Kinh tế dân cư a) Kinh tế

Một phần của tài liệu tiểu luận vì sao quản trị cần thiết trong mọi tổ chức (Trang 30 - 31)

4. Ví dụ: Hãy nêu ví dụ về ảnh hưởng của môi trường bên ngoài đến hoạt động của một tổ chứ c / doanh nghiệp cụ t hể.

4.2.1.1Kinh tế dân cư a) Kinh tế

a) Kinh tế

- Chủ trương của các bộ ngành Việt Nam là cùng thống nhất xây dựng nền kinh tế Việt Nam theo xu hư ớng công nghiệp hóa, hiện đại hóa; trong đó ưu tiên thu hút đầu tư nước ngoài, đặc biệt từ các công ty xuy ên quốc gia và đa quốc gia như U nilever để tăng ngân s ách.

- Thị trường trong nước (bán buôn, bán lẻ, lưu chuyển hàng hóa...) đã phát triển hơn nhiều. Và cơ sở hạ tầng ở các thành phố lớn, nhất là TPHCM đã v à đang đư ợc đầu tư thích đáng, trư ớc mắt là ngang bằng với các nước trong khu vự c.

- Unilever đến Việt Nam khi thị trường hàng tiêu dùng ở đây còn m ới, có nhiều “đất” để kinh doanh.

- Tốc độ tăng trư ởng kinh tế của Việt Nam rất tốt, thu nhập bình quân đầu người ngày càng t ăng cho thấy khả năng tiêu thụ sản phẩm cao.

b) Dân cư

- Bên cạnh mô hình gia đình mở rộng các mô hình gia đình kết hôn, phi truyền thống.. Cũng có gia tăng và chiếm 1 phần ngày càng lớn, và có sự khác biệt lớn trong việc quyết định t iêu dùng với mô hình gia đình m ở rộng.

- Sự phân bố dân cư ở VN rất không đồng đều. D ân s ố s ống ở N ông th ôn chiếm 72%

- Quy mô dân số lớn 86 triệu người (thứ 13 thế giới), mỗi năm tăng thêm khoảng 1 triêu. N gư ời VN cần cù , ham học hỏi, được đánh giá là dễ tiếp thu kiến thức, công nghệ m ới.,Vì vậy, hứa hẹn nguồn nhân lực có chất lượng cho Unilever

- Trình độ dân trí Việt Nam tương đối cao,nhất là ở khu vự c thành thị. Tỷ lệ người tốt nghiệp đại học, cao đẳng...khá cao s o với các nư ớc; hơn nữ a lao động trí óc ở Việt

Trang 31

Nam giỏi s uất sắc về công nghệ- nên đây cũng là một nguồn nhân lực khá dồi dào cho công ty.

- Việt N am có cơ cấu dân số trẻ và phổ biến mô hình gia đình m ở rộng (gồm cả ông bà, cô chú,v.v...),tạo nhiều cơ hội cho Unilever vì đây chính là khách hàng m ục tiêu của công ty.

Một phần của tài liệu tiểu luận vì sao quản trị cần thiết trong mọi tổ chức (Trang 30 - 31)