Thực trạng trình ựộ và năng lực của ựội ngũ cán bộ quản lý cơ

Một phần của tài liệu Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội (Trang 64 - 70)

4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

4.1.3 Thực trạng trình ựộ và năng lực của ựội ngũ cán bộ quản lý cơ

Nông nghiệp và PTNT Hà Nội

4.1.3.1 Về trình ựộ chuyên môn

Bảng 4.3 cho thấy, trình ựộ chuyên môn và năng lực của ựội ngũ cán bộ quản lý các phòng ban chuyên môn thuộc Sở và ựội ngũ cán bộ quản lý các cơ quan ựơn vị trực thuôc sở có tỷ lệ chênh lệch nhau khá lớn. Trong 502 cán bộ quản lý cơ quan Sở hiện nay, từ cán bộ Lãnh ựạo quản lý chắnh quyền và lãnh ựạo kiêm nhiệm giữ các chức vụ về đảng, chắnh quyền, ựoàn thể (cán bộ quản lý) có trình ựộ chuyên môn từ Trung cấp ựến trình ựộ tiến sỹ cụ thể: Cán bộ quản lý có trình ựộ tiến sỹ là 04 người, chiếm tỷ lệ 0,8%; cán bộ quản lý có trình ựộ thạc sỹ là 49 người, chiếm tỷ lệ 9,6%; Cán bộ quản lý có trình ựộ đại học, kỹ sư là 413 người, chiếm tỷ lệ 82,2%; Cán bộ quản lý có trình ựộ cao ựẳng là 7 người, chiếm tỷ lệ 1,4% và cán bộ quản lý có trình ựộ Trung cấp và còn lại là 29 người, chiếm tỷ lệ 5,7%.

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 56

Bảng 4.3 Tổng hợp trình ựộ chuyên môn của cán bộ quản lý cơ quan Sở Nông nghiệp và PTNT Hà Nội năm 2011

đội ngũ cán bộ quản lý Trình ựộ chuyên môn cán bộ quản lý

STT Tên ựơn vị

Tổng số

Cấp

trưởng Cấp phó Tiến sỹ Thạc sỹ đại học

Cao ựẳng

Trung cấp 1 Văn phòng Sở Nông nghiệp và PTNT 34 15 19 2 10 22 0 0 2 Chi cục Bảo vệ thực vật Hà Nội 60 7 53 1 3 48 2 6 3 Chi cục ựê ựiều và phòng chống lụt bão Hà Nội 58 11 47 0 5 53 0 0

4 Chi cục Thú y Hà Nội 68 10 58 0 3 63 0 2

5 Chi cục phát triển nông thôn 20 9 11 0 2 18 0 0

6 Chi cục Kiểm lâm 45 8 37 0 3 41 1 2

7 Chi cục Thủy lợi 8 7 1 0 2 6 0 0

8 Chi cục thủy sản Hà Nội 10 5 5 0 2 8 0 0

9 Chi cục quản lý chất lượng nông lâm thủy sản

Hà Nội 12 6 6 1 2 9 0 0

10 Trung tâm khuyến nông Hà Nội 58 13 45 0 5 49 1 3 11 Trung tâm giống cây trồng Hà Nội 12 8 4 0 2 9 1 0 12 Trung tâm PT chăn nuôi gia súc lớn Hà Nội 10 7 3 0 1 9 0 0 13 Trung tâm nước sinh hoạt và VSMT nông thôn 16 10 6 0 1 12 0 2

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 57

14 Trung tâm giống thủy sản Hà Nội 7 3 4 0 0 3 1 3

15 Ban quản lý dự án kè cứng hóa bờ sông Hồng 10 5 5 0 0 10 0 0 16 Ban quản lý dự án ựầu tư và xây dựng 14 7 7 0 0 14 0 0 17 Ban quản lý các dự án nông nghiệp Ờ Thủy lợi

Hà Nội 14 7 7 0 1 12 1 0

18 Ban quản lý rừng ựặc dụng hương sơn 6 2 4 0 0 2 0 4 19 Ban quản lý công trình phân lũ sông đáy 10 4 6 0 1 4 0 5

20 Ban quản lý dự án sông Tắch 9 6 3 0 3 6 0 0

21 Ban quản lý dự án trạm bơm tiêu Yên Nghĩa 12 8 4 0 2 10 0 0

22 Ban quản lý dịch vụ thủy lợi 5 2 3 0 1 4 0 0

23 Trại lâm nghiệp Tiên Phong Ờ Ba Vì 2 1 1 0 0 1 1

24 Trạm lâm nghiệp Thường Tắn 2 1 1 0 0 0 0 1

Tổng cộng 502 162 340 4 49 413 7 29

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 58

4.1.3.2 Về lý luận chắnh trị, quản lý nhà nước và tin học

Qua (bảng số 4.4) tổng hợp trình ựộ lý luận chắnh trị, quản lý nhà nước, tin học của ựội ngũ cán bộ quản lý cơ quan Sở Nông nghiệp và PTNT nhận thấy: Về trình ựộ lý luận chắnh trị: Từ cán bộ quản lý lãnh ựạo Sở ựến trưởng phó các ựơn vị trực thuộc trong cơ quan sở hiện nay có tổng số 189 ựồng chắ ựã ựược ựào tạo và bồi dưỡng lý luận chắnh trị; trong ựó có 51 ựồng chắ ựã qua lớp ựào tạo lý luận chắnh trị cao cấp, chiếm 10,2% trong tổng số 502 cán bộ; 6 ựồng chắ ựã ựược ựào tạo cử nhân lý luận chắnh trị, chiếm 1,2%; 139 ựồng chắ ựã ựược ựào tạo trung cấp lý luận chắnh tri và tương ựương; còn lại 313 ựồng chắ mới qua các lớp ựào tạo sơ cấp, do vậy rất cần ựược ựào tạo ựể nâng cao nhận thức và lý luận chắnh trị cho bản thân.

