1.4.4 .Kế toán trích trước tiền lương nghỉ phép
2.2.2. Phương pháp tính lương tại công ty
Dựa trên đặc điểm của từng loại lao động, tính chất công việc khác nhau, hiện nay, Công ty đang áp dụng hình thức trả lương theo thời gian. Chế độ trả lương cho người lao động được áp dụng theo chế độ lương mới theo quy định của nhà nước khi tính lương phải căn cứ vào yếu tố: Lương cơ bản và thời gian làm việc của từng đối tượng.
- Số giờ công quy định: 8h/ngày
- Số ngày công theo quy định: 26 ngày
Căn cứ vào bảng chấm công của công ty và có đầy đủ chữ ký của các bộ phận, những người có liên quan trong công ty. Kế toán lập bảng thanh toán tiền lương. Công ty tính lương cho công nhân viên theo thời gian.
Ví dụ: Hằng ngày căn cứ vào số ngày đi làm kế toán tiến hành chấm công anh Bùi Ngọc Trường
Dựa vào bảng chấm công kế toán tiến hành tính lương như sau: Bùi Ngọc Trường Chức vụ: Nhân viên kinh doanh
Lương cơ bản: 8.000.000 đ Số ngày đi làm: 26
FNC = (8.000.000/26) x 26 = 8.000.000 đ
Ngoài ra công ty còn có các khoản bổ sung khác như sau: + Phụ cấp ăn trưa: 730.000 đ
+ Phụ cấp xăng xe/đi lại: 700.000 đ + Phụ cấp điện thoại: 700.000 đ
+ Phụ cấp nuôi con nhỏ/ Nhà ở: 700.000 đ
Tổng lương tháng = 8.000.000 + 2.830.000 = 10.830.000 đ
Việc áp dụng hình thức trả lương này của công ty giúp cho bộ phận kế toán dễ dàng trong việc tính lương và phân bổ lương của công ty.
• Tính các khoản bảo hiểm phải nộp
Căn cứ vào tỷ lệ trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và tổng số tiền lương phải trả theo từng đối tượng tính ra số tiền phải trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ để ghi vào dòng cột cho phù hợp.
- Lương đóng BHXH: 4.200.000 đ
Doanh nghiệp chịu 23,5% và người lao động chịu 10,5%. Vậy thực tế, khoản BHXH, BHYT, BHTN mà anh “Bùi Ngọc Trường” đóng góp là:
+ BHXH = Lương đóng BHXH x 8% = 4.200.000 x 8% = 336.000 đ + BHYT = Lương đóng BHXH x 1,5% = 4.200.000 x 1,5% = 63.000 đ + BHTN = Lương đóng BHXH x 1% = 4.200.000 x 1% = 42.000 đ Số tiền thực nhận của anh “Bùi Ngọc Trường” trong tháng 12/2020 là: 10.830.000 – (366.000 + 63.000 + 42.000) = 10.389.000
Tương tự, tính cho các nhân viên còn lại.