Bốtrí ca kíp

Một phần của tài liệu NguyenDangHop-KLTN (Trang 59 - 63)

6. Cấu trúc đềtài

2.3. Bốtrí ca kíp

Nhà máy May số1 hiện tại bốtrí làm việc 1 ca/ngày (8 tiếng 15 phút) cho người lao động, bắt đầu từ7h30’ - 16h30’, trong khoảng thời gian 11h30’ - 12h15’ được nghỉ ngơi vàăn uống. Người lao động được nghỉngày chủnhật. Tuy nhiên, Nhà máy May số1 hầu như bốtrí tăng ca cho người lao động vào sau giờlàm chính thức và vào ngày chủnhật.

Ngày làm việc bình thường

Sáng

7h30' 9h30' 9h33' 11h30'

Làm việc Vệ sinh máy móc Làm việc Chiều 12h15' 14h30' 14h35' 16h30' Tăng ca 1h, 2h, 3h Làm việc Tập thể dục Làm việc 7h30' 9h30' 9h33' 11h30'

Làm việc Vệ sinh máy móc

Làm việc Chiều 12h15'

14h30' 14h35' 16h30' 17h30' 18h30' 19h30'

Tăng ca 4h

Làm việc Tập thể dục Làm việc Làm việc Làm việc Làm việc

Sáng 7h30' 9h30' 9h33' 11h30'

Làm việc Vệ sinh máy

móc Làm việc

Chiều 12h15'

14h30' 14h35' 17h30' 17h50' 20h30'

Làm việc Tập thể dục Làm việc Ăn uống Làm việc

Sơ đồ 5: Bố trí thời gian làm việc trong ngày

52 Khi được hỏi rằng, “Nếu phải lựa chọn giữa hình thức làm việc như hiện tại 1 ngày làm việc 1 ca, sau giờlàm chính thức có thêm tăng ca và hình thức thứ2 là làm việc theo ca, 1 ngày có 2 ca, lao động sẽlàm 1 trong 2 ca. Ca thứnhất bắt đầu từ6h đến 14h và ca thứ2 bắt đầu từ14h đến 22h, mỗi tuần đảo ca 1 lần nhưhình thức thời gian làm việc tại nhà máy HBI Phú Bài, anh (chị) sẽchọn hình thức thời gian làm việc nào?”. Trong 300 lao động được hỏi thì cóđến 246 người (chiếm 82,14%) chọn hình thức thời gian làm việc như hiện tại và 54 người còn lại (chiếm 17,86%) chọn hình thức thời gian làm việc như tại nhà máy HBI Phú Bài.

Khi được hỏi đến lý do các lao động chọn hình thức làm việc như hiện tại thì câu trảlời lần lượt là gia đình có con nhỏnên phải vềsớm, phải dạy con học bài, sức khỏe không đápứng được, phù hợp với giờgiấc sinh hoạt... Còn khiđược hỏi đến lý do các lao động chọn hình thức làm việc như tại nhà máy HBI Phú Bài thì câu trảlời là có thời gian nghỉngơi nhiều hơn, có thểlàm được nhiều việc hơn, đôi khi một sốngày được nghỉnguyên cảngày không phải ngày nào đi làm như hiện tại...

Từ đây có thểthấy rằng, việc bốtrí thời gian làm việc trong nhà máy phù hợp với đại đa sốlao động trong nhà máy, nó khiến họcó ý thức trách nhiệm làm việc cao hơn, có tinh thần hợp tác cao hơn trong công việc.

CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TẠI XÍ NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN

DỆT MAY HUẾ

Một phần của tài liệu NguyenDangHop-KLTN (Trang 59 - 63)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(98 trang)
w