7. Kết cấu của luận văn
2.2.2. Nhận thức, ý thức của các bên liên quan về công tác thu Bảo hiểm xã hội bắt
01/06/2017;
Công văn số 1448/BHXH-PQLT ngày 19/6/2018 của BHXH tỉnh Quảng Ninh về việc thu BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm TNLĐ-BNN theo nghị định 72/2018/NĐ-CP.
2.2.2. Nhận thức, ý thức của các bên liên quan về công tác thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc. bắt buộc.
Người lao động trong các DNNQD nhận thức về pháp luật BHXH còn chưa rõ dàng, chưa đầy đủ thậm chí còn có nhiều lao động chưa từng nghe đến khái niệm “BHXH”, nhiều lao động không hiểu BHXH là để làm gì, nhiều lao động lầm tưởng BHXH với các loại hình doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm điều này đã tác động xấu đến công tác thu nộp BHXH trên địa bàn.
Nhiều lao động có hiểu biết về pháp luật lao động nhưng vì thu nhập trước mắt (không phải đóng 8%) không có ý thức tham gia nên không đòi hỏi quyền lợi của mình đối với chủ sử dụng lao động mà ngược lại thông đồng với chủ sử dụng lao động để trốn tránh đóng BHXH.
Nhiều chủ sử dụng lao động chưa hiểu biết về pháp luật BHXH hoặc hiểu chưa đầy đủ. Ta có thể xem xét năng lực của Doanh nghiệp trên cơ sở phân tích, đánh giá các chỉ tiêu như trình độ chuyên môn của chủ doanh nghệp và mức độ hiểu
Qua tìm hiểu thực tiễn trình độ chuyên môn của chủ sử dụng lao động cho thấy ở các doanh nghiệp đã tham gia BHXH đã qua đào tạo chiếm 75%, ở các doanh nghiệp chưa tham gia BHXH thì chủ doanh nghiệp đã qua đào tạo là 20 chiếm 50%. Như vậy trình độ chuyên môn của chủ sử dụng lao động cao thì ý thức chấp hành pháp luật về BHXH tốt hơn và ngược lại.