Tăng cường công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ chun mơn của cán bộ tín dụng, cán bộ hội đoàn thể và mở lớp hướng dẫn chủ dự án lập

Một phần của tài liệu 0172 giải pháp nâng cao chất lượng cho vay giải quyết việc làm tại phòng giao dịch NH chính sách xã hội quận hà đông luận văn thạc sỹ kinh tế (Trang 95 - 96)

- Số lượt cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ gia đình được vay vốn ngân

T Chỉ tiêu nợ vay vay vay Biên Giang2

3.2.4. Tăng cường công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ chun mơn của cán bộ tín dụng, cán bộ hội đoàn thể và mở lớp hướng dẫn chủ dự án lập

cán bộ tín dụng, cán bộ hội đoàn thể và mở lớp hướng dẫn chủ dự án lập kế hoạch sản xuất kinh doanh hiệu quả

Công tác cho vay GQVL là một hoạt động có tính chất đặc thù của tín dụng chính sách với đối tượng phục vụ là những cá nhân, tổ chức kinh doanh nhỏ và các doanh nghiệp vừa và nhỏ có nguồn tài chính khơng dồi dào. Vì thế, quá trình thẩm định sẽ gặp những khó khăn xuất phát từ phía chủ dự án như khơng có khả năng lập một dự án với các chỉ tiêu tài chính cơ bản, giấy tờ sổ sách kế tốn khơng đầy đủ, lý do vay vốn thiếu thuyết phục. Để giảm thiểu khó khăn cho các bên trong q trình thẩm định trước khi lập hồ sơ xin vay vốn, chủ dự án và cán bộ thẩm định của ngân hàng nên có những buổi tập huấn về các vấn đề liên quan đến việc lập một dự án hiệu quả. Trong lớp tập huấn ấy, cán bộ tập huấn cũng nên làm công tác tư tưởng, hướng ý tưởng của chủ dự án đến việc lập dự án phát triển các ngành nghề được khuyến khích, các làng nghề truyền thống, chuyển dịch cơ cấu cây trồng vật nuôi. Trên thực tế, các dự án vay vốn GQVL được lập rất đơn giản và sơ sài cho nên ngân hàng nên cần có sự phối kết hợp với các ban ngành, hội đoàn thể các cấp làm công tác tư vấn lập dự án và phát triển ý tưởng kinh doanh cho chủ dự án. Các lớp bồi dưỡng cho cán bộ tín dụng nên được tổ chức định kỳ để trao đổi thông tin về những khó khăn, thuận lợi của cơng việc tín dụng GQVL và học cách giải quyết những khó khăn đó.

Đối với hoạt động cho vay của NHCSXH, phương thức cho vay chủ yếu là ủy thác qua Hội đồn thể các cấp, chính vì vậy mà việc thường xuyên phối hợp với các Hội đoàn thể nhận uỷ thác mở các lớp tập huấn bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ của các Hội, tổ trưởng tổ tiết kiệm và vay vốn rất cần thiết,

với mục đích để họ nắm vững quy trình nhiệm vụ cho vay, các nội dung đuợc uỷ thác để chỉ đạo công việc hiệu quả, lựa chọn đối tuợng cho vay đúng và phù hợp, gán trách nhiệm cùng ngân hàng xử lý các rủi ro phát sinh, trở thành “cánh tay phải” của NHCSXH.

Một phần của tài liệu 0172 giải pháp nâng cao chất lượng cho vay giải quyết việc làm tại phòng giao dịch NH chính sách xã hội quận hà đông luận văn thạc sỹ kinh tế (Trang 95 - 96)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(106 trang)
w