Bảng 4.1. Tình hình nợ đọng BHXH tại BHXH tỉnh Đồng Tháp 2017-2019 ĐVT: triệu đồng; % STT Năm Số tiền BHXH phải thu Số tiền BHXH thực thu Số tiền nợ đọng BHXH Tỷ lệ nợ đọng BHXH 1 2017 48.473 50.265 1.792 3,70 2 2018 64.744 65.980 1.236 1,91 3 2019 74.726 75.235 509 0,68 (Nguồn: BHXH tỉnh Đồng Tháp)
Qua số liệu bảng 4.1. cho thấy mặc dù các đơn vị tham gia nộp BHXH cho NLĐ song ý thức chấp hành nộp BHXH lại chưa đúng theo quy định, năm 2017 có tỷ lệ nợ đọng cao nhất là 3,7%, tỷ lệ nợ đọng BHXH năm 2019 thấp nhất là 0,68%/năm. Để giảm thiểu số nợ đọng, trong thời gian qua BHXH tỉnh Đồng Tháp đã thực hiện các biện pháp như: thành lập tổ thu hồi nợ liên ngành và của ngành BHXH; tiến hành khởi kiện những trường hợp cố tình trốn đóng, chậm đóng BHXH; tăng cường công tác kiểm tra; thông tin, báo cáo kịp thời tình hình vi phạm
pháp luật về BHXH của các đơn vị trên địa bàn để cơ quan lao động, thanh tra Nhà nước và chính quyền các cấp nắm được và có hướng chỉ đạo giải quyết xử lý kịp thời.
Bảng 4.2. Số lượng đơn vị tham gia BHXH tại BHXH tỉnh Đồng Tháp 2017-2019 ĐVT: đơn vị; % Chỉ tiêu 2017 2018 2019 So sánh 2018/2017 So sánh 2019/2018 Đơn vị Tỷ lệ Đơn vị Tỷ lệ
Đơn vị thuộc diện tham
gia BHXH 3.642 3.985 4.123 343 9,42 138 3,46 Đơn vị đã
tham gia BHXH 3.542 3.905 4.063 363 10,25 158 4,05 Tỷ lệ đơn vị tham gia
BHXH 97,25 97,99 98,54 (Nguồn: BHXH tỉnh Đồng Tháp)
Trong những năm qua, BHXH tỉnh Đồng Tháp đã đạt được những kết quả đáng kể trong quá trình triển khai thực hiện quản lý thu BHXH. Điển hình số doanh nghiệp tham gia BHXH ngày càng tăng lên qua các năm. Tổng số đơn vị sử dụng lao động tham gia BHXH ngày càng tăng qua các năm.
Bảng 4.3. Số lượng lao động tham gia BHXH tại BHXH tỉnh Đồng Tháp 2017-2019 ĐVT: đơn vị; % Chỉ tiêu 2017 2018 2019 So sánh 2018/2017 So sánh 2019/2018 Đơn vị Tỷ lệ Đơn vị Tỷ lệ
Lao động thuộc diện
tham gia BHX 119.876 133.123 144.783 13.247 11,05 11.660 8,76 Lao động đã tham gia
BHXH 115.120 131,318 143.283 16.198 14,07 11.965 9,11 Tỷ lệ lao động tham
gia BHXH 96,03 98,64 98,96 (Nguồn: BHXH tỉnh Đồng Tháp)
Qua bảng số liệu ta thấy số lao động thuộc diện tham gia BHXH và đã tham gia BHXH tăng dần qua các năm, cụ thể năm 2018 số lượng lao động đã tham gia
BHXH là 131.318 người, tăng 16.198 người so với năm 2017 và tăng với tỷ lệ 14,07%; năm 2019 số lượng lao động là 143.283 người, tăng 11.965 người so với năm 2018 và tăng với tỷ lệ 9,11%. Năm 2019 có tỷ lệ số lao động tham gia BHXH đạt cao nhất.
Bảng 4.4. Tình hình thực hiện kế hoạch thu BHXH tại BHXH tỉnh Đồng Tháp 2017-2019
Qua bảng số liệu 4.4. cho thấy bình quân giai đoạn 2017 – 2019 BHXH tỉnh vượt so với kế hoạch được giao, năm 2017 là năm có tỷ lệ vượt kế hoạch cao nhất (99.=,47%) và năm 2018 có tỷ lệ vượt thấp nhất (99,55%). Điều này chứng tỏ tiềm năng thu BHXH ngày càng có xu hướng tăng dần.
NLĐ hiểu biết rõ, nhận thức được quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia BHXH, quyền lợi của NLĐ ngày càng được bảo đảm.
Trên cơ sở các quy định của Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật BHXH của các bộ, ngành, của BHXH Việt Nam. BHXH tỉnh Đồng Tháp đã tổ chức quán triệt nội dung của Luật, nhất là những quy định mới đến các đơn vị sử dụng lao động. Tham mưu cho Tỉnh ủy; UBND tỉnh nhiều văn bản chỉ đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền và đơn vị SDLĐ tăng cường thực hiện tốt chính sách BHXH cho NLĐ.
Đối với các đơn vị nợ BHXH kéo dài làm ảnh hưởng đến quyền lợi hưởng chế độ BHXH của NLĐ, BHXH đã áp dụng các biện pháp khởi kiện ra tòa án, bước đầu đã có những kết quả tích cực, góp phần kéo giảm tỷ lệ nợ quỹ BHXH trên địa bàn tỉnh.
Thông qua việc thực hiện quản lý thu BHXH đã đóng góp một phần không nhỏ vào việc hoạch định và hoàn thiện cơ chế chính sách về BHXH của Đảng và Nhà nước.
Về quản lý đối tượng tham gia BHXH: tình trạng đối tượng tham gia BHXH
Năm Số thực thu (triệu đồng) Kế hoạch thu (triệu đồng) % Kế hoạch
2017 805.100 809.368 99,47
2018 1.199.178 1.241.985 96,55 2019 1.363.933 1.403.717 97,17 (Nguồn: BHXH tỉnh Đồng Tháp)
là người SDLĐ và NLĐ không đóng, đóng không đúng thời gian, không đúng mức quy định, đóng không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH còn xảy ra nhiều trên địa bàn tỉnh.
Về công tác tuyên truyền: công tác tuyên truyền về các chế độ chính sách BHXH cho NLĐ chưa được chú trọng, chưa sâu rộng đến từng đơn vị và NLĐ, do đó nhận thức về BHXH còn hạn chế.
Về kiểm tra khởi kiện các đơn vị SDLĐ nợ đọng BHXH kéo dài: do cơ chế chế tài chưa đủ mạnh, công tác phối hợp giữa các ngành, chức năng còn lỏng lẻo.
Công tác ứng dụng công nghệ thông tin và trình độ đội ngũ cán bộ viên chức ngành BHXH: chưa được triển khai đồng bộ giữa các bộ phân chức năng trong quản lý đơn vị SDLĐ và NLĐ tham gia BHXH. Chưa xây dựng được hệ thống phần mềm quản lý nghiệp vụ liên kết với cơ quan BHXH với các đơn vị SDLĐ cũng như các cơ quan cấp đăng ký kinh doanh để phục vụ cho công tác nắm bắt thông tin về hoạt động sản xuất kinhdoanh và thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình trong việc tham gia BHXH.