Ebook này thuộc sở hữu trí tuệ bởi công ty cổ phần Phát Triển Tiềm Năng Việt (DeltaViet). Mọi sao
chép, trích dẫn nội dung cuốn sách này, bạn vui lòng để lại nguồn www.hanhtrinhdelta.com 40 Quyết tâm tạo cho mình một nhóm học tập như lời anh Cang khuyên, tôi dành nhiều thời gian hơn để quan sát các thành viên trong lớp. Tôi chịu khó trò chuyện với các bạn và tìm hiểu tính cách của mọi người hơn. “Nhắm” được khoảng 10 người có vẻ chăm chỉ và “hợp rơ”, tôi rủ mọi người cùng thành lập một nhóm học tập. Không phải ai cũng thích chuyện học nhóm. Ngay cả tôi trước đây cũng ngại phải làm việc cùng người khác. Người học giỏi hơn tôi thì bảo rằng học với người kém hơn sẽ chẳng có lợi ích gì. Người khác lại quả quyết rằng cậu ấy trước giờ chỉ quen kiểu “chiến binh đơn độc”, không thích phải làm việc cùng người khác. Có bạn nghe tôi nói mà chỉ toàn ậm ờ, không rõ là đồng ý hay từ chối. Vậy là mất thêm một tuần nữa để nhóm 5 người của tôi thành lập. Bất ngờ thay, các bạn trong nhóm vốn chẳng phải là những nhân vật “sáng giá” mà tôi hy vọng. Chúng tôi đều có điểm yếu về học lực và tính cách, nhưng chúng tôi đã học cách tin tưởng nhau và thực sự mong muốn cùng nhau làm việc. Đó là điều quan trọng nhất.
Thời gian đầu làm việc, chúng tôi làm việc không được ăn ý lắm, mỗi đứa một tính, không ai giống ai. Cậu bạn tên Hải là một người nhanh nhẹn, vui vẻ và rất linh hoạt. Chỉ có điều, Hải không có hứng thứ với chuyện giữ kỷ luật chung. Thế nên Hải bao giờ cũng đến trễ hơn 30p mỗi lần học nhóm. Nhưng lần nào cũng vậy, cậu ấy luôn tìm ra lý do chính đáng hoặc chọc cười cả nhóm thay cho lời xin lỗi. Quốc lại rất hăng hái khi nhận nhiệm vụ, nhưng bao giờ cũng bỏ dỡ giữa chừng vì… hết hứng. Sau này tôi phát hiện ra Quốc rất tốt bụng, nhiệt tình nên việc gì cũng muốn góp phần vào làm. Nhưng cậu ấy không biết cách lập kế hoạch và quản lý thời gian của mình. Đâm ra Quốc toàn để nước đến chân mới nhảy, và đôi khi nhảy không được thì “chìm nghỉm” luôn.
Cô bạn tên An trong nhóm tôi là người có trách nhiệm và cẩn thận nhất. Cô ấy chăm chỉ và không ngại nhận những phần bài vở khó nhằn nhất. Nhưng một ngày đẹp trời, An bỗng ngồi kể tội bọn tôi suốt cả tiếng đồng hồ. Thì ra cô bạn vốn tính chỉn chu và chú ý tiểu tiết, nên những lỗi của bọn tôi cô đều “ghi vào bộ nhớ”. Ngại góp ý và tranh luận, nhưng đến khi giọt nước tràn ly thì phản ứng của An cũng dữ dội hơn người thường. Có lúc tôi đã thấy việc lãnh đạo nhóm là một điều ngoài tầm với của mình. Bởi chính tôi cũng có vô số tính xấu. Người thì bảo tôi… độc tài, ích kỉ. Người bảo tôi cứng nhắc, không hiểu lòng người. Cũng vì tôi, những mâu thuẫn của nhóm thường từ bé xé ra to. Chuyện gì tôi cũng can thiệp và phê bình, rồi lại bắt người khác làm theo ý mình. Đã vậy, ngoài giờ học cùng tôi toàn lỉnh về trước thay vì đi cà phê trò chuyện với mọi người.
Cũng may nhóm còn có Hiền, cô bạn đóng vai trò “hòa giải viên”. Bình thường Hiền rất ít nói và hiếm khi bộc lộ chủ ý riêng, thậm chí đôi lúc còn có vẻ ba phải nữa. Nhưng khi nhóm có vấn đề, chính cô lại là người đứng ra dàn hòa và phân tích rõ cái sai của mỗi bên. Sự công bằng, chân thành và nhỏ nhẹ của Hiền đã cứu nguy cho chúng tôi rất nhiều. Cứ thế, cãi nhau rồi lại hòa. Sai rồi lại sửa. Có lúc thất vọng đến độ muốn giải tán nhóm, ai làm việc nấy. Nhưng khi ngồi lại trò chuyện với nhau chúng tôi thêm hiểu nhau hơn. Ban đầu tôi chỉ định xây dựng nhóm để tăng hiệu quả học tập, nhưng sau một thời gian “khám và phá” lẫn nhau thì chúng tôi dần trở thành những người bạn thân. Tôi có thể chia sẻ với các bạn về những cảm xúc trong cuộc sống và cảm thấy an toàn khi biết mình còn có “đồng đội”. Điều đó là “phần thưởng” mà trước đây tôi chưa từng nghĩ đến.
Ebook này thuộc sở hữu trí tuệ bởi công ty cổ phần Phát Triển Tiềm Năng Việt (DeltaViet). Mọi sao
chép, trích dẫn nội dung cuốn sách này, bạn vui lòng để lại nguồn www.hanhtrinhdelta.com 41