6. Kết cấu khoá luận tốt nghiệp
2.2.2 Nâng cao hiệu quả kinh doanh bộ phận của Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền
mặc Miền Bắc
- Hiệu quả sử dụng tài sản của công ty
Để đánh giá các chỉ tiêu hiệu quả bộ phận thông qua tài sản, ta đánh giá các chỉ tiêu hiệu suất sử dụng tài sản ngắn hạn/dài hạn và tỷ suất sinh lời của tài sản ngắn hạn/dài hạn, được thể hiện dưới bảng sau:
Bảng 2. 5. Hiệu quả sử dụng tài sản của Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền Bắc giai đoạn 2018- 2020
Chỉ tiêu
Doanh thu
Lợi nhuận sau thuế TSNH (tài sản ngắn hạn) TSDH (tài sản dài hạn) Hiệu suất sử dụng TSNH Hiệu suất sử dụng TSDH Tỷ suất lợi nhuận TSNH (%) Tỷ suất lợi nhuận TSDH (%)
(Nguồn: Báo cáo tài chính Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền Bắc năm 2019, 2020)
Dựa vào Bảng 2.5. Hiệu quả sử dụng tài sản của Công ty Cổ phần vải sợi may
mặc Miền Bắc giai đoạn 2018 - 2020, có thể đánh giá hiệu quả sử dụng TSNH và TSDH
của Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền Bắc:
Xét về TSNH: Trong giai đoạn 2018 – 2020, hiệu suất sử dụng TSNH của công ty không được ổn định. Từ năm 2018 - 2019, Hiệu suất sử dụng TSNH là 0,7; tức là một đồng tài sản ngắn hạn sẽ tạo ra 0,7 đồng doanh thu vào năm 2018 và tăng lên 0,81 vào năm 2019. Còn năm 2020, hiệu suất sử dụng tài sản lại giảm xuống còn 0,34. Tức là một đồng tài sản ngắn hạn sẽ tạo ra 0,34 đồng doanh thu. Còn về tỷ suất lợi nhuận của TSNH thì lại giảm từ 30,54% năm 2018 xuống còn 12,79% vào năm 2020. Điều này cho thấy Công ty đang sử dụng tài sản ngắn hạn khá là hiệu quả nhưng có xu hướng giảm, cần được khắc phục kịp thời.
Về TSDH: Trong giai đoạn 2018 - 2020 Công ty đã sử dụng TSDH chưa được hiệu quả thể hiện trước hết ở hiệu suất sử dụng TSDH, chỉ tiêu này còn thấp và có sự bất ổn trong giai đoạn 2018 - 2020, năm 2018 là 0,79 đến năm 2019 giảm xuống còn 0,36; nhưng đến năm 2020 lại tăng lên 0,56. Về tỷ suất lợi nhuận TSDH thì cũng bất ổn từ năm 2018 đến năm 2020, năm 2018 khá cao với 34,59% đến 2019 giảm mạnh xuống còn 9,6%; nguyên nhân giảm mạnh là do lợi nhuận của công ty giảm mạnh trong đó TSDH lại tăng nhiều và đến năm 2020 lại tăng lên 20,98%, nguyên nhân của việc tăng này là do tốc độ tăng của lợi nhuận thấp hơn nhiều so với tốc độ giảm của TSNH do năm này công ty không có phải thu dài hạn khác (phải thu về hợp đồng hợp tác kinh doanh Công ty Cổ phần Xây dựng và Ứng dụng Công nghệ Delta-V) và trong năm không có đầu tư thêm tài sản cố định.
Từ đó có thể thấy, trong giai đoạn hiện nay Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền Bắc đang sử dụng tài sản không thực sự hiệu quả. Trình độ sử dụng tài sản còn chưa cao, dẫn đến hiệu quả sử dụng tài sản còn chưa tốt.
- Hiệu quả sử dụng vốn của công ty
Bảng 2. 6. Hiệu quả sử dụng vốn của Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền Bắc giai đoạn 2018 – 2020
Từ Bảng 2.6. Hiệu quả sử dụng vốn của Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền
Bắc giai đoạn 2018 – 2020, ta thấy:
Năm 2018, số vòng quay của vốn là 0,37 (vòng), có nghĩa trong một kỳ kinh doanh của doanh nghiệp trong năm 2018 nguồn vốn quay được 0,37 vòng. Năm 2019, số vòng quay của vốn giảm xuống 0,25 (vòng), giảm 0,12 (vòng), tương ứng giảm 32,43% so với năm 2018. Như vậy trong năm 2019 số vòng quay của vốn trong một kỳ kinh doanh giảm khá nhiều, có nghĩa hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp trong năm 2019 có giảm hơn so với năm 2018. Sang năm 2020, số vòng quay của vốn là 0,21 (vòng), giảm 0,04 (vòng) so với năm 2019, chứng tỏ hiệu quả sử dụng vốn trong năm 2020 có xu hướng giảm đi, cụ thể giảm 16%. Điều này chứng tỏ hiệu quả sử dụng nguồn vốn của doanh nghiệp trong giai đoạn từ năm 2018-2020 chưa hiệu quả, vẫn ở những con số nhỏ.
