Kế toán chi phí quản lý doanh nghiệp

Một phần của tài liệu Đặc điểm tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và hệ thống tổ chức quản lý tại công ty cổ phần đại lý ford hà nội (Trang 128 - 136)

V. Kế toán tập hợp chi phí lao vụ hoàn thành (ở đơn vị thực tập không có)

3. Kế toán chi phí quản lý doanh nghiệp

Toàn bộ chi phí quản lý doanh nghiệp phát sinh tại Công ty đều được tập hợp vào bên Nợ TK 642 - chi phí quản lý doanh nghiệp.

Công ty quản lý và hạch toán chi phí quản lý doanh nghiệp theo các nội dung sau:

- Chi phí nhân viên quản lý. - Chi phí khấu hao TSCĐ - Chi phí bằng tiền khác.

Các nội dung trên được kế toán tập hợp như sau.

3.1 Chi phí nhân viên quản lý

Chi phí này tại Công ty bao gồm 2 khoản là tiền lương phải trả và các khoản trích bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn, bảo hiểm ytế của nhân viên quản lý.

3.1.1 Tiền lương nhân viên quản lý

Công nhân viên trong công ty được trả lương theo hình thức lương thời gian khoán gọn, năng xuất vào ngày cuối tháng các bộ phận gửi bảng chấm công lên phòng kế toán để lập bảng thanh toán lương cho công nhân.

Trong tháng 1 năm 2002 có bảng tóm tắt lương cho toàn công ty như sau: - Lương trả cho công nhân viên sản xuất là : 60.570.000 đ

- Lương trả cho nhân viên quản lý phân xưởng là 4.970.000 đ - Lương trả cho bộ phận quản lý doanh nghiệp: 8.000.000 đ

73.540.000 đ

Sau đó kế toán tiến hành lập chứng từ ghi sổ số 37 ( biểu số 34) và hạch toán theo định khoản sau:

Nợ TK 642 8.000.000 Có TK 334 8.000.000

Căn cứ vào chứng từ ghi sổ này, kế toán trưởng ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và sổ cái TK 642 ( biểu số 41 ) và Sổ cái TK 334.

Biểu số 89 Chứng từ ghi sổ Số 37 Ngày 31 tháng 01 năm 2002 Trích yếu Số hiệu TK Số tiền Ghi chú Nợ

- Công nhân sản xuất trực tiếp 622 334 60.570.000 - Nhân viên quản lý 627 334 4.970.000 - Bộ phận quản lý doanh nghiệp 642 334 8.000.000

Cộng x x 73.540.000

Kèm theo 6 chứng từ gốc

Người lập Kế toán trưởng

( Ký, họ tên) ( Ký, họ tên)

3.1.2 Các khoản trích BHXH, KPCĐ, BHYT

Hiện nay công ty thực hiện trích BHXH theo tỷ lệ 15% lương cấp bậc của cán bộ công nhân viên tính vào chi phí sản xuất phẩm kinh doanh. Cụ thể có số liệu về trích bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp trong tháng 01 năm 2002 như sau.

- Của công nhân trực tiếp sản xuất: 16.450.000 x 15% = 2.467.500 - Của nhân viên quản lý phân xưởng: 1.644.000 x 15% = 2.466.000 - Của nhân viên quản lý doanh nghiệp: 3.958.400 x 15% = 5.937.600

Kinh phí công đoàn, bảo hiểm ytế, công ty đều thực hiện trích 2% lương thực tế của cán bộ công nhân viên cụ thể trong tháng 01 năm 2002 có số liệu sau.

Kinh phí công đoàn

- Nhân viên trực tiếp sản xuất : 60.570.000 x 2% = 1.211.400 - Nhân viên quản lý phân xưởng: 4.870.000 x 2% = 97.400

- Bộ phận quản lý doanh nghiệp: 8.000.000 x 2% = 160.000 Bảo hiểm ytế.

- Nhân viên trực tiếp sản xuất : 60.570.000 x 2% = 1.211.400 - Nhân viên quản lý phân xưởng: 4.870.000 x 2% = 97.400 - Bộ phận quản lý doanh nghiệp: 8.000.000 x 2% = 160.000

Tổng cộng cả ba khoản được phân bổ cho chi phí quản lý công ty là: 593.760 + 160.000 + 160.000 = 913.760 đ

Căn cứ theo số liệu đã tính được ở trên, kế toán lập chứng từ ghi sổ số 38 ( biểu số 35 ) theo định khoản.

Nợ TK 642 913.760 Có TK 3382 160.000 Có TK 3383 593.760 Có TK 3384 160.000

Cuối tháng kế toán chuyển cho kế toán trưởng để ghi sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và sổ cái TK 642 ( TK 39 )

Biểu số 90 Chứng từ ghi sổ Số 38 Ngày 31 tháng 01 năm 2002 Trích yếu Số hiệu TK Số tiền Ghi chú Nợ

Trích bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn, BHYT của

622 334 60.570.000

- Nhân viên sản xuất trực tiếp 622 338 4.890.300 - Nhân viên quản lý phân xưởng 627 338 441.400 - Bộ phận quản lý doanh nghiệp 642 338 913.760

Cộng x x 6.245.450

Kèm theo 6 chứng từ gốc

Người lập Kế toán trưởng

( Ký, họ tên) ( Ký, họ tên)

3.2 Chi phí khấu hao TSCĐ

Để theo dõi tình hình tài sản cố định hàng tháng kế toán lập bảng trích khấu hao TSCĐ ( biểu số 36 ) theo chỉ tiêu nguyên giá, khấu hao trong tháng, hao mòn luỹ kế, giá trị còn lại. Việc tính khấu hao ở Công ty dựa trên cơ sở áp dụng quyết định số 507 của Bộ tài chính.