Về trình ựộ quản lý nhà nước: Từ bồi dưỡng ựào tạo cấp chuyên viên ựến, chuyên viên cao cấp trong ựội ngũ cán bộ quản lý cơ quan sở hiện nay là 502 ựồng chắ; trong ựó trình ựộ chuyên viên cao cấp là 06 ựồng chắ, chiếm tỷ lệ 1,2%; trình ựộ chuyên viên chắnh là 79 ựồng chắ, chiếm tỷ lệ 15,8%; trình ựộ quản lý nhà nước cấp chuyên viên là 417 ựồng chắ, chiếm tỷ lệ 83,06%.

Về trình ựộ ngoại ngữ, tin học của cán bộ quản lý cơ bản ựã qua ựào tạo tiếng Anh và tin học trình ựộ B. Về cơ bản cán bộ quản lý sử dụng ựược tin học phục vụ công việc chuyên môn, còn về trình ựộ ngoại ngữ do ựược ựào tạo ựã lâu và ắt giao dịch bằng ngôn ngữ tiếng anh, do vậy còn nhiều hạn chế.

Về ựộ tuổi: Trong tổng số 502 cán bộ quản lý cơ quan Sở hiện ựang công tác. độ tuổi từ 31-40 tuổi, chiếm tỷ lệ 11%; ựộ tuổi từ 41-50 tuổi, chiếm tỷ lệ 36%, ựộ tuổi từ 51 ựến dưới 60 tuổi là 53%. Qua ựánh giá về ựộ tuổi cán bộ quản lý ựang công tác ta thấy hiện nay, tỷ lệ cán bộ quản lý ở ựộ tuổi trên 50 chiếm ựa số, tỷ lệ cán bộ trẻ chiếm tỷ lệ rất thấp chỉ trên 10%, do vậy trong thời gian tới, xu thế bổ nhiệm và ựào tạo cán bộ trẻ, nguồn thay thế ựội ngũ cán bộ quản lý ựang ựược đảng ủy, chắnh quyền cơ quan Sở ựặc biệt quan tâm.

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 59

Bảng 4.4 Tổng hợp trình ựộ LLCT, QLNN, tin học của ựội ngũ cán bộ quản lý cơ quan Sở Nông nghiệp và PTNT năm 2011

Trình ựộ lý luận chắnh trị Trình ựộ quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học

STT Tên ựơn vị Cao

cấp Cử nhân TC và Tđ CV cao cấp CV chắnh Chuyên viên Ngoại ngữ Tin học Tổng số 1 Văn phòng Sở Nông nghiệp

và PTNT 16 2 13 2 21 11 Anh, Nga B 0

2 Chi cục Bảo vệ thực vật Hà Nội 1 0 9 1 2 57 Anh B 6 3 Chi cục ựê ựiều và phòng chống

lụt bão Hà Nội 3 0 12 0 8 50

Anh, Nga B

0 4 Chi cục Thú y Hà Nội 1 0 20 1 5 62 Anh, Nga B 2 5 Chi cục phát triển nông thôn 1 1 6 0 2 18 Anh B 0

6 Chi cục Kiểm lâm 3 0 12 0 5 40 Anh, Nga B 2

7 Chi cục Thủy lợi 2 0 3 0 2 6 Anh, Nga B 0

8 Chi cục thủy sản Hà Nội 2 0 1 0 4 6 Anh, nga B 0 9 Chi cục quản lý chất lượng nông

lâm thủy sản Hà Nội 2 0 0 1 4 7

Anh, Nga B

0 10 Trung tâm khuyến nông Hà Nội 6 1 29 0 4 54 Anh B 3 11 Trung tâm giống cây trồng

Hà Nội 2 0 4 1 2 9

Anh, Nga B

0 12 Trung tâm phát triển chăn nuôi

gia súc lớn Hà Nội 2 0 2 0 2 8

Anh, Nga B

0 13 Trung tâm nước sinh hoạt và

2 0 5 0 2 14

Anh, Nga B

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 60

VSMT nông thôn

14 Trung tâm giống thủy sản Hà Nội 0 0 2 0 0 7 Anh, Nga B 3 15 Ban quản lý dự án kè cứng hóa bờ

sông Hồng 2 0 3 0 2 8

Anh, Nga B

0 16 Ban quản lý dự án ựầu tư và xây

dựng 1 0 0 0 5 9

Anh, Nga B

0 17 Ban quản lý các dự án nông

nghiệp Ờ Thủy lợi Hà Nội 1 1 0 0 3 11

Anh, Nga B

0 18 Ban quản lý rừng ựặc dụng hương

sơn 0 0 0 0 0 6

Anh, Nga B

4 19 Ban quản lý công trình phân lũ

sông đáy 2 1 1 0 2 8

Anh.Nga B

5 20 Ban quản lý dự án sông Tắch 1 6 6 0 3 6 Anh, Nga B 0 21 Ban quản lý dự án trạm bơm tiêu

Yên Nghĩa 1 0 5 0 0 12

Anh,Nga B

0 22 Ban quản lý dịch vụ thủy lợi 0 0 5 0 1 4 Anh, Nga B 0 23 Trại lâm nghiệp Tiên Phong Ờ Ba

Vì 0 0 1 0 0 2

Nga B

1 24 Trạm lâm nghiệp Thường Tắn 0 0 0 0 0 2 Nga B 1

Tổng cộng 51 6 139 6 79 417 502

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 61

Một phần của tài liệu Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội (Trang 64 - 70)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(143 trang)