GIẤY ĐỀ NGHỊ TẠM ỨNG

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần vinatro (Trang 53 - 55)

- Bỏo cỏo kế toỏn quản trị

GIẤY ĐỀ NGHỊ TẠM ỨNG

Cụng ty Cổ Phần Vinatro Ban hành theo quyết định số

15/2006QĐ-BTC

GIẤY ĐỀ NGHỊ TẠM ỨNG

Kớnh gửi: Ban giỏm đốc cụng ty cổ phần Vinatro

Tờn tụi là : Trần Đỡnh Minh Bộ phận: Phõn xưởng pha cắt.

Nội dung tạm ứng : Tạm ứng lương thỏng 12 cho cụng nhõn tại phõn sưởng pha cắt.

Số tiền : 15.000.000 đồng.

Bằng chữ : Mười lăm triệu đồng chẵn. Thời hạn thanh toỏn : ngày 31 thỏng 12 năm 2010.

Hà Nội, ngày 20 thỏng 12 năm 2010 Thủ trưởng đơn vị Kế toỏn trưởng Người đề nghị

(Trớch từ Phũng kế toỏn)

Bảng biểu 2.8: Phiếu chi.

Cụng ty Cổ phần Vinatro

Lụ 31, tổ Vĩnh Thành, phường Vĩnh Tuy, HBT,HN

PHIẾU CHI Quyển số: 12

Ngày 20 thỏng 12 năm 2010 Số : 36

Nợ: 334/ Cú 111 Họ và tờn người nhận tiền: Trần Đỡnh Minh

Địa chỉ: Phõn xưởng pha cắt Lý do chi: Tạm ứng lương Số tiền: 15.000.000

Bằng chữ: Mười lăm triệu đồng chẵn. Kốm theo 01 chứng từ gốc

Hà Nội, ngày 20, thỏng 12 năm 2010 Thủ trưởng đơn vị

Kế toỏn trưởng

Người lập

phiếu Thủ quỹ Người nộp (Ký, đúng dấu) (Ký, họ tờn)

(Ký, họ tờn)

(Ký, họ

* Tiền lương sản phẩm giỏn tiếp:

Hỡnh thức này được ỏp dụng cho cỏc nhõn viờn khụng trực tiếp sản xuất ra sản phẩm đú là cỏc nhõn viờn quản lý phõn xưởng như: quản đốc, kỹ thuật mỏy, kỹ thuật điện, quản lý kho. Tiền lương của cỏc nhõn viờn này dựa trờn tiền lương sản phẩm bỡnh quõn của cụng nhõn sản xuất của phõn xưởng đú và hệ số phụ trỏch quyết định cho từng cụng việc, bộ phận làm việc.

Tiền lương sản phẩm cho nhõn viờn quản lý phõn xưởng = Tiền lương sản phẩm bỡnh quõn của CNSX tại phõn xưởng đú x Hệ số trỏch nhiệm

VD: Tớnh lương thỏng 12 cho ụng Nguyễn Mạnh Việt, quản đốc phõn xưởng may:

- Tiền lương sản phẩm bỡnh quõn của cụng nhõn sản xuất phõn xưởng may là 1.765.928 đồng/người.

- Hệ số trỏch nhiệm của ụng là 1,7. - Hệ số lương là 2.34.

Tiền lương sản phẩm giỏn tiếp của ụng là: 1.765.928 * 1,7=3.002.078đồng. Lương cấp bậc = 730.000 * 2,34 = 1.708.200đồng

Cỏc khoản giảm trừ:

- BHXH được tớnh bằng 6% Lương cấp bậc: BHXH = 1.708.200 * 6% = 102.492đồng. - BHYT được tớnh bằng 1,5% Lương cấp bậc: BHYT = 1.708.200 * 1,5% = 25.623đồng. - BHTN được tớnh bằng 1% Lương cấp bậc: BHTN = 1.708.200 * 1% = 17.082đồng.

Vậy tiền lương thỏng 12 của ụng Việt là: 3.002.078 – 102.492 – 25.623 – 17082 = 2.856.881đồng.

Bảng biểu 2.9: Bảng tổng hợp thanh toỏn lƣơng bộ phận sản xuất:

Cụng ty Cổ phần Vinatro

Lụ 31, tổ Vĩnh Thành, phường Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần vinatro (Trang 53 - 55)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)