Tận dụng triệt ñể ngu ồn lực và lợi thế trong phát triển kinh tế ñị a phương.

Một phần của tài liệu [Luận văn]thực trạng việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động nữ vùng nam dương tỉnh hoà bình (Trang 116 - 119)

nhập 1 ha canh tác ñạt 35 triệu ñồng trở lên, ñộng viên khuyến khích hội viên phụ nữ làm giàu chính ñáng, phấn ñấu thu nhập bình quân ñầu người ñạt từ 9,8 triệu ñồng/ năm/ hội viên trở lên.

4. Hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia ñình no ấm, bình ñẳng, tiến bộ, hạnh phúc. 5. Xây dựng, phát triển tổ chức hội vững mạnh.

6. Mở quan hệ và hợp tác quốc tế vì bình ñẳng, phát triển và hoà bình.

4.3.2. Các gii pháp

Theo chúng tôi, ñể tạo việc làm, nâng cao ñời sống và thu nhập của LðN vùng Nam Lương Sơn cần có các nhóm giải pháp sau:

4.3.2.1. Tn dng trit ñể ngun lc và li thế trong phát trin kinh tế ñịa phương. phương.

+ Những thuận lợi về tự nhiên: nguồn tài nguyên thiên nhiên, ví trí ñịa lý, ñiều kiện tự nhiên…cho phép phát triển du lịch, nhiều nghề phụ phù hợp với LðN.

Thành Lập, Trung Sơn có thể ñẩy mạnh số lao ñộng làm các công việc khác, tách rời ñồng ruộng như kinh doanh buôn bán, phục vụ hành chính, ăn ở trong các

Trường ðại hc Nông nghip Hà Ni – Lun văn thc s kinh tế nông nghip……… 105

khu công nghiệp, làm công nhân...

Vùng thuần nông như Tiến Sơn có thể phát triển lao ñộng kiêm nghề phụ. - Triển khai các mô hình tạo việc làm tại chỗ cho nông dân, kết hợp sản xuất kinh tế vườn với nuôi cá, kết hợp trồng cây ăn quả và thả gà bán công nghiệp...Tiếp tục triển khai các quy trình sản xuất nông nghiệp hữu cơ với cây cà chua, dưa chuột...Các mô hình này ñều có tác dụng tích cực ñối với giải quyết việc làm cho LðN vì thực tế các công việc này phù hợp với tính cách tỷ mỷ, yêu thiên nhiên, sự quan tâm chăm sóc ...của phụ nữ

- Phát triển nghề TTCN truyền thống là thế mạnh của vùng như làm chổi chít, thêu ren, mây giang tre ñan... Cần có chính sách cho vay vốn ưu ñãi, miến giảm thuế, tìm kiếm thị trường tiêu thụ sản phẩm, hình thành các khu sản xuất làng nghề tập trung.

- Tiếp tục hoàn thiện và tổ chức tốt việc xây dựng khu công nghiệp Nam Lương Sơn, chú ý các nghề thu hút nhiều LðN như may công nghiệp, thu hút LðN vào các nhà máy, dịch vụ mới ...

+ Khai thác lợi thế về xã hội: yếu tố lao ñộng, yếu tố thuộc về phong tục, tập quán của vùng Nam Lương Sơn.

LðN có khả năng làm việc chăm chỉ, tỷ mỉ, khéo tay, hơn nữa, sản phẩm thổ cẩm của dân tộc Mường hoặc vải nhuộm của dân tộc Dao là những sản phẩm ñộc ñáo, nên có thể ñẩy mạnh, khôi phục và phát triển sản phẩm truyền thống, lâu ñờii. Các nghề truyền thống cần ñược tổ chức lại trên cơ sở các hộ gia ñình là ñơn vị kinh tế tự chủ, ñồng thời phát triển mạnh mẽ hình thức liên kết giữa các gia ñình nhằm tiến tới thành lập những DN nhỏ và vừa.

- LðN dễ thích nghi, không ñòi hỏi nhiều về tiền công hoặc ñãi ngộ nên họ dễ bằng lòng, họ sẽ không muốn ñi xa nếu có cơ hội làm việc tại chỗ. Vì vậy, cần ñẩy mạnh liên doanh, liên kết với DN trong và ngoài ñịa phương ñể ñầu tư vào huyện có sử dụng LðN ñịa phương.

