Quá trình thành lập và cơ cấu tổ chức

Một phần của tài liệu 0172 giải pháp nâng cao chất lượng cho vay giải quyết việc làm tại phòng giao dịch NH chính sách xã hội quận hà đông luận văn thạc sỹ kinh tế (Trang 49 - 50)

- Số lượt cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ gia đình được vay vốn ngân

2.1.2.1. Quá trình thành lập và cơ cấu tổ chức

Phịng giao dịch NHCSXH Quận Hà Đơng (gọi tắt là NHCSXH Quận) đuợc thành lập theo Quyết định Số 09/QĐ-HĐQT ngày 05/01/2011 chịu sự quản lý của Chi nhánh NHCSXH Thành phố Hà Nội, thực hiện chính sách tín dụng đối với nguời nghèo và các đối tuợng chính sách khác trên địa bàn 17 phuờng thuộc Quận Hà Đông.

Hiện nay, trụ sở NHCSXH Quận đặt tại: số 39 phố Lê Lợi, phuờng Nguyễn Trãi, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Tổng số cán bộ là: 11 cán bộ gồm:

- Ban giám đốc: Giám đốc &Phó Giám đốc

- 02 tổ nghiệp vụ: Tổ Kế hoạch - Nghiệp vụ và Tổ Kế toán - Ngân quỹ, - 02 cán bộ hợp đồng làm công tác bảo vệ

Với 9/9 cán bộ có trình độ Đại học

* Tổ Kế hoạch - nghiệp vụ: lên kế hoạch cho việc sử dụng nguồn vốn hiệu quả và triển khai các nghiệp vụ cho vay thu nợ của NHCSXH Quận. Hoạt động của tổ hiệu quả thì cũng có nghĩa là nhiệm vụ của NHCSXH Quận

về cơ bản là hồn thành.

* Tổ Kế Tốn - Ngân quỹ: chịu trách nhiệm công tác ngân quỹ, công tác kế tốn tài chính, kiểm tra, kiểm sốt chứng từ đồng thời quản lý theo dõi tài

sản và vật liệu văn phòng.

* Về mặt chất luợng của cán bộ nhân viên trong NHCSXH Quận: khi mới thành lập đa số là các cán bộ nhiều kinh nghiệm công tác, chất luợng hiệu quả công việc cao. Đến nay, đuợc sự quan tâm của các cấp lãnh đạo,

tín dụng liên tục, đôi khi cũng ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ.

* về chất lượng đội ngũ lãnh đạo: là những đồng chí có kinh nghiệm trong hoạt động chuyên môn và công tác quản lý. Họ khơng những chịu trách

nhiệm quản lý mà cịn trực tiếp hướng dẫn cho những nhân viên trẻ trong Tổ

của mình. Nhờ có năng lực và tinh thần trách nhiệm cao của đội ngũ lãnh đạo

mà hoạt động của NHCSXH Quận Hà Đông đã dần đi vào ổn định, về cơ bản

là hoàn thành các chỉ tiêu cấp trên giao cho.

* Ban đại diện Hội đồng quản trị NHCSXH Quận Hà Đông theo đúng thành phần quy định gồm 11 thành viên là các trưởng ban, ngành, Hội đồn thể do Phó chủ tịch UBND quận làm trưởng ban. Tình hình hoạt động của NHCSXH quận Hà Đông trên địa bàn thường xuyên được báo cáo với Trưởng

Ban đại diện để xin ý kiến chỉ đạo một cách kịp thời, sát sao từ công tác huy

động vốn, chỉ tiêu kế hoạch cho vay hàng năm đến việc kiểm tra giám sát việc

thực hiện vốn vay một cách hiệu quả. Tổ chức các cuộc họp Ban đại diện định

kỳ để đánh giá kết quả hoạt động kỳ trước và triển khai nhiệm vụ cho kỳ tiếp

theo, sau mỗi kỳ họp đều có Nghị quyết và thơng báo gửi các thành viên Ban

đại diện và các cơ quan Ban ngành có liên quan triển khai thực hiện.

Một phần của tài liệu 0172 giải pháp nâng cao chất lượng cho vay giải quyết việc làm tại phòng giao dịch NH chính sách xã hội quận hà đông luận văn thạc sỹ kinh tế (Trang 49 - 50)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(106 trang)
w