biển và Thơng mại Nghệ An
Ngày 13 - 6 - 1965, thực hiện chủ trơng của Thờng vụ Tỉnh uỷ, Uỷ ban hành chính Nghệ An ra quyết định thành lập Công ty Vận tải đờng thuỷ quốc doanh Nghệ An (bao gồm cả vận tải đờng sông và vận tải đờng biển). Nơi đóng trụ sở đầu tiên của Công ty là ở xã Nghi Liên (Nghi Lộc) với nhiệm vụ là vận chuyển lơng thực, vũ khí, hàng hoá từ các hải cảng thành phố về Hà Tĩnh rồi từ đây chuyên chở đi phục vụ các chiến trờng và cung ứng cho nhu cầu xây dựng sản xuất, đời sống và xây dựng cơ sở vật chất của chủ nghĩa xã hội ở tỉnh nhà. Thời kì 1976 - 2003, Công ty Vận tải sông biển (sau đổi thành Công ty Vận tải biển và Thơng mại Nghệ An) bớc vào giai đoạn cùng cả nớc tiến lên xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Trong tình hình mới, Công ty đã thực sự có bớc chuyển mình cho phù hợp với xu thế thời đại, từ chỗ chỉ có những chiếc thuyền nan chèo bằng tay đã thay thế bằng những con tàu hiện đại với trọng tải hàng ngàn tấn của Nhật Bản. Từ chỗ phạm vi hoạt động chuyên tuyến Bắc - Nam thì nay công ty đã vơn xa trên các tuyến vận tải biển quốc tế, tàu thuỷ của Công ty đã đa hàng Việt Nam đến hầu
khắp các hải cảng các nớc và chở hàng nhập khẩu trở về phục vụ nhu cầu trong nớc.
Tháng 3/2003, theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh Nghệ An, Công ty Vận tải biển và Thơng mại Nghệ An thực hiện việc chuyển đổi hình thức sở hữu từ DNNN sang CTCP.
Để thực hiện chủ trơng của Đảng và Nhà nớc trong công cuộc đổi mới theo Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2002 của Chính Phủ, Công ty Vận tải biển và Thơng mại Nghệ An đã chuyển đổi hình thức DNNN sang hình thức CTCP theo Quyết định số 4942 QĐ/UB.ĐMDN ngày 15/12/2003 của UBND tỉnh Nghệ An.
Tháng 01/2004 Công ty chính thức hoạt động với tên gọi mới: Công ty cổ phần Vận tải biển và Thơng mại Nghệ An.
Trong thời kỳ đổi mới cùng với cả nớc thực hiện CNH, HĐH và hội nhâp Quốc tế, CTCP Vận tải biển và Thơng mại Nghệ An từng bớc đổi mới và đi lên. Đơn vị đã tập trung vào các khâu trọng yếu tạo hiệu quả nhanh. Đi đôi với việc tăng cờng quản lý, khai thác tận dụng công suất trang thiết bị hiện có. Song song với việc trên đơn vị đã tiến hành đào tạo bồi dỡng, nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên trong đơn vị kết hợp với tuyển dụng mới những cán bộ có năng lực trình độ chuyên cao, phù hợp với công tác quản lý và SXKD trong thời kỳ hội nhập. Đổi mới máy móc thiết bị, phát triển công ty theo hớng chiều sâu nhằm phát triển bền vững cùng với xu hớng phát triển chung của nền kinh tế đất nớc.