Tổng Công ty CNTT Việt Nam là cơ cấu tổ chức quan trọng nhất cho hoạt động của nguồn nhân lực CNĐT Việt Nam. Tổ chức này trong vài thập niên gần đây đã nhiều lần thay đổi hình thái và cơ cấu.
Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy Việt Nam được thành lập vào ngày 31 tháng 01 năm 1996 trên cơ sở tổ chức lại Liên hiệp các xí nghiệp đóng tàu ở nước ta.
Đến 2006, với mục đích hình thành một tập đoàn kinh tế, đa sở hữu, trong đó sở hữu Nhà nước chi phối, Tập đoàn công nghiệp tàu thủy Việt Nam (Vinashin) lại được thành lập trên cơ sở sắp xếp tổ chức lại Tổng công ty CNTT Việt Nam vào ngày 15 tháng 5 năm 2006.
Tuy nhiên, từ khi Vinashin rơi vào khủng hoảng năm 2008 - 2009, qua chiến lược tái cơ cấu, từ ngày 21 tháng 10 năm 2013 cho đến nay, Vinashin lại trở lại thành Tổng công ty CNTT Việt Nam hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con. Cụ thể là:
Công ty mẹ là Tổng công ty SBIC tức Tổng công ty CNTT Việt Nam là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Tên gọi: Tổng công ty Công nghiệp tàu thuỷ
Tên giao dịch quốc tế: SHIPBUILDING INDUSTRY CORPORATION
Tên viết tắt: SBIC Trụ sở chính tại: số 172 phố Ngọc Khánh, phường Ngọc Khánh, Quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
Các công ty con gồm 8 Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên:
1- Đóng tàu Phà Rừng; 2 - Đóng tàu Bạch Đằng; 3- Đóng tàu Hạ Long; 4
- Đóng tàu Thịnh Long; 5- Đóng tàu Cam Ranh; 6- Công nghiệp tàu thủy Sài Gòn; 7 - Đóng tàu và Công nghiệp hàng hải Sài Gòn; 8 - Công ty cổ phần Đóng tàu Sông Cấm.
*Ngành, nghề kinh doanh của CNTT Việt Nam:
Ngành, nghề kinh doanh chính: Đóng mới tàu thủy, thiết bị và phương tiện nổi; Sửa chữa, hoán cải tàu thủy, thiết bị và phương tiện nổi; Tư vấn, thiết kế tàu thủy và phương tiện nổi; Tái chế, phá dỡ tàu cũ. Ngành, nghề kinh doanh khác có liên quan: Khai thác cảng biển, cảng thủy nội địa, bến tàu, cầu tàu;…
Mô hình tổ chức hiện nay của Tổng công ty này như sau:
Sơ đồ 3.1: Mô hình tổ chức của SBIC
Nguồn: [113]
Chức năng của Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy, đã được điều chỉnh, loại bỏ kinh doanh đa ngành. Mối quan hệ hỗ trợ bổ sung giữa công ty mẹ và các công ty con đã được tái xác lập. Hai thay đổi này sẽ tác động mạnh đến sự phát triển nguồn nhân lực của ngành.