Công ty chế tạo máy xây dựng và khai thác mỏ Hoà Phát trong quá trình hoạt động chuyên sản xuất các loại máy xây dựng và khai thác mỏ nh cẩu tháp, vận thăng lồng, thiết bị nghiền sàng đá, quặng, bánh răng, hộp số, vòng bi...để đáp ứng nhu cầu thị trờng và đơn đặt hàng của khách. Vì vậy việc xây dựng mức thời gian lao động cho các sản phẩm hay bán thành phẩm là cần thiết để kịp tiến độ thi công công việc. Để đi vào sản xuất phòng kỹ thuật trớc tiên lập ra kế hoạch sản xuất sản phẩm gì và thời gian tiêu hao cho các bớc công việc. Sau đó chọn công nhân để sản xuất trực tiếp. Mức thời gian làm việc dựa vào thời gian làm việc thực tế của công nhân, trong quá trình làm việc của công nhân có ngời trực tiếp theo dõi, kiểm tra, giám sát để thống kê lại các tiêu chuẩn thời gian và đa ra mức thời gian lao động cụ thể cho từng công việc.
Việc xác định mức thời gian lao động chính xác có một vai trò vô cùng quan trọng trong công tác quản lý của doanh nghiệp.
- Là căn cứ để xác định quyền lợi và nghĩa vụ của ngời lao động theo nguyên tắc phân phối theo lao động.
- Là cơ sở vững chắc để xây dựng các kế hoạch trong doanh nghiệp: nh kế hoạch sản xuất, kế hoạch tiền lơng, kế hoạch giá thành.
- Là cơ sở để phân công lao động, tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, đồng thời cũng là cơ sở để theo dõi kiểm tra, đánh giá kết quả của từng ngời lao động trong doanh nghiệp.
Bảng Định mức thời gian cho việc chế tạo trục lệch tâm máy nghiền hàm 9*6.
TT Tên nguyên công Định mức
(giờ)
1 Ca phôi 4
2 Khoả mặt đầu, khoan lỗ tâm, khoan lỗ mồi, tarôren đầu trục 5
3 Tiện thô tạo hình 8
4 Nhiệt luyện 3
5 Tiện tinh 8
6 Mài tròn đờng kính ngoài 4
7 Phay rãnh then hai đầu trục 6
8 Tarôren hai đầu trục 5
9 Bảo quản nhập kho 1
Định mức lao động ở đây là lợng lao động hao phí quy định để chế tạo một sản phẩm hay hoàn thành khối lợng công việc nhất định đúng tiêu chuẩn chất l- ợng trong điều kịên tổ chức kỹ thuật, tâm sinh lý, kinh tế và xã hội nhất định. Nh vậy định mức lao động luôn luôn phụ thuộc vào các điều kiện mà trong đó ngời ta tiến hành sản xuất. Định mức lao động đợc nghiên cứu và xác định bảo đảm thoả mãn các mặt sau:
- Mặt kỹ thuật và công nghệ: Bảo đảm sử dụng có hiệu quả máy móc thiết bị trên cơ sở tổ chức trình độ sản xuất và tổ chức lao động tiên tiến, trình độ kỹ thuật và công nghệ tiên tiến, ngời lao động có kinh nghiệm sản xuất.
- Mặt kinh tế: Bảo đảm sử dụng hợp lý nhân lực và nguồn lực khác để chi phí là nhỏ nhất, giá thành thấp nhất.
- Mặt tâm sinh lý lao động: Bảo đảm quy trình thao tác đợc xây dựng một cách hợp lý, có xét đến khả năng tâm sinh lý của ngời lao động, đảm bảo cờng độ lao động hợp lý có tính đến chế độ dinh dỡng nghỉ ngơi của ngời lao động.
- Mặt xã hội: Bảo đảm công việc hấp dẫn có nội dung phong phú có phần phát triển con ngời một cách toàn diện.
Ưu nhợc điểm của phơng pháp này. Ưu điểm:
- Tiết kiệm thời gian trong chế tạo sản phẩm. - Giảm mức tiêu hao nguyên vật liệu.
- Sản phẩm làm ra đạt chất lợng và giảm giá thành.
Nhợc điểm:
Đối với sản phẩm giản đơn thì dễ thực hiện còn với những sản phẩm phức tạp thì sẽ gặp khó khăn trong việc lập kế hoạch cũng nh chế tạo sản phẩm vì tốn nhiều thời gian của lao động khi đi ghi chép thống kê lại mức thời gian thực hiện và những lao động giữ vai trò lập kế hoạch.