Phương pháp thu thập thông tin

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) Tăng cường quản lý tài chính nội bộ tại Kho bạc nhà nước Thái Nguyên (Trang 45 - 47)

5. Kết cấu của luận văn

2.2.1. Phương pháp thu thập thông tin

Đề tài được nghiên cứu theo phương pháp nghiên cứu lý thuyết và thu thập thông tin thông qua tài liệu và khảo sát thực tế tại Kho bạc Nhà nước Thái Nguyên. Số liệu khảo sát thực tế từ 2 nguồn:

2.2.1.1. Thu thập thông tin thứ cấp

Số liệu thứ cấp là các số liệu liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến quá trình nghiên cứu đề tài, được công bố chính thức ở các cấp, các ngành:

- Các văn bản pháp lý liên quan; các Nghị Quyết, Thông tư, Quyết định liên quan đến công tác quản lý tài chính tại Kho bạc Nhà nước.

- Các tài liệu, công trình khoa học đã được công bố và các thông tin từ sách báo, tạp chí, đài phát thanh, truyền hình, internet và các phương tiện thông tin đại chúng khác…

- Báo cáo tổng kết hàng năm 2017 – 2019 của KBNN Thái Nguyên - Báo cáo quyết toán năm 2017, 2018, 2019 tại Phòng Tài vụ - Quản trị

2.2.1.2. Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp

Tác giả tiến hành phương phápđiều tra qua bảng hỏi

- Đối tượng điều tra phỏng vấn:

Các đối tượng trực tiếp liên quan đến công tác quản lý tài chính nội bộ tại KBNN Thái Nguyên:

+ Các công chức trực tiếp làm công tác kế toán nội bộ tại phòng Tài vụ - Quản trị và tại các KBNN huyện: 10 người

+ Kế toán trưởng tại các KBNN huyện, kế toán trưởng nội bộ tại KBNN Thái Nguyên: 09 người

+ Các công chức làm công tác mua sắm, sửa chữa tài sản, xây dựng cơ bản nội ngành tại KBNN Thái Nguyên và các KBNN huyện trực thuộc: 10 người.

- Nội dung điều tra phỏng vấn:

Thuận lợi, khó khăn của công tác quản lý tài chính nội bộ hiện nay, những đề xuất kiến nghị về công tác quản lý tài chính nội bộ tại KBNN Thái Nguyên.

- Số lượng điều tra phỏng vấn (điều tra tổng thể mẫu): 29 người.

- Phương pháp phỏng vấn: Điều tra khảo sát thông qua bảng hỏi

Cấu trúc bảng hỏi gồm 2 phần như sau:

(i) Phần 1: Phần thông tin chung với các nội dung về: Giới tính, đơn vị công tác, vị trí làm việc hiện nay, số năm công tác tại KBNN.

(ii) Phần 2: Nội dung khảo sát được thiết kế theo thang đo Likert 5 mức độ được sử dụng trong nghiên cứu này. Thang đo được tính như sau:

Bảng 2.1: Thang đo quãng Likert đo lường mức độ đồng ý

Thang đo Khoảng đo Mức đánh giá

5 4,21 - 5,00 Hoàn toàn đồng ý

4 3,41 - 4.20 Đồng ý

3 2,61 - 3,40 Không ý kiến (bình thường)

2 1,80 - 2,60 Không đồng ý

1 1.00 - 1,79 Hoàn toàn không đồng ý

Nguồn: Trích từ Nguyễn Đình Thọ& Nguyễn Thị Mai Trang (2009)

+ Phần thăm dò ý kiến với các câu hỏi nhằm đánh giá về các yếu tố trình độ chuyên môn, cơ cấu tổ chức, quy trình nghiệp vụ, việc thực hiện quy chế tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ, việc lập, chấp hành dự toán và quyết toán, công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ, hiệu quả trong công tác quản lý tài chính nội bộ tại KBNN Thái Nguyên.

36

+ Phần thăm dò ý kiến với các câu hỏi nhằm đánh giá tính công khai minh bạch trong công tác quản lý tài chính nội bộ.

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) Tăng cường quản lý tài chính nội bộ tại Kho bạc nhà nước Thái Nguyên (Trang 45 - 47)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(141 trang)