Trường ðại hc Nông nghip Hà Ni – Lun văn thc s kinh tế nông nghip……… 106

cho lao ñộng nông thôn trong huyện nói chung, LðN nói riêng ñồng thời nâng cao ñời sống của LðN ñịa phương

- Tập trung ñầu tư vào các lĩnh vực trọng yếu như giao thông, thủy lợi, bệnh viện, trường học. Qua nghiên cứu, thấy giao thông của Tiến Sơn ñang là vấn ñề bức xúc, ñặc biệt là khi thời tiết xấu, rất dễ sạt lở, ngập lụt. Cần có quy hoạch hệ thống, nối liền giữa giao thông ở vùng nghèo như Liên Sơn, Tiến Sơn với tỉnh lộ, quốc lộ hướng tới thúc ñẩy phát triển sản xuất, lưu thông hàng hóa. Giao thông phải liên kết ñược vùng kinh tế ñộng lực như Thành Lập với vùng kinh tế nông nghiệp, tạo ñiều kiện cho chuyển dịch CCKT.

ðối với thủy lợi, thực hiện thủy lợi hóa ña mục tiêu, ứng dụng công nghệ mới, hoàn thiện công tác dự báo thiên tai, khu vực xã Tiến Sơn có hồ Suối Ong ñang xây ñập ngăn, cần quy hoạch và quản lý ñể vận hành hiệu quả.

Sớm hoàn thành bệnh viện vùng Nam Lương Sơn ñể chăm lo sức khỏe cho người dân.

+ Hoàn thiện hệ thống thông tin, tạo ñiều kiện cho LðN thay ñổi nhận thức, tích cực, chủ ñộng tìm kiếm các thông tin cần thiết, tự tìm việc làm, tiếp cận thông tin về chính sách- vốn ñể tự tổ chức sản xuất...

- Chính sách về tín dụng tài chính.

Ưu tiên cho LðN vay vốn ñể phát triển sản xuất, tự giải quyết việc làm cho bản thân và cho gia ñình.

ða dạng hoá các hình thức tín dụng cho LðN, mỗi ñối tượng vay ở các nguồn quỹ khác nhau, LðN thiếu vốn sản xuất kinh doanh thì vay ngân hàng, những LðN có khả năng phát triển ngành nghề dịch vụ tạo việc làm mới thì cho vay ở quỹ quốc gia ñể giải quyết việc làm với lãi suất ưu ñãi.

Hình thành hệ thống tín dụng nhân dân như nông dân vay vốn từ hội phụ nữ, hội nông dân ñể mở rộng sản xuất nông nghiệp và chăn nuôi, hình thức tín dụng trong cộng ñồng, giúp nhau tạo vốn và phát triển sản xuất kinh doanh dịch vụ, kịp thời ñúng ñối tượng. Tín dụng ưu ñãi thấp sẽ giúp cho các cá nhân hộ gia

Trường ðại hc Nông nghip Hà Ni – Lun văn thc s kinh tế nông nghip……… 107

ñình, chủ DN, tổ chức kinh tế có khả năng tạo việc làm mới thu hút thêm nhiều LðN. Các hình thức tín dụng nhân dân này có thể ñơn giản và dễ dàng hơn về thủ tục, nếu tổ chức tốt sẽ có sự ủng hộ tích cực của LðN.

- Hoàn thiện hệ thống thông tin, tư vấn nghề nghiệp.

Các tổ chức XH, ñặc biệt là hội phụ nữ cần thường xuyên cung cấp thông tin về thị trường lao ñộng, khảo sát ñể biết nguyện vọng, mong muốn của chị em, nhu cầu tuyển dụng và khả năng tạo việc làm của các DN, trên cơ sở ñó xây dựng kế hoạch giải quyết việc làm hàng năm.

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức, ña dạng hoá nội dung tư vấn cho LðN: về pháp luật lao ñộng, chọn nơi làm việc, hướng nghiệp nghề phù hợp với chất lượng LðN của ñịa phương, hướng dẫn xây dựng dự án vay vốn tự tạo việc làm... (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Cần tuyên truyền thông báo cho người lao ñộng biết về các quy ñịnh và lợi ích cũng như các khoản ñóng góp theo quy ñịnh, chế ñộ, chính sách dành cho LðN cũng như LðN khi tham gia xuất khẩu lao ñộng.

Có chính sách và biện pháp tại các trung tâm ñào tạo, DN và người lao ñộng cùng ñầu tư ñào tạo, chuẩn bị nguồn LðN phục vụ cho xuất khẩu lao ñộng theo nhu cầu của thị trường. Tăng cường mối liên kết giữa các cơ sở ñào tạo với các DN xuất khẩu lao ñộng ñể nâng cao chất lượng ñào tạo, bổ túc dạy nghề, ngoại ngữ, phong tục tập quán cho LðN ñi xuất khẩu.

Một phần của tài liệu [Luận văn]thực trạng việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động nữ vùng nam dương tỉnh hoà bình (Trang 116 - 119)