6. Kết cấu của luận văn
4.1.2. Kiểm định thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha
4.1.2.1.Các thang đo động lực làm việc
Bảng 2. 3. Kiểm định độ tin cậy Cronbach’s Alpha của các thang đo động lực làm việc thông qua công tác thi đua – khen thƣởng
Biến quan sát
Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến
Tương quan biến
tổng
Cronbach’s Alpha nếu loại
biến này
Chính sách phát triển và thăng tiến: = 0,832
Chinh_sach1 11.0000 4.917 .579 .825
Chinh_sach2 10.9175 4.368 .677 .783
Chinh_sach3 11.0309 3.759 .691 .777
Chinh_sach4 10.8144 3.674 .730 .756
Ghi nhận và tuyên dƣơng: = 0,865
Ghi_nhan1 11.1237 4.047 .657 .860
Ghi_nhan3 11.1959 2.867 .801 .793 Ghi_nhan4 11.2474 3.042 .773 .804 Phần thƣởng vật chất: = 0,881 Phan_thuong1 10.7423 4.964 .842 .808 Phan_thuong2 10.5155 5.544 .717 .857 Phan_thuong3 10.6289 4.673 .711 .872 Phan_thuong4 10.6392 5.775 .746 .852
Mục tiêu công việc: = 0,886
Muc_tieu1 10.8969 4.218 .755 .851
Muc_tieu2 10.8969 4.302 .822 .827
Muc_tieu3 10.8866 4.372 .716 .866
Muc_tieu4 10.8041 4.388 .714 .867
Khó khăn trong công việc: = 0,807
Kho_khan1 11.2165 3.880 .618 .767
Kho_khan2 11.0412 4.227 .614 .762
Kho_khan3 11.0928 4.314 .658 .742
Kho_khan4 11.0309 4.739 .630 .761
Nguồn: Kết quả xử lý từ dữ liệu điều tra của tác giả
Kết quả phân tích Cronbach’s Alpha của các thang đo của động lực làm việc thông qua công tác thi đua – khen thưởng được trình bày trong Bảng 2.3, cụ thể như sau:
Thang đo “Chính sách phát triển và thăng tiến” gồm có 04 biến quan sát. Hệ số Cronbach’s Alpha là 0.832 > 0.6 và hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo > 0.3 nên đảm bảo độ tin cậy. Thang đo
“Chính sách phát triển và thăng tiến” đáp ứng độ tin cậy và đủ điều kiện phân tích EFA ở bước tiếp theo.
Thang đo “Ghi nhận và tuyên dương” gồm có 04 biến quan sát. Hệ số Cronbach’s Alpha là 0.865 > 0.6 và hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo > 0.3 nên đảm bảo độ tin cậy. Thang đo “Ghi nhận và tuyên dương” đáp ứng độ tin cậy và đủ điều kiện phân tích EFA ở bước tiếp theo.
Thang đo “Phần thưởng vật chất” gồm có 04 biến quan sát. Hệ số Cronbach’s Alpha là 0.881 > 0.6 và hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo > 0.3 nên đảm bảo độ tin cậy. Thang đo “Phần thưởng vật chất” đáp ứng độ tin cậy và đủ điều kiện phân tích EFA ở bước tiếp theo.
Thang đo “Mục tiêu công việc” gồm có 04 biến quan sát. Hệ số Cronbach’s Alpha là 0.886 > 0.6 và hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo > 0.3 nên đảm bảo độ tin cậy. Thang đo “Mục tiêu công việc” đáp ứng độ tin cậy và đủ điều kiện phân tích EFA ở bước tiếp theo.
Thang đo “Khó khăn trong công việc” gồm có 04 biến quan sát. Hệ số Cronbach’s Alpha là 0.807 > 0.6 và hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo > 0.3 nên đảm bảo độ tin cậy. Thang đo “Khó khăn trong công việc” đáp ứng độ tin cậy và đủ điều kiện phân tích EFA ở bước tiếp theo.
4.1.2.2. Thang đo động lực làm việc thông qua công tác thi đua – khen thƣởng
Bảng 2. 4. Kiểm định độ tin cậy Cronbach’s Alpha của thang đo động lực làm việc thông qua công tác thi đua – khen thƣởng
Biến quan sát
Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến
Tương quan biến
tổng
Cronbach’s Alpha nếu loại
biến này
Dong_luc1 11.6289 2.861 .615 .820
Dong_luc2 11.5979 3.097 .686 .780
Dong_luc3 11.5258 3.148 .682 .783
Dong_luc4 11.6701 3.119 .690 .779
Nguồn: Kết quả xử lý từ dữ liệu điều tra của tác giả
Thang đo “Động lực làm việc” gồm có 04 biến quan sát. Hệ số Cronbach’s Alpha là 0,834 > 0,6 và hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo > 0,3 nên đảm bảo độ tin cậy. Thang đo “Động lực làm việc” đáp ứng độ tin cậy và đủ điều kiện phân tích EFA ở bước tiếp theo.