Nâng cao trình độ chuyên mơn cho nhân viên và cơng tác nhân sự:

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động xuất nhập khẩu mặt hàng đá tại công ty TNHH SX TM DV thái bảo (Trang 54 - 55)

Mục tiêu giải pháp này: nâng cao trình độ năng lực nhân viên, nhờ cĩ đội ngũ nhân viên tinh thơng về nghề nghiệp sẽ giúp cơng ty phát triển đi lên.

Con ngƣời là nhân tố quyết định đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và là động lực phát triển. Đầu tƣ cho con ngƣời bao giờ cũng cần thiết và phục vụ cho lợi ích lâu dài. Do vậy cần thực hiện:

- Xây dựng tác phong cơng nghiệp.

- Cơng ty nên đào tạo đội ngũ chuyên gia thiết kế những mẫu mã, nghiên cứu sáng tác các mẫu Đá phù hợp với nhu cầu tiêu dùng của các vùng thị trƣờng khác nhau về kiểu dáng, màu sắc, kết cấu chất liệu hoa văn trang trí...

- Khơng ngừng đào tạo, đào tạo lại và bồi dƣỡng, nâng cao trình độ chuyên mơn cho các nhân viên, tạo sự thích ứng con ngƣời với cơng việc. Đặc biệt, cơng ty nên chú trọng bồi dƣỡng ngoại ngữ cho các cán bộ nghiệp vụ để cĩ thể đạt hiệu quả cao hơn trong giao dịch với các đối tác nƣớc ngồi.

- Đổi mới cơng tác tuyển dụng nhân sự: đổi mới chƣơng trình thi tuyển dụng vào cơng ty, áp dụng các chƣơng trình và hình thức thi mới nhƣ thi các chƣơng trình tiếng Anh mới ( TOEIC, TOEFL,…), thi trắc nghiệm, IQ, phỏng vấn,…

- Đối với đội ngũ cơng nhân ở xƣởng sản xuất, cơng ty nên buộc mỗi ngƣời phải chịu trách nhiệm về chất lƣợng số hàng mình làm ra, cho họ biết đƣợc chất lƣợng sản phẩm rất cần thiết đối với hoạt động xuất khẩu.

- Cơng ty cũng nên quan tâm đến đời sống của ngƣời cơng nhân để họ cĩ thể làm tốt cơng việc của mình, đảm bảo hàng hố xuất khẩu cĩ chất lƣợng theo đúng hợp đồng.

- Tổ chức đào tạo đội ngũ cán bộ bằng các lớp ngắn hạn để tiếp thu cơng nghệ mới đƣợc ứng dụng tại các cơ quan quản lý nhƣ: phịng thƣơng mại, thuế, hải quan, bảo hiểm.

- Ngồi ra chế độ lƣơng bỗng của nhân viên cần đƣợc quan tâm hơn, trả lƣơng theo đúng bằng cấp,tăng phụ cấp thích hợp cho nhân viên đây cũng là yếu tố quan trọng giúp nhân viên nhiệt tình, hăng hái, tâm huyết với cơng việc.

Hiệu quả mang lại:

- Trình độ cán bộ cơng nhân viên xuất nhập khẩu đƣợc nâng cao là một yếu tố tiền đề đem lại hiệu quả khơng những cho việc thực hiện hợp đồng xuất khẩu mà cịn gĩp phần làm cho hoạt động xuất khẩu ngày càng cao hơn. Đây là yếu tố quan trọng giúp cơng ty tự tin cạnh tranh với các cơng ty kinh doanh cùng lĩnh vực với cơng ty Thái Bảo.

3.3 Một số kiến nghị :

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động xuất nhập khẩu mặt hàng đá tại công ty TNHH SX TM DV thái bảo (Trang 54 - 55)