địa phương
Những địa phương đạt được hiệu quả cao trong quản lý thu BHXH bắt buộc đều có chung một điểm là biết tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao một cách sáng tạo, không rập khuôn máy móc, phát huy được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị ở cơ sở tham gia vào công tác BHXH, bài học kinh nghiệm cần được rút ra đó là:
Một là, công tác lập kế hoạch thu phải được quan tâm triển khai thực hiện và luôn coi là công việc quan trọng trong hoạt động thu BHXH bắt buộc. Cần bố trí cán bộ thu phải có trình độ nghiệp vụ vững, am hiểu và dự đoán được những diễn biến của tình hình kinh tế - xã hội trong nước, trong địa bàn và của các đơn vị sử dụng lao động đểphải nắm rõ tình hình thực tế và tốc độ phát triển về lao động, quỹ lương trên địa bàn được phân cấp quản lý.
tác tuyên truyền phổ biến chế độ chính sách dưới nhiều hình thức khác nhau, đồng thời thực hiện cải cách hành chính, nhằm tạo sự đồng thuận của người tham gia, để biến quá trình nhận thức về tham gia BHXH từ bắt buộc sang tự giác tự nguyện. Ngoài ra cần có sự phối hợp một cách đồng bộ, nhịp nhàng giữa cơ quan BHXH với các ban, ngành có liên quan tạo sức mạnh tổng hợp, mang lại hiệu quả trong thực hiện công tác quản lý thu BHXH bắt buộc đối với doanh nghiệp trên địa bàn quản lý.
Ba là, tổ chức tốt công tác kiểm soát sự thực hiện, thành lập các đoàn liên ngành trong việc thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm trong lĩnh vực BHXH bắt buộc; phương châm là vận động thuyết phục là chủ yếu, nhưng không xem nhẹ xử lý vi phạm, đặc biệt chọn một số đơn vị điển hình, lập hồ sơ kiến nghị khởi tố ra Tòa án để răn đe, giáo dục chung. Đối với những đơn vị nợ BHXH cần theo dõi chặt chẽ biến nợ, với những đơn vị cố tình chây ỳ trốn đóng và nợ đọng BHXH lớn thì cần kiên quyết thực hiện nhiều giải pháp xử lý vi phạm: Công khai danh tính đơn vị nợ, thanh kiểm tra, khởi kiện tòa án.
CHƯƠNG 2
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BHXH
BẮT BUỘC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN YÊN BÌNH TỈNH YÊN BÁI