6. Phương pháp nghiên cứu
1.3.2. Nhân tố bên trong doanh nghiệp
V i m i tổ chức, quan điểm của l nh đạo sẽ quyết định đến vấn đề phát triển nhân lực. Nếu cấp l nh đạo nhận thức được những giá trị mà nguồn nhân lực chất lượng cao mang lại và có cơ chế đầu tư m t cách ph hợp thì việc phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức sẽ đạt hiệu quả cao hơn, sẽ có nhiều cơ h i để xây dựng tổ chức vững mạnh. Ngược lại, nếu đơn vị nào không nhận ra được tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong tổ chức mình, không tạo ra được những lợi ích để thu hút, giữ chân được nhân tài, đồng nghĩa v i việc tổ chức đó không thể phát triển m t cách bền vững và ổn định.
1.3.2.2. Năng lực tài chính
Nâng cao chất lượng NNL là m t nhu cầu thiết yếu đối v i m i doanh nghiệp. Tuy nhiên, mọi hoạt đ ng và quyết định về nhân sự đều phải dựa trên tình hình tài chính thực tế của doanh nghiệp. Chúng ta không thể đ i h i doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong khi chi phí đưa ra quá l n so v i khả năng chi trả của doanh nghiệp. Trong trư ng hợp doanh nghiệp có tình hình tài chính tốt thì có thể xây dựng m t chế đ đ i ng vượt tr i so v i doanh nghiệp khác nhằm thu hút nhân tài. Nhưng nếu đó là m t doanh nghiệp nh và v a thì điều đó là không hề khả thi chút nào.
1.3.2.3. Năng lực tiếp cận và đổi mới công nghệ
Muốn nâng cao chất lượng, trư c tiên, chính bản thân ngư i lao đ ng phải nhận thức được sự ph hợp của bản thân đối v i công việc, mình đ có và c n cần những kiến thức, kỹ năng, phẩm chất gì, t đó thức, tự giác học h i nâng cao kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn, tay nghề, tích l y kiến thức, kinh nghiệm cho bản thân. Bởi nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp không chỉ t m t phía doanh nghiệp mà bản thân ngư i lao đ ng c ng phải mong muốn và có thái đ hợp tác thì m i dễ dàng thực hiện và hiệu quả đạt được sẽ cao nhất.
Trong giai đoạn nền kinh tế h i nhập hiện nay, sự canh tranh để tồn tại giữa các doanh nghiệp là rất khốc liệt, sự tham gia của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nư c ngoài đ d n đến m t cu c chạy đua về công nghệ sản xuất.
Chính vì vậy, các tiêu chí đ t ra đối v i ngư i thực hiện công việc c ng được nâng cao theo đó. Khoa học kỹ thuật càng phát triển thì trình đ ngư i lao đ ng
c ng càng phải tăng cao. Và nếu doanh nghiệp không có nhân lực gi i thì đ tụt hậu m t bư c so v i các doanh nghiệp khác.