III Phƣơng tiện vận tải,
3.3.2Phƣơng hƣớng hoàn thiện tổ chức kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
3. Ông/bà Phạm Tiến Dũng – Phó Phòng Kế hoạch vật tƣ 4 Ông/bà Nguyễn Thị Lan – Nhân viên Phòng TC– Kế toán
3.3.2Phƣơng hƣớng hoàn thiện tổ chức kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
có chọn lọc. Dựa trên cơ sở những nội dung đã có, xây dựng nội dung chƣa có và hoàn thiện nội dung chƣa đƣợc mà không phá vỡ cơ cấu tổ chức hiện tại.
- Nội dung hoàn thiện phải phù hợp với thông lệ, Chuẩn mực kế toán quốc tế, tuân thủ các chế độ, chính sách tài chính kế toán của Nhà nƣớc Việt Nam. Yêu cầu này nhằm đáp ứng nhu cầu quản lý của Nhà nƣớc một cách thống nhất, cung cấp thông tin kế toán tài chính một cách trung thực, hợp lý cho các đối tƣợng sử dụng thông tin.
3.3.2 Phƣơng hƣớng hoàn thiện tổ chức kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
3.3.2 Phƣơng hƣớng hoàn thiện tổ chức kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm chƣa phù hợp với chế độ kế toán hiện hành, thực hiện đầy đủ mọi nguyên tắc kế toán tài chính, đảm bảo các thông tin chi phí do kế toán cung cấp cho các đối tƣợng quan tâm đƣợc chính xác và trung thực.
3.3.2 Phƣơng hƣớng hoàn thiện tổ chức kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm chƣa phù hợp với chế độ kế toán hiện hành, thực hiện đầy đủ mọi nguyên tắc kế toán tài chính, đảm bảo các thông tin chi phí do kế toán cung cấp cho các đối tƣợng quan tâm đƣợc chính xác và trung thực.
3.4.1 Kiến nghị 1: Về hạch toán chi phí nhân công trực tiếp
- Công ty nên áp dụng chính sách trả lƣơng theo sản phẩm lũy tiến để nâng cao phong trào thi đua lao động, theo đó ngoài tiền lƣơng theo sản phẩm trực tiếp còn căn cứ vào mức độ hoàn thành vƣợt mức lao động để tính thêm một số tiền lƣơng vƣợt định mức lao động. Đây là một biện pháp tăng năng suất lao động theo chiều sâu rất hữu hiệu nhất là khi mùa hè đến, Công ty phải đẩy nhanh tốc độ sản xuất để hoàn thành kế hoạch cũng nhƣ những đơn đặt hàng. Công thức tính lƣơng: Lương sản phẩm thực tế = Lương sản phẩm cố định + Lương sản phẩm lũy tiến
- Bên cạnh đó, Công ty nên áp dụng chế độ thƣởng, phạt với những công nhân hoàn thành hay không hoàn thành công việc của mình đồng thời nên xem xét, nghiên cứu tăng đơn giá tiền lƣơng sản phẩm để giảm khoảng cách chênh lệch thu nhập giữa bộ phận lao động trực tiếp với khối lao động gián tiếp, qua đó tạo động lực để công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tốt hơn.