Mức khấu hao năm = Nguyên giá x Tỷ lệ khấu hao

Mức khấu hao tháng =

Mức khấu hao năm 12 tháng

Kế toán căn cứ vào bảng trích khấu hao TSCĐ, kế toán nhặt số khấu hao trong tháng theo từng đối tượng sử dụng TSCĐ và lập chứng từ ghi sổ.

Trong tháng 01 năm 2002, kế toán lập chứng từ ghi sổ số 39 ( biểu số 36) theo định khoản

Nợ TK 642 3.685.000 Có TK 214 3.685.000

Cuối tháng, kế toán trưởng căn cứ vào chứng từ ghi sổ để ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và sổ cái Tài khoản 642 ( biểu số 39 ), sổ cái TK 214

Biểu số 91 Chứng từ ghi sổ Số 39 Ngày 31 tháng 01 năm 2002 Trích yếu Số hiệu TK Số tiền Ghi chú Nợ

Trích khấu hao TSCĐ tính vào

- Chi phí sản xuất chung 627 214 28.000.000 - Chi phí bán hàng 641 214 2.258.000 - Chi phí quản lý doanh nghiệp 642 214 3.685.000

Cộng x x 33.943.000

Kèm theo 3 chứng từ gốc

Người lập Kế toán trưởng

( Ký, họ tên) ( Ký, họ tên)

3.3 Chi phí bằng tiền khác

Hiện nay ở Công ty các khoản chi phí này bao gồm các khoản chủ yếu sau: Tiền điện, nước, sửa chữa lớn nhỏ tài sản của Công ty, các khoản chi phí và lệ phí giao thông, cầu phà ... Các khoản chi phí bằng tiền phát sinh cho nhu cầu quản lý công ty. Hàng ngày, khi phát sinh các nghiệp vụ này, kế toán tập hợp và phân loại theo thứ tự phát sinh. Cuối tháng, kế toán lập tờ chứng từ ghi sổ theo định khoản.

Nợ TK 642

Cụ thể, trong tháng 01 năm 2002 kế toán lập tờ chứng từ ghi sổ số 40 ( biểu số 37 ).Cuối tháng, kế toán trưởng căn cứ vào chứng từ ghi sổ để ghi sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, sổ cái tài khoản 642 và các khoản có liên quan.

Biểu số 92 Chứng từ ghi sổ Số 40 Ngày 31 tháng 01 năm 2002 Trích yếu Số hiệu TK Số tiền Ghi chú Nợ

- Chi phí bằng tiền khác tính vào chi phí quản lý doanh nghiệp

642 1111 3.205.000

Cộng x x 3.205.000

Kèm theo 36 chứng từ gốc

Người lập Kế toán trưởng

( Ký, họ tên) ( Ký, họ tên)

3.4 Tổng hợp chi phí quản lý doanh nghiệp

Sau khi xác định được nội dung các chi phí, kế toán tiến hành tổng hợp chi phí quản lý doanh nghiệp như đã trình bày ở trên. Kế toán chuyển sang tài khoản 911 để xác định kết quả sản xuất - kinh doanh.

Số cần kết chuyển = Chi phí quản lý doanh nghiệp đã tập hợp được

Số giảm chi bao gồm hoàn trả các khoản dự phòng không dự phòng nữa, ghi giảm số đã ghi tăng trong kỳ đến cuối kỳ mới phát hiện được .

Ví dụ: Trong quý IV năm 2001 với số giảm chi là 1.200.000 (do kế toán ghi tăng một nghiệp vụ vào tháng 10 năm 2001 cuối quý mới phát hiện ra), kế toán tính ra số cần kết chuyển là:

Kế toán định khoản và lập chứng từ ghi sổ số 41 ( biểu số 38 ) và chuyển cho kế toán trưởng để ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và sổ cái tài khoản 642 ( biểu số 39) và tài khoản 911 ( biểu số 40)

Biểu số 93 Chứng từ ghi sổ Số 41 Ngày 31 tháng 01 năm 2002 Trích yếu Số hiệu TK Số tiền Ghi chú Nợ

Kết chuyển chi phí quản lý doanh nghiệp quý IV/2001

911 642 26.370.000

Cộng x x 26.370.000

Kèm theo 14 chứng từ gốc

Người lập Kế toán trưởng

Biểu số 94

Bộ ( sổ) : ... Đơn vị: ...

Sổ cái

Năm 2002

Tên tài khoản: Chi phí bán hàng Số hiệu: 622 Ngày tháng ghi sổ Chứng từ ghi sổ Diễn giải Tài khoả n đối ứng Số tiền Gh i ch ú Số Ngày Nợ Có ---- --- --- --- --- --- 37 31/1 Chi phí lương QLDN 334 8.000.000 38 31/1 Trích BHXH, KPCĐ, BHYT vào chi phí QLDN

338 913.000

39 31/1 Khấu hao TSCĐ tính vào chi phí QLDN

214 3.685.000

40 31/1 Chi phí bằng tiền chi phục vụ QLDN 1111 3.205.000 41 31/1 Kết chuyển chi phí QLDN tại Công ty quý IV/01 911 26.370.00 0 Cộng x 26.370.000 26.370.00 0 Ngày 31 tháng 1 năm 2002

Người ghi sổ Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị

(ký, họ tên) (ký, họ tên) (ký, họ tên, đóng dấu)

Một phần của tài liệu Đặc điểm tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và hệ thống tổ chức quản lý tại công ty cổ phần đại lý ford hà nội (Trang 128 - 136)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(193 trang)