8. Kết cấu đề tài
3.2.1. Nhu cầu sinh lý
Là những nhu cầu cơ bản tối thiểu về thức ăn, đồ mặc, nước uống, nhà ở,… để có thể duy trì bản thân cuộc sống con người. Chính vì vậy Ban lãnh đạo Công ty dánh sự quan tâm rất lớn tới công tác này đặc biệt là công tác tiềng lương, tiền thưởng cho cán bộ, công nhân viên trong công ty
a) Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng - Hoàn thiện công tác tiền lương
Áp dụng hình thức trả lương theo thời gian (Khối văn phòng) có thưởng, đây là hình thức trả lương kết hợp giữa hình thức trả lương theo thời gian giản đơn và các hình thức thưởng
L á = N x "#$%&'(
)*đ + L á Trong đó:
Ltháng : Lương tháng của NLĐ Ntt : Số ngày làm việc thực tế LDN: Lương doanh nghiệp Hht: Hệ số hoàn thành công việc
Ltg tháng: Lương theo thời gian đơn giản Việc cải tiến hình thức trả lương này không những phản ánh năng lực, thời gian làm việc thực tế mà còn gắn chặt tiền lương với thành tích công tác của từng NLĐ qua chỉ tiêu xét thưởng mà họ đã đạt được, qua đó đảm bảo công bằng và tạo ĐLLV cho NLĐ.
Ngoài ra công ty cũng nâng cao nhận thức của NLĐ về chính sách tiền lương để NLĐ có thể hiểu rõ và đánh giá chính xác cách thức trả lương của công ty.
- Hoàn thiện công tác tiền thưởng
Xây dựng chế độ thưởng và tiêu chí thưởng rõ ràng, cụ thể để việc trả thưởng cho NLĐ diễn ra thuận lợi, và để tạo được sự quan tâm của NLĐ thì tiền thưởng phải có các tiêu chí xét thưởng rõ ràng.
Thu hút NLĐ tham gia đóng góp ý kiến trong việc xây dựng chương trình khen thưởng để có thể xây dựng được chương trình khen thưởng phù hợp với nguyện vọng của NLĐ, mặt khác cũng làm cho NLĐ hiểu rõ hơn về chương trình khen thưởng và có kế hoạch phấn đấu.
Các quyết định khen thưởng, mức khen thưởng cần được công bố rộng rãi cho toàn bộ NLĐ biết để phấn đấu, nỗ lực hơn trong công việc.
Ngoài ra công ty còn quan tâm đến các công tác như:
-Tạo điều kiện cho mọi người có nơi ăn ở thuận lợi để đảm bảo sức khoẻ và công tác. Nơi nào có điều kiện ở tập trung thì phải vận động và tổ chức cho nhân viên ở tập trung.
-Có đủ cơ sở vật chất phục vụ cho đời sống tại nhà trọ chung ( nhà tắm, công trình vệ sinh, giường, phương tiện nghe nghe nhìn ...)