Chế độ công tác của giảng viên trờng Đại học Kinh tế Quốc dân

Một phần của tài liệu thực trạng và một số giải giải pháp cải thiện công tác định mức giờ chuẩn tại trường đại học kinh tế quốc dân (Trang 30 - 32)

II Công tác định mức giờ chuẩn của trờng Đại học Kinh tế Quốc dân

1.Chế độ công tác của giảng viên trờng Đại học Kinh tế Quốc dân

Chế độ công tác ( chế độ làm việc) của giảng viên đại học là quy định về nhiệm vụ và chức trách của giảng viên đại học và định mức thời gian cho từng loại công việc. Xây dựng và hoàn thiện quy định và chế độ công tác của giảng viên là nhiệm vụ thờng xuyên nhằm mục đích giúp cho nhà trờng tổ chức, quản lý và sử dụng tốt đội ngũ giảng viên, giúp cho mỗi giảng viên thấy rõ trách nhiệm của mình, phát huy đợc vai trò làm chủ tập thể trong công tác, không ngừng nâng cao trình độ và khả năng để hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao.

Qui định về chế độ công tác của giảng viên trờng Đại học Kinh tế Quốc dân vẫn là áp dụng Quyết định 1712/QĐ - BĐH ngày 18/12/1978 của BĐH và THCN. Theo quyết định này thì chế độ công tác của giảng viên gồm những nội dung sau:

Trong đó qui định rõ nhiệm vụ cơ bản của giảng viên đại học là:

+ Giảng dạy đại học, bồi dỡng sau đại học, hớng dẫn nghiên cứu sinh, thực tập sinh và bồi dỡng cán bộ giảng dạy.

+ Nghiên cứu và thực nghiệm khoa học kỹ thuật

+ Học tập, bồi dỡng về chính trị, nghiệp vụ và chuyên môn. + Tham gia quản lý công tác đào tạo của nhà trờng.

+ Thực hiện những công tác chung của xã hội theo chức trách của một cán bộ Nhà nớc

Quy định còn cụ thể việc phân công chế độ công tác cho các chức danh khoa học (GS, PGS; GV; trợ lý giảng dạy)

• Quy định về chế độ làm việc và định mức thời gian cho từng loại công việc, cụ thể nh sau:

Thời gian làm việc của giảng viên đợc quy định trên nguyên tắc ngày làm việc 8 giờ. Song do tính đặc thù của công việc giảng dạy và nghiên cứu nên chế độ làm việc và nghỉ ngơi không giống nh một số chế độ áp dụng chung cho cán bộ các cơ quan Nhà nớc, sự phân công công việc đợc xây dựng trên cơ sở áp dụng các định mức về thời gian, tổ chức lao động, hớng dẫn vào việc quản lý khối lợng và chất lợng.

Riêng quy định về định mức thời gian cho từng loại công việc theo quy định này và các Thông t hớng dẫn (số 08/TT ngày 5/1/1979 của Bộ trởng BĐH và THCN ) sẽ đ… ợc phân tích cụ thể ở phần sau.

Nh vậy chế độ công tác của giảng viên là bao hàm cả quy định về định mức thời gian cho từng loại công việc, trong đó có quy định về định mức thời gian cho các loại công việc, trong đó có định mức thời gian làm công tác chuyên môn – định mức giờ chuẩn cho giảng viên. tuy nhiên vì là quy định chung cho tất cả các trờng đại học và trung học chuyên nghiệp nên tính sát thực và cụ thể của nó không cao. Trờng Đại học Kinh tế Quốc dân nên xây dựng riêng cho mình một quy định về chế độ công tác của giảng viên trong tr- ờng, làm căn cứ cho rất nhiều hoạt động quản lý giảng viên.

Một phần của tài liệu thực trạng và một số giải giải pháp cải thiện công tác định mức giờ chuẩn tại trường đại học kinh tế quốc dân (Trang 30 - 32)