Cơ sở thực tiễn

Một phần của tài liệu Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội (Trang 32 - 33)

2. TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU

2.2Cơ sở thực tiễn

Người Việt Nam chúng ta vốn siêng năng, cần cù và rất chịu khó, luôn coi trọng học hành, ựào tạo con người là nhân tố quan trọng. Bác Hồ ựã từng căn dặn ỘVì lợi ắch mười năm trồng cây; Vì lợi ắch trăm năm trồng người). Do vậy, kể từ khi đảng cộng sản Việt Nam ra ựời ựến nay tư tưởng ấy càng ựược thể hiện rõ trong những chiến lược và sách lược của đảng, đảng ta luôn coi trọng giáo dục là một trong những quốc sách hàng ựầu.

Trong quá trình chuyển ựổi nền kinh tế từ tập trung, bao cấp sang cơ chế thị trường có ựịnh hướng quản lý nhà nước, ựất nước ta rất thiếu những nhà quản lý kinh tế có trình ựộ. để ựáp ứng nhu cầu cung cấp nhà quản lý cho sự phát triển kinh tế của ựất nước rất nhiều trường ựào tạo ựã ựược thành lập, mở rộng về quy mô và hình thức ựào tạo. Những năm qua ựã ựào tạo và cung cấp hàng triệu cán bộ quản lý trên khắp cả nước, góp phần thực hiện thành công sự nghiệp phát triển kinh tế ựất nước và xây dựng chủ nghĩa xã hội trong những năm qua.

Trong những năm qua đảng ta ựã ựưa ra nhiều chủ trương, ựường lối, chắnh sách liên quan ựến công tác ựào tạo, giáo dục, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng ựội ngũ cán bộ quản lý như:

+ Quyết ựịnh số 54/Qđ-TW ngày 12/5/2003 của ban chấp hành Trung ương về chế ựộ học tập lý luận chắnh trị trong ựảng;

+ Quyết ựịnh số 161/2003/Qđ-TTg ngày 4/8/2003 của Thủ tướng Chắnh phủ ban hành qui chế ựào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức quản lý;

+ Quyết ựịnh số 52/2004/Qđ-BNV ngày 26/7/2004 của Bộ Nội vụ ban hành qui chế thẩm ựịnh chương trình, giáo trình, tài liệu ựào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước;

+ Thông tư 79/2005/TT-BTC ngày 15/9/2005 của Bộ Tài Chắnh hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phắ ựào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước.

+ Quyết ựịnh số 40/2006/Qđ-TTg ngày 15/2/2006 của Thủ tướng Chắnh phủ phê duyệt kế hoạch ựào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức giai ựoạn 2006-2010;

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 24

+ Quyết ựịnh số 13/2006/Qđ-BNV ngày 6/10/2006 của Bộ Nội vụ ban hành quy ựịnh các chương trình ựào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước với cán bộ công chức;

+ Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội thành phố Hà Nội 05 năm giai ựoạn 2006-2010; giai ựoạn 2011-2015;

+ Kế hoạch thực hiện Nghị quyết 16/NQ-TU ngày 5/12/2006 của Thành ủy Hà Nội về phát triển nông nghiệp từng bước nâng cao ựời sống nông dân;

+ Chương trình 02/CTr-TU ngày 31/10/2008 của Thành ủy Hà Nội về phát triển nông nghiệp, nông thôn, nông dân;

+ Kế hoạch số 110/KH-UBND ngày 09/8/2009 kế hoạch thực hiện chương trình 02/CTr-TU về nông nghiệp, nông thôn, nông dân.

+ Báo cáo tổng kết 05 năm thực hiện Nghị quyết ựại hội đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XIII.

+ Kế hoạch số 22/KH-đU ngày 22/4/2009 của đảng ủy Sở Nông nghiệp và PTNT về Kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh ựạo quản lý ngành nông nghiệp và PTNT giai ựoạn 2010 Ờ 2015.

Một phần của tài liệu Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội (Trang 32 - 33)