- Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm
4.1.1. Các kết quả đạt được
- Đầu tiên là thành công của công ty về việc mở rộng thị trường tiêu thụ trong năm 2009, doanh thu của công ty ngày một tăng. Tuy mới phát triển được bảy năm nhưng công ty đã không ngừng phát triển và lớn mạnh. Uy tín ngày càng được nâng cao. Hoạt động kinh doanh của công ty gặp nhiều khó khăn, song với sự cố gắng nỗ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên toàn công ty và được sự hỗ trợ của cấp trên, công ty đã vượt qua khó khăn thử thách, cụ thể nhất là cuộc khủng hoảng năm 2008. Hoạt động của công ty hiện đang đi vào ổn định, đời sống của cán bộ công nhân viên đã được nâng cao.
- CTCP Gia Minh Hải Phòng tự hào vì có một đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, có năng lực. Nhân viên kỹ thuật làm việc chu đáo cẩn thận khi giao hàng và thi công tại các công trình nên tránh làm sản phẩm bị trầy xước, điều này giúp công ty giảm thiểu các chi phí về vận chuyển, sửa chữa, bảo hành sản phẩm. Thêm vào đó, thị hiếu người tiêu dùng ngày càng đòi hỏi cao về mẫu mã và chất lượng nên nhân viên công ty phải thực sự có trình độ, khả năng sáng tạo và tính thẩm mỹ cao. Vượt trội hơn hẳn các công ty khác trong lĩnh vực nội thất, CTCP Gia Minh Hải Phòng có hẳn một đội ngũ kiến trúc sư chuyên về mảng tư vấn thiết kế. Đã có rất nhiều công trình, nhà hàng, dự án lớn công ty tham gia vào phần hoàn thiện trang trí nội thất và hiệu ứng để lại trong lòng khách hàng được đánh giá rất tốt. Có thể nói nhờ đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp giúp công ty vừa tiết kiệm được chi phí vừa có được mối quan hệ tốt với khách hàng tạo điều kiện thúc đẩy tiêu thụ mang lại lợi nhuận cao hơn cho công ty.
luôn chịu khó tự học hỏi, nâng cao kỹ năng giao tiếp và khả năng thuyết phục khách hàng. Nhân viên kinh doanh tự chủ động tới các công trình, dự án xây dựng lắp đặt…những nơi đang trong thời gian hoàn thiện nội thất để chào hàng. Đây là cách thức tiếp thị hiệu quả cao giúp công ty tiết kiện được chi phí quảng cáo xúc tiến. Đồng thời,các dịch vụ chăm sóc khách hàng cũng rất được công ty chú ý, quan tâm với phương châm luôn luôn vui lòng khách đến vừa lòng khách đi để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng khách hàng.
- Lãnh đạo công ty cũng là những người trẻ tuổi, am hiểu về thị truờng, đã đặt ra định hướng phát triển cho công ty rất đúng đắn. Nhờ có sự điều hành tốt của lãnh đạo mà CTCP Gia Minh Hải Phòng đã vượt qua thời gian khó khăn của cuộc khủng hoảng và đang ngày một phát triển hoàn thiện hơn nữa.