Nguyên nhân thành tích đạt đợc và yếu kém tồn tại.

Một phần của tài liệu Yên định (thanh hoá) trong thời kì đổi mới 1986 2003 (Trang 68 - 70)

Sau 18 năm thực hiện đờng lối đổi mới, dới ánh sáng của các Nghị quyết của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI, VII, VIII, IX và các Đại hội lần thứ IV cho đến lần thứ XII của Đảng bộ huyện. Đảng bộ và nhân dân Yên Định đã đạt đợc những kết quả tơng đối toàn diện trên các lĩnh vực: Kinh tế của huyện phát triển khá, chính trị ổn định, đời sống nhân dân thay đổi rõ rệt, cơ sở vật chất đợc tăng cờng, văn hoá - xã hội có khởi sắc, quốc phòng - an ninh đợc củng cố; hiệu quả quản lý của chính quyền, vai trò của các đoàn thể quần chúng, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng đợc nâng lên Để đạt đ… ợc những thành tích đó là do những nguyên nhân cơ bản sau:

Thứ nhất: Đờng lối đúng đắn của Đảng với các chính sách phù hợp đã đi vào cuộc sống của nhân dân, tạo môi trờng thuận lợi và động lực mạnh mẽ thúc đẩy các mặt hoạt động. Trong quá trình thực hiện công cuộc đổi mới, các cấp uỷ, Đảng bộ huyện đã kịp thời nắm bắt Nghị quyết chủ trơng, chính sách của Đảng và Nhà nớc, vận dụng sáng tạo tích luỹ kinh nghiệm, đề ra các giải pháp phù hợp với thực tiễn của địa phơng: Biện pháp chỉ đạo xác đáng, kiên trì thực hiện các ch ơng trình trọng điểm về kinh tế, lấy phát triển kinh tế làm trọng tâm, xây dựng Đảng là then chốt. Nhiều tổ chức cơ sở đã năng động trong việc đ a Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống, tạo ra đợc sự hởng ứng tích cực của cả Đảng bộ và nhân dân trong việc thực hiện các mục tiêu kinh tế – xã hội.

Thứ hai: Đảng bộ nhân dân đoàn kết phấn đấu, phát huy thuận lợi vợt qua khó khăn, huy động tốt các nguồn lực, tranh thủ và sử dụng có hiệu quả nguồn lực từ bên ngoài để đầu t phát triển. Nhân dân trong huyện có nhiều cố gắng thi đua lao động sáng tạo, thực hiện chủ tr ơng chính sách của Đảng và Nhà nớc, phát huy truyền thống lao động cần cù, sáng tạo, tiếp thu và ứng dụng các kết quả, các tiến bộ kỹ thuật thâm canh, giống mới có tác dụng thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu sản xuất, tăng năng suất, sản lợng.

Thứ ba: Sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, chính quyền sâu sát kịp thời, có trọng tâm, trọng điểm, hoạt động của các đoàn thể đ ợc đổi mới đã phát động đợc nhiều phong trào sâu rộng trong quần chúng. Giữ vững ổn định chính trị, phát huy đợc truyền thống đoàn kết, thống nhất, sự năng động và sáng tạo của các đảng viên và nhân dân trong huyện. Tạo sức mạnh tổng hợp trong phát triển kinh tế xã hội mà nhất là tập trung phát triển kinh tế nông nghiệp và xây dựng Đảng, giữ gìn đoàn kết nội bộ, tạo cho các ngành và cơ sở năng động trong tổ chức thực hiện

Nếu bên cạnh các thành tích đạt đợc do những nguyên nhân trên, thì những hạn chế, yếu kém đang tồn tại ở huyện là do những nguyên nhân sau:

Thứ nhất: Huyện Yên Định là một huyện đất hẹp, ngời đông, bình quân đất nông nghiệp trên đầu ngời thấp (646 m2/ngời), điều kiện mở rộng diện tích đất canh tác không còn, tập quán sản xuất thuần nông, kết cấu hạ tầng tuy đợc tăng cơng nhng cha đáp ứng đợc nhu cầu.

Thứ hai: Việc tổ chức thực hiện các chủ trơng, Nghị quyết ở các cơ sở còn chậm. Trong chỉ đạo điều hành của một số cấp uỷ ch a thực sự sáng tạo và quan tâm vợt khó vơn lên, việc kiểm tra đôn đốc cha thờng xuyên.

Thứ ba: Năng lực lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của đội ngũ cán bộ còn có những mặt hạn chế. Trách nhiệm của tập thể và cá nhân cha cao, vận dụng cơ chế chính sách vào thực tiễn trên một số lĩnh vực thiếu linh hoạt cha tạo đợc hiệu qủa cao để mở đờng cho kinh tế phát triển nhanh và bền vững.

Một phần của tài liệu Yên định (thanh hoá) trong thời kì đổi mới 1986 2003 (Trang 68 - 70)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(80 trang)
w