Công tác kiểm tra của Đảng

Một phần của tài liệu Đảng bộ tĩnh gia với công tác xây dựng đảng trong thời kỳ đổi mới 1986 2005 (Trang 44 - 45)

5. Bố cục đề tài

2.3.2.2.Công tác kiểm tra của Đảng

Công tác kiểm tra của Đảng đợc các cấp uỷ chú trọng thực hiện thờng xuyên. Tập trung chủ yếu vào kiểm tra đảng viên và tổ chức Đảng trong việc chấp hành nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng, giữ gìn phẩm chất cách mạng của đảng viên, thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết, Quy định của Điều lệ Đảng, Quy chế làm việc của cấp uỷ và giải quyết đơn th khiếu nại tố cáo của đảng viên, cán bộ và nhân dân. Công tác kiểm tra đã đợc đổi mới một bớc về nội dung và ph- ơng pháp, đảm bảo khách quan, xử lý nghiêm minh những vụ việc cá nhân có sai phạm. Trong 5 năm qua đã tổ chức kiểm tra đợc 117 tổ chức Đảng và 13.455

lợt đảng viên, có 2.964 lợt đảng viên phải xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên; trong đó khai trừ ra khỏi Đảng 170 ngời và cho ra bằng các hình thức khác là 601 ngời. [18,9]

Tuy nhiên công tác xây dựng Đảng ở Đảng bộ Tĩnh Gia trong nhiệm kỳ 1991-1995 còn có những hạn chế sau:

- Việc đổi mới chỉnh đốn Đảng về kết quả bề sâu còn nhiều hạn chế. Năng lực và sức chiến đấu của Đảng bộ cha thực sự ngang tầm với yêu cầu đổi mới. Công tác t tởng cha thật sự sắc bén, cha chuyển biến kịp với yêu cầu đổi mới. Đáng chú ý là trong điều kiện kinh tế thị trờng và biến động của tình hình Quốc tế đã nảy sinh nhiều vấn đề đáng quan tâm trong lĩnh vực t tởng.

- Tổ chức cơ sở Đảng nhiều nơi còn lỏng lẻo, chất lợng sinh hoạt còn thấp. Việc thực hiện tự phê bình và phê bình, đấu tranh để tăng cờng sự đoàn kết, nhất trí cha đợc phát huy. Còn một số ít cơ sở tình trạng kém đoàn kết nội bộ vẫn cha giải quyết có hiệu quả nh Đảng bộ xã Hải Thợng, Hải Hà .

- Phơng thức lãnh đạo và năng lực chỉ đạo trong qúa trình đổi mới của nhiều cấp uỷ còn lúng túng, bất cập, ý thức vơn lên của một bộ phận cán bộ đảng viên còn thấp. Một số cán bộ, đảng viên giảm sút ý chí chiến đấu, vi phạm kỷ luật Đảng, tiêu cực, thoái hoá, biến chất làm ảnh hởng đến tổ chức và làm giảm lòng tin của quần chúng nhân dân. Công tác quản lý cán bộ của nhiều cấp uỷ còn lỏng lẻo. Việc thực hiện chính sách đãi ngộ đối với cán bộ cơ sở còn nhiều khó khăn và cha hợp lý.

Một phần của tài liệu Đảng bộ tĩnh gia với công tác xây dựng đảng trong thời kỳ đổi mới 1986 2005 (Trang 44 - 45)