I. THỰC TRẠNG KINH DOANH CỦA CƠNG TY
4. Thực trạng về nhân lực:
Nhân tố con người là yếu tố quyết định trong hoạt động sản xuất kinh doanh do đĩ cơng ty đã xác định: lao động là yếu tố hàng đầu để sản xuất
kinh doanh. Nếu như đảm bảo chất lượng, số lượng lao động sẽ mang lại kết quả cao vì yếu tố này sẽ ảnh hưởng đến năng suất lao động, đến hiệu quả của máy mĩc thiết bị, do đĩ trong những năm qua lực lượng lao động của cơng ty khơng ngừng lớn mạnh cả về chất lượng và số lượng
Năm Tổng số CBCNV Trình độ đại học ( người ) Trình độ trung cấp ( người ) Bậc thợ bình quân Số đào tạo huấn luyện Số thợ giỏi ( người ) 1995 1200 14 32 2,1/6 645 64 1996 1420 39 48 2,6/6 1092 75 1997 1036 49 48 2,78/6 1085 88 1998 1029 62 46 2,83/6 1.216 132 1999 2156 80 76 2,9/6 1617 150 2000 2394 88 82 3,1/6 1783 167
Ngày mới tách ra số cán bộ cơng nhân viên của cơng ty chỉ cĩ 650 người do nhận thức được vai trị quan trọng của yếu tố lao động, nhất là đối với sản xuất giày nên số lương lao động của cơng ty khơng ngừng tăng lên. Hiện nay tổng số lao động của cơng ty là 2394 người trong đĩ 88% lực lượng lao động của cơng ty là những người trẻ khoẻ cĩ kiến thức văn hố, tiếp thu tốt cơng nghệ sản xuất tiến tiến lao động trực tiếp của cơng ty là 2224 người chiếm 92,9% tổng số lao động.
Hầu hết các cơng nhân viên của cơng ty đã qua lớp đào tạo dài hạn hay ngắn hạn của ngành. Số cơng nhân cĩ trình độ tay nghề bậc 6/7 là 126 người chiếm 5,67%trình độ bậc 5/7 là 138 người chiếm 6,2% trình độ tay nghề 3/7 là 513 người chiếm 23,06%. Số cịn lại là lao động thủ cơng đã qua lớp đào tạo tay nghề từ 3 – 6 tháng do cơng ty tổ chức. Số lao động gián tiếp là 170 người chiếm 17,1 % trong đĩ 88 người đã tơt nghiệp đại học . Bậc thợ bình quân của cơng ty qua các năm ngày càng tăng cao chứng tỏ chất lượng lao động càng được chú ý dào tạo, huấn luyện và nâng cao.
- Từ các trường đại học trung học và chuyên nghiệp, về làm cho các phịng ban tài chính, phụ trách kỹ thuật tai cơng ty.
- Con em các cán bộ cơng nhân viên trong ngành tuyển dụng vào làm tại cơng ty.
- Tuyển qua các trung tâm giới thiệu việc làm ...
Về thu nhập của con người lao động trong cơng ty đã khơng ngừng nâng cao và cải thiện đời sống người lao động. Lương thàng trung bình của người lao động hàng năm 1995 là 403.000 đồng, năm 1996 là 500.000 đồng, năm 1997 là 535.000 đồng năm 1998 là 596.000 đồng năm 1999 là 600.000 đồng năm 2000 là 700.000 đồng.
Như vậy do chú trong tới việc đầu tư máy mĩc và thiết bị hiện đại và khơng ngừng phát triển nguồn nhân lực nên từ chỗ cơng ty chỉ sản xuất một số sản phẩm cấp thấp chủ yếu phục vụ cho tiêu thụ nội địa đến nay, sản phẩm cơng ty rất đa dạng , phong phú về màu sắc chủng loại, chất lượng sản phẩm được nâng cao, được khách hàng trong và ngồi nước tín dụng, sản phẩm của cơng ty đã cĩ mặt ở thị trường khĩ tính trên thế giới.