Ban lãnh đạo Ngân hàng thống nhất đề ra định hướng phát triển năm 2007 và các năm tiếp theo như sau:
- Củng cố vị trí hàng đàu trong tốp Ngân hàng thương mại cổ phần lớn mạnh nhất của Việt Nam
- Xây dựng văn hóa Ngân hàng đặc trưng.
- Bảo đảm lợi ích cổ đơng duy trì mức độ tăng trưởng ổn định từ 12-20% một năm.
- Bảo đảm lợi ích người lao động: thu nhập ổn định ở mức cao so với thị trường lao động trong ngành Tài chính - Ngân hàng.
- Trách nhiệm với xã hội: thực hiện nghiêm chỉnh chính sách thuế đối với Nhà nước, dành một phần chi phí và quỹ phúc lợi để đóng góp từ thiện cũng như tham gia các chương trình phúc lợi xã hội khác.
Các nhiệm vụ trọng tâm năm 2008:
- Nghiên cứu phát triển các dịch vụ dựa trên nền tảng công nghệ Ngân hàng hiện đại đồng thời tiếp tục cải tiến các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng truyền thống theo định hướng Ngân hàng bán lẻ.
- Tiếp tục tăng cường hơn nữa công tác phát triển thương hiệu.
- Phát triển mạng lưới chi nhánh MB đến các đơ thị lớn trên tồn quốc , mở thêm các phòng giao dịch mới, ưu tiên mở thêm các điểm giao dịch tại hai đô thị lớn nhất là Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.
- Tăng cường đào tạo nhân viên, nâng cao chất lượng tuyển dụng đối với nhân viên mới, bảo đảm đủ trình độ để tiếp thu cơng nghệ mới và đáp ứng yêu cầu hội nhập.
- Tiếp tục tăng vốn điều lệ của MB để đáp ứng yêu cầu tăng trưởng số lượng chi nhánh mới và đáp ứng tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu trong điều kiện tài sản có rủi ro khơng ngừng tăng lên.