Xét về tỷ suất lợi nhuận trên vốn lưu động: Tỷ suất lợi nhuận của vốn lưu động năm 2018 là 34,92%, nhưng đến năm 2019, chỉ tiêu giảm xuống còn 27,13%, và đến năm 2020 thì chỉ còn 14,16%, tức là giảm đi 20,76% so với năm 2018. Mức giảm này là khá nhiều, nguyên nhân là do vốn lưu động của công ty tăng nhanh hơn nhiều so với mức tăng lợi nhuận.
Xét về tỷ suất lợi nhuận trên vốn cố định: Tỷ suất lợi nhuận trên vốn cố định có sự tăng giảm không đều qua các năm. Năm 2018, chỉ tiêu này là 34,59%. Mức này còn chưa cao. Năm 2019, con số này giảm xuống còn 9,6%, đến năm 2020 thì tăng lên 20,98% và vẫn giảm 13,61% so với năm 2018.
Như vậy, có thể thấy hiệu quả sử dụng vốn của Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền Bắc còn chưa ổn định, lúc tăng lúc giảm, điều này ảnh hưởng đến quá trình hoạt động của công ty khá là cao. Vì thế công ty cần có các biện pháp để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hơn nữa.
- Hiệu quả sử dụng lao đồng của công ty
Để hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp không bị giảm sút cần phải sử dụng lao động một cách hợp lý, khoa học. Muốn sử dụng lao động có hiệu quả thì người quản lý phải từ biết đánh giá chính xác thực trạng tại doanh nghiệp mình, từ đó có những biện pháp chính sách đối với người lao động thì mới nâng cao được năng suất lao động, việc sử dụng lao động thực sự có hiệu quả.
Để đánh giá hiệu quả sử dụng nhân lực của Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền Bắc, ta nghiên cứu các chỉ tiêu: hiệu suất sử dụng lao động (doanh thu bình quân một lao động) và sức sinh lời của lao động (lợi nhuận bình quân).
Bảng 2. 7. Hiệu quả sử dụng lao động của Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền Bắc giai đoạn 2018 – 2020
(Nguồn: Báo cáo thường niên Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền Bắc năm 2019, 2020)
Hiệu suất sử dụng lao động của Công ty năm 2018 là 777,15 triệu đồng/lao động/năm và giảm khá nhiều vào năm 2019 đi 199,14 triệu đồng còn 578,01 triệu đồng/lao động/năm, sau đó lại tiếp tục tăng lên 667,14 triệu đồng/lao động/năm. Chỉ tiêu này đang có xu hướng không ổn định, giảm tăng khá nhiều. Việc chỉ tiêu này giảm khá nhiều trong giai đoạn 2018
- 2019 cùng với doanh thu cũng giảm khá nhiều cho thấy công ty đang sử dụng lao động không hiệu quả.
Sức sinh lời của lao động của Công ty Cổ phần vải sợi may mặc Miền Bắc có xu hướng tăng, giảm không đều qua 3 năm. Năm 2019 lợi nhuận giảm mạnh, đến năm 2020 lợi nhuận của Công ty có sự tăng khá ít so với năm 2019 nhưng vẫn nhỏ hơn nhiều so với năm 2018 vì thế làm cho lợi nhuận bình quân một lao động của Công ty cũng giảm.
Cụ thể năm 2018 một lao động của công ty tạo ra 340,44 triệu đồng, sau đó năm 2019 cùng với việc giảm lao động, chỉ tiêu này giảm còn 155,18 triệu đồng/lao động/năm và chỉ tiêu này lại tăng vào năm 2020 lên 249,03 triệu đồng/lao động/năm. Sức sinh lời của lao động năm 2020 có tăng so với năm 2019, nhưng vẫn giảm so với năm 2018, chứng tỏ năm 2018 vẫn là năm sử dụng lao động hiệu quả nhất trong giai đoạn 2018 - 2020.
Điều này cho thấy việc sử dụng lao động của công ty trong 3 năm gần đây chưa đạt hiệu quả cao, sử dụng lao động chưa được hợp lý, ảnh hưởng không tốt đến hiệu quả kinh doanh của toàn Công ty.