp, giực lớượi hng bên ngoài khu vọc thuật... của địựa c phương, trong nước hay quốc tế) là rất lớn.
5. Tính tiên phong cliên kết là rất cao ủa một hay một vài cá nhân trong xúc tiến
PHẦN 6: NHÓM CÂU HỎI NHẬN ĐỊNH CHUNG VỀ LIÊN KẾT VÙNG TRONG THU HÚT FDI
1. Với những nhận thức trên, theo Quý Ông (Bà) thì địa phương có nên tiếp tục tham gia vào liên kết vùng trong thu hút FDI không?
a. Có b. Không
2. Với những nhận thức trên, theo Quý Ông (Bà) địa phương có nên gia tăng mức độ tham gia liên kết vùng trong thu hút FDI trong điều kiện hiện nay hay không? a. Có b. Không
C. THÔNG TIN ĐÁP VIÊN: Xin Quý Ông (Bà) cho biết: 1. Quý danh: ………..………
2. Đơn vị công tác:…..…………...
3. Vị trí công việc:...………
4. Số năm kinh nghiệm công tác:………
5. Tính chất công việc của Quý Ông (Bà) có liên quan nhất với nội dung nào sau đây?
a. Lãnh đạo và hoạch định b. Tham mưu c. Thực thi
XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN SỰ HỢP TÁC QUÝ BÁU CỦA QUÝ ÔNG (BÀ)!
BẢNG TỔNG HỢP Ý KIẾN CỦA 40 ĐÁP VIÊN TẠI TỈNH QUẢNG NGÃI VỀ THỰC TRẠNG NỘI DUNG LIÊN KẾT THU HÚT FDI VỚI CÁC ĐỊA PHƯƠNG VÙNG DUYÊN HẢI
MIỀN TRUNG Mức độ 1 Mức độ 2 Mức độ 3 Mức độ 4 Mức độ 5 STT NỘI DUNG số phiếu tỷ lệ (%) số phiếu tỷ lệ (%) số phiếu tỷ lệ (%) số phiếu tỷ lệ (%) số phiếu tỷ lệ (%) 1 Phối hợp về mục tiêu
trong thu hút FDI 7 17,5 21 52,5 11 27,5 1 2,5 0 0 2 Phối hợp định hướng ngành và các dự án thu hút FDI 4 10 17 42,5 17 42,5 2 5 0 0 3 Liên kết trong cải thiện môi trường
đầu tư thu hút FDI 9 22,5 17 42,5 14 35 0 0 0 0 4 Liên kết trong sử dụng các công cụ khuyến khích FDI 15 37,5 16 40 7 17,5 2 5 0 0 5
Liên kết trong công tác quảng bá, xúc tiến FDI 6 15 18 45 12 30 4 10 0 0 6 Liên kết trong hỗ trợ và quản lý tiền dự án FDI 14 35 18 45 8 20 0 0 0 0 7 Liên kết trong hỗ trợ và quản lý sau cấp phép đầu tư 3 7,5 21 52,5 15 37,5 1 2,5 0 0 8
Liên kết trong giám sát cạnh tranh trong
thu hút FDI 17 42,5 18 45 5 12,5 17 42,5 0 0 (Nguồn: Tác giả tổng hợp từ dữ liệu khảo sát)