7. Kết cấu của luận văn
2.4. Đánh giá chung về thực trạng
2.4.1. Những kết quả đạt được
Công tác BHXH trên địa bàn được thành uỷ, HĐND, UBND thành phố thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp tổ chức thực hiện, đặc biệt khi có chị thị số 15/CT-TW ngày 26/5/1997 của Bộ Chính trị, việc thực hiện chính sách BHXH đã có tác động tích cực thúc đẩy các mặt hoạt động BHXH. Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, bảo hiểm y tế giai đoạn 2012 - 2020.
- Tình hình kinh tế của địa phương trong các năm vừa qua có sự tăng trưởng cao, các khu công nghiệp, cụm công nghiệp tập trung ngày càng được mở rộng và phát triển nhanh. Một số doanh nghiệp lớn, sử dụng nhiều lao động tiếp tục được mở rộng và đầu tư tạo việc làm cho hàng nghìn người lao động, số lao động có việc làm và tham gia BHXH bắt buộc ngày càng gia tăng. Đây là những yếu tố rất thuận lợi để phát triển kinh tế - xã hội của thành phố, đưa thành phố Uông Bí cơ bản trở thành địa phương công nghiệp dịch vụ theo hướng hiện đại vào năm 2020.
Thứ nhất, đã mở rộng đối tượng tham gia BHXH tới mọi thành phần kinh tế
để phát triển quỹ BHXH: Số đơn vị, số lao động tham gia BHXH ngày một tăng, BHXH đã được mở rộng tới tất cả những người lao động làm việc tại tất cả các loại hình doanh nghiệp.
Thứ hai, làm tốt công tác thu và quản lý đối tượng tham gia BHXH: Mặc dù
đối tượng tham gia BHXH lớn, nhưng BHXH thành phố Uông Bí đã quản lý được đơn vị theo các loại hình, các lĩnh vực hoạt động và từng người tham gia BHXH, bước đầu tạo điều kiện thuận lợi cho các đối tượng. Số đơn vị, số lao động, quỹ lương tham gia BHXH hàng năm tăng. Số thu BHXH về quỹ năm sau cao hơn năm trước.
Thứ ba, thực hiện cải cách hành chính, chuyển biến phong cách làm việc hành
chính sang tác phong phục vụ. Những năm qua, cùng với việc tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, BHXH thành phố Uông Bí rất chú trọng đến việc
đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tinh thần và ý thức phục vụ theo hướng đẩy mạnh cải cách hành chính trên tất cả các mặt hoạt động, tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia và người thụ hưởng chính sách BHXH. Thực hiện Quyết địnhsố 93/QĐ- TTg ngày 22/06/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành quy chế thự chiện ‘‘một cửa liên thông’’, tại các cơ quan hành chính Nhà nước, BHXH thành phố Uông Bí đã tổ chức bộ phận một cửa từ tháng 06/2012. Đơn vị chỉ đến cơ quanBHXH một lần nộp hồ sơ và một lần nhận kết quả, công việc còn lại do các bộ phận nghiệp vụ của BHXH thành phố phối hợp với nhau để giải quyết, điều này đã giảm bớt phiền hà, tạo điều kiện thuận lợi cho đối tượng tham gia và thụ hưởng.
Thứ tư, có sự quản lý, điều hành, chỉ đạo tập trung, thống nhất, có hiệu quả
trong toàn ngành. Đứng trước những biến động về chính trị, kinh tế, xã hội, hệ thống BHXH Thành phố, đã nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng được cơ chế hoạt động phù hợp với chính sách BHXH trong thời kỳ mới. Quản lý thống nhất có hiệu quả mọi hoạt động từ thành phố xuống quận, huyện. Bám sát thực tiễn yêu cầu, nhiệm vụ chuyên môn, khắc phục tình trạng mâu thuẫn, không rõ chức năng nhiệm vụ. Thực hiện thống nhất nghiêm túc những văn bản của Chính phủ, BHXH Việt Nam trong thực hiện công tác thu BHXH, tạo được mối liên hệ 3 bên:
cơ quan BHXH, đơn vị sử dụng lao động và người lao động. Số thu lớn nhưng đã quản lý đến từng người lao động, quản lý nguồn thu chặt chẽ, hệ thống sổ sách đầy đủ, rõ ràng việc chuyển tiền thu về BHXH Việt Nam kịp thời đúng quy định, không có tiêu cực trong những năm qua.
Công tác thu BHXH trên địa bàn đã đi vào nề nếp. Hoạt động tuyên truyền mang lại kết quả tốt, người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp đã có ý thức trong việc chấp hành, thực hiện các quy định của Luật BHXH, coi đây là yếu tố gắn kết người lao động với đơn vị mình.