Tập đoàn Masan cam kết áp dụng các hệ thống quản lý tốt nhất, các quy trình, chính sách và minh bạch thông tin ở mức cao nhất. Ngoài sự giám sát của các nhà đầu tư lớn ở nước ngoài và các cơ chế giám sát bắt buộc theo luật pháp Việt Nam như Hội đồng quản trị, Hội đồng giám sát và Ban Giám đốc. Đồng thời, chúng tôi có các ủy ban sau nhằm đạt những tiêu chuẩn quản trị cao cấp hơn, bao gồm:
■Ủy ban Quản lý và Tuân thủ: Đứng đầu là Thành viên Hội đồng Quản trị độc lập và bao gồm nhân sự từ bộ phận Pháp chế và Giám đốc Tài chính của Tập đoàn. Ủy ban này định kỳ thuê bên thứ ba để đánh giá hoạt động doanh nghiệp nhằm xác định và giám sát việc tuân thủ các quy định của Tập đoàn, đồng thời đưa ra các kiến nghị để nâng cao hoạt động và chính sách quản trị doanh nghiệp.
■Ủy ban Phát triển và Chiến lược: Đứng đầu là Tổng Giám đốc Tập đoàn, cơ cấu thành viên bao gồm Tổng Giám đốc và quản lý cấp cao từ các Công ty con, Giám đốc Tài chính của Tập đoàn, Giám đốc Phát triển và Chiến lược, và Giám đốc Nhân sự của Tập đoàn. Ủy ban này phát triển và thông qua các chiến lược ngắn hạn lẫn dài hạn của các công ty con và của cả Tập đoàn, bao gồm đặt các chỉ tiêu và giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu đó. Uỷ ban này có nhiệm vụ thúc đẩy tinh thần trách nhiệm trong Tập đoàn và đảm bảo các chỉ tiêu của các công ty con và đánh giá nhân sự một cách khách quan nhất.
■Ủy Ban Phát triển Bền Vững: Ủy ban này báo cáo lên Hội đồng quản trị và bao gồm Tổng Giám đốc và các quản lý cấp cao từ các công ty con chủ chốt của Masan. Vai trò của Ủy ban là xem xét, đưa ra khuyến NTEA Thái Nguyên, Công ty Tài Nguyên Masan
và 50 hộ dân ở xóm 10 Tân Linh. Các bên cam kết đóng góp nguồn lực, kiến thức, khoa học kỹ thuật để chuyển đổi 10 ha trang trại chè thành vùng chè hữu cơ. MSR không chỉ kết nối các bên mà còn thực hiện các cuộc họp tham vấn, khảo sát thực địa, đánh giá nhu cầu và thăm quan thực tế các mô hình thành công tại huyện Đồng Hỷ và huyện Phú Lương. Dự án sẽ được triển khai trong 3 năm (2019-2021) và không chỉ tạo ra vùng nguyên liệu chè hữu cơ lớn nhất tỉnh Thái Nguyên mà còn góp phần cải thiện môi trường sinh thái, thay đổi tập quán canh tác nông nghiệp theo hướng bền vững và an toàn hơn cho cả người sản xuất và người tiêu dùng.
Thúc đẩy bình đẳng giới
“Không để ai bị bỏ lại phía sau” là một trong những mục tiêu của chương trình giảm nghèo của chính phủ Việt Nam cũng như của mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc. Tại Masan Tài Nguyên, chúng tôi luôn dành nguồn lực đáng kể đối cho các nhóm dễ bị tổn thương để giúp họ tiếp cận và phát triển các mô hình sinh kế phù hợp với khả năng và điều kiện của họ.
Câu chuyện của Công ty Bao bì Anh Dương
Vốn là một hộ bị ảnh hưởng bởi dự án Núi Pháo, năm 2013, chị Đinh Thị Hải Thùy đã thành lập xưởng may túi đựng sản phẩm Anh Dương nhờ sự hỗ trợ của gia đình và sự động viên, tạo điều kiện từ Công ty Masan Tài nguyên với chương trình Phục hồi kinh tế. Trước đó, chị đã có 3 năm làm việc tại Núi Pháo. Sau 6 năm thành lập, Công ty Anh Dương đã giảm dần sự phụ thuộc vào đơn hàng của Núi Pháo và phát triển các đơn hàng với khách hàng nội địa cũng như quốc tế. Hiện tại, công ty có hơn 60 nhân viên với mức lương trung bình 6,5 triệu đồng mỗi tháng. Năm 2018, Công ty được Ủy ban Nhân dân huyện Đại Từ (Thái Nguyên) khen thưởng là doanh nghiệp có nhiều thành tích trong hoạt động sản xuất - kinh doanh và đóng góp vào sự phát triển kinh
tế - xã hội của huyện. Masan Consumer
■Masan Consumer đứng vị trí số 1 trong “Top 10 Công ty thực phẩm uy tín” năm 2019, nhóm ngành Thực phẩm đóng gói, gia vị, dầu ăn… theo xếp hạng của Vietnam Report.
■Theo báo cáo Brand Footprint 2019 của Kantar Worldpanel, Masan Consumer trong Top 3 nhà sản xuất sở hữu các thương hiệu được chọn mua nhiều nhất tại Thành thị (4 thành phố lớn) và nông thôn trong 7 năm liên tiếp.
Masan MEATLife
■MEATDeli – Sản phẩm thịt mát của Masan nằm trong Top 10 “Thương hiệu và sản phẩm được tin dùng nhất Việt Nam” trong năm đầu tiên có mặt trên thị trường.
Masan Resources
■Bằng Khen do Cục An toàn Lao động trao tặng Công ty TNHH Khai thác Chế biến Khoáng sản Núi Pháo vì có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động
■Masan Resources nằm trong Top 16/75 Công ty bền vững tại Việt Nam trong lĩnh nghị, và thông qua mục tiêu, chính sách các
chương trình liên quan đến phát triển bền vững và bảo vệ môi trường. Để thực hiện vai trò của mình, Ủy ban hỗ trợ các công ty con đạt được mục tiêu phát triển bền vững, đồng thời tận dụng các hoạt động này để nâng cao hình ảnh, thương hiệu của Công ty trên thị trường.
■Masan hiện đang phát triển Bộ phận Kiểm toán nội bộ chặt chẽ với sự trợ giúp từ các cố vấn quốc tế nhằm xây dựng mô hình quản trị rủi